Winkelmanager: Leiding, Groei & Nieuw DIY-Winkelconcept

Jobat

Machelen

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’on recherche pour ce poste.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Extralegale voordelen

Opleidings- en ontwikkelingstraject

Doorgroeimogelijkheden

Aantrekkelijk salaris

Résumé du poste

Jobat zoekt een Store Manager voor onze klantlocatie in Machelen, verantwoordelijk voor de dagelijkse winkelactiviteiten en het leveren van een uitstekende klantbeleving. Je combineert operationeel leiderschap met commerciële daadkracht en stuurt stockbeheer, leveringen en kassabeheer aan.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring, minimaal 5 jaar retailervaring, en sterke leiderschapskwaliteiten.

Qualifications

Bachelor- of masterdiploma vereist of gelijkwaardige ervaring.
Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen retail, bij voorkeur DIY/building materials/tuin.
Sterke leidinggevende vaardigheden en ervaring in aansturen van teams.
Commerciële mindset en resultaatgerichte aanpak.
Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten stellen.
Ervaring met stockbeheer, ERP-systemen en Excel.
Verantwoordelijkheidsgevoel op vlak van veiligheid en winkelpresentatie.
Hands-on mentaliteit en voorbeeldfunctie op de werkvloer.
Uitstekende kennis van het Nederlands en Frans.
Beschikbaarheid om te werken in openingsuren 7 dagen per week.
Ervaring met openings van een nieuwe winkel.
Affiniteit met DIY-/bouw- of tuinsector.
Ervaring in veranderende of groeiende omgeving.
Verkoopdoelstellingen bepalen
Opleidingsnoden bepalen
Een verkooppunt organiseren
De personeelsbehoefte bepalen

Responsabilités

Leiden, coachen en motiveren van het winkelteam.
Organiseren en opvolgen van operationele processen binnen de winkel.
Aansturen van stockbeheer, goederenontvangst, leveringen en kassabeheer.
Realiseren, analyseren en opvolgen van commerciële doelstellingen, omzetcijfers en KPI's.
Initiëren en uitvoeren van verbeteracties om resultaten verder te optimaliseren.
Samenwerken met aankoop, logistiek, marketing en Drive-In Manager rond acties en promoties.
Waken over een veilige, nette en inspirerende winkelomgeving.
Zorg dragen voor een efficiënte personeelsplanning.
Begeleiden, ontwikkelen en opleiden van medewerkers.
Nauw samenwerken met Drive-In Manager en Winkeldirecteur.
Rapporteren aan Winkeldirecteur.