Winkelmanager: Leiding, Groei & Klantbeleving

Asap.be; Belgique; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Asap.be in België zoekt een Store Manager die een winkelteam van circa 30 medewerkers aanstuurt en zorgt voor een optimale klantbeleving in een groeiende retailomgeving.

Je beheert dagelijks de winkel, streeft omzetdoelstellingen na, zorgt voor aantrekkelijke presentatie en houdt operationele processen nauwkeurig bij. Daarnaast coach je personeel, analyseer je verkoopresultaten en werk je samen met de District Manager om resultaten te bespreken.

Qualifications

• Leidinggeven aan het winkelteam van circa 30 medewerkers.
• Coachen en motiveren van medewerkers voor betere prestaties en ontwikkeling.
• Bewaken van dienstverlening en zorgen voor een optimale klantbeleving.
• Analyseren van verkoopresultaten en kansen voor omzetverhoging.
• Nauwkeurig volgen van operationele processen en bijsturen waar nodig.

Responsabilités

• Leidinggeven aan het volledige winkelteam en efficiënt verdelen van werkzaamheden.
• Coachen en motiveren van medewerkers om hun prestaties en ontwikkeling te verbeteren.
• Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en zorgen voor een optimale klantbeleving.
• Analyseren van verkoopresultaten en actief zoeken naar kansen om de omzet te verhogen.
• Nauwkeurig volgen van operationele processen en ingrijpen wanneer nodig.
• Samenwerken met de District Manager om resultaten en uitdagingen te bespreken.
• Zorgen voor orde, netheid en een aantrekkelijke presentatie van de winkel.
• Operationeel bijspringen waar dat nodig is.
• Beheren van de winkel met een kostenbewuste en efficiënte aanpak en hierin het goede voorbeeld geven.

Connaissances

Leidinggeven

Coachen

Verkoopanalyse

Klantbeleving

Teamwork

Description du poste

Asap.be in België zoekt een Store Manager die een winkelteam van circa 30 medewerkers aanstuurt en zorgt voor een optimale klantbeleving in een groeiende retailomgeving.

Je beheert dagelijks de winkel, streeft omzetdoelstellingen na, zorgt voor aantrekkelijke presentatie en houdt operationele processen nauwkeurig bij. Daarnaast coach je personeel, analyseer je verkoopresultaten en werk je samen met de District Manager om resultaten te bespreken.