Winkelmanager | 4-dagenweek | Leiding & Groei

Select Human Resources n.v; Antwerpen; Hybride; EUR 3 200 - 4 500; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €8/dag

Groepsverzekering

Premies en toeslagen

Vast contract onbepaalde duur

Verlof: 20 wettelijke verlofdagen +2

Uitgebreide onboarding

Résumé du poste

Select Human Resources n.v in Antwerpen zoekt een ervaren Winkelmanager die een team van circa 12 medewerkers aanstuurt en motiveert. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse winkelwerking, personeelsplanning en het behalen van commerciële doelen.

Je zorgt voor een nette en aantrekkelijke winkel en draagt bij aan een optimale klantbeleving. De functie biedt autonomie, een vast contract en aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques en een groepsverzekering.

Qualifications

• Eerste ervaring in het aansturen, begeleiden of coachen van medewerkers.
• Sterke interesse in retail, klantgericht werken en teammanagement.
• Organisatorisch sterk en in staat om prioriteiten te stellen.
• Hands-on ingesteld en graag aanwezig op de werkvloer.
• Flexibel naar werkuren toe en bereid om regelmatig op zaterdag te werken.
• Vriendelijk, communicatief en gericht op samenwerking.
• Je kan je vlot verplaatsen naar de winkel.

Responsabilités

• Aansturen, coachen en motiveren van een team van ongeveer 12 medewerkers.
• Organiseren van de dagelijkse winkelwerking en opmaken van een efficiënte personeelsplanning.
• Bewaken van operationele processen en commerciële doelstellingen.
• Actief bijdragen aan een optimale klantenbeleving.
• Mee instaan voor een nette, aantrekkelijke en goed aangevulde winkel.
• Opvolgen van resultaten en regelmatig afstemmen met de District Manager.
• Initiatieven nemen om de werking van de winkel verder te verbeteren.

Connaissances

Teamleiding

Retail ervaring

Klantgerichtheid

Organisatie

Hands-on

Communicatie

Teamwork

Description du poste

Select Human Resources n.v in Antwerpen zoekt een ervaren Winkelmanager die een team van circa 12 medewerkers aanstuurt en motiveert. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse winkelwerking, personeelsplanning en het behalen van commerciële doelen.

Je zorgt voor een nette en aantrekkelijke winkel en draagt bij aan een optimale klantbeleving. De functie biedt autonomie, een vast contract en aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques en een groepsverzekering.