Winkelmanager

AGO JOBS & HR; Limburg; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Tank-/laadkaart

Cafetariaplan

Fietsleasing

Bonus

Hospitalisatieverzekering

13e maand

Ecocheques

Vakantiegeld

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijk.

Résumé du poste

AGO JOBS & HR zoekt een gedreven winkelmanager met sterke leiderschapskwaliteiten en retailervaring. U bent verantwoordelijk voor klantbeleving, operationele orde en teamplanning. U analyseert resultaten, stuurt bij waar nodig en motiveert het team om targets te halen.

De functie biedt een vast contract, een aantrekkelijk loonpakket en extra voordelen zoals een bedrijfswagen en cafetariaplannen. Relevante ervaring in retail wordt verwacht.

Qualifications

• Leiderschap, organisatie en communicatievaardigheden.
• Klantgerichte aanpak en commerciële mindset.
• Ervaring in retail en met KPI-gedreven groei.

Responsabilités

• Zorgen voor optimale klantbeleving in de winkel.
• Commerciële acties opzetten en verkoopkansen benutten.
• Resultaten analyseren en bijsturen om targets te behalen.
• Zorgen voor een aantrekkelijke en ordelijke winkel.
• Personeelsplanning en administratie beheren.
• Team motiveren en begeleiden.
• Rapporteren aan de directie en ideeën uitwerken.

Connaissances

Leiderschap

Planning

Communicatie

Probleemoplossing

Klantgerichtheid

Retailkennis

KPI-groei

Prioriteren

Description du poste

Functieomschrijving

Jouw taken:

• Instaan voor een optimale klantenbeleving.
• Commerciële acties opzetten en verkoopkansen benutten.
• Resultaten analyseren en bijsturen om targets te behalen.
• Zorgen voor een aantrekkelijke en ordelijke winkel.
• Personeelsplanning en administratie beheren.
• Het team motiveren en begeleiden.
• Rapporteren aan de directie en eigen ideeën uitwerken.
• Relevante ervaring als manager of leidinggevende, bij voorkeur in retail.
• Sterke leiderschaps- en managementvaardigheden.
• Goed in planning, organisatie, communicatie en probleemoplossing.
• Commerciële ingesteldheid en passie voor klantenservice.
• Kennis van retail, KPI’s en groeistrategieën.
• Je kunt prioriteiten stellen en snel schakelen.

Ons aanbod:

• Voltijdse job met contract van onbepaalde duur.
• Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
• Mogelijk bedrijfswagen en tank-/laadkaart.
• Cafetariaplan, fietsleasing, bonus en hospitalisatieverzekering.
• 13e maand, ecocheques en vakantiegeld.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Lager onderwijs Minstens 2 jaar ervaring Nederlands