Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Lidl België zoekt winkelmedewerkers die samen met een enthousiast team de winkel draaiende houden. Je vult rekken aan, helpt klanten, behandelt kassa’s en bewaakt de hygiëne in de gangen. Je werkt samen met assistent-storemanagers en storemanagers; de planning krijg je drie weken op voorhand, zodat je privéleven mee kan.
Ervaring maakt niet uit; een teamspeler met doorzettingsvermogen is genoeg. Bij Lidl krijg je een stabiel salaris, een contract van minimaal 28 uur, ruimte voor groei en een
“Dankzij mijn collega’s wordt zelfs een slechte dag een goeie.”
Eerlijk is eerlijk. Werken bij ons kan soms pittig zijn, maar één ding is zeker: het is ook serieus de moeite waard. Wij zijn een vrolijke bende van werkers en doorzetters. De perfecte mix. 'Voor mij is Lidl een plek waar je serieus werk kunt verzetten en waar de sfeer meer dan goed zit.' Dat kan tellen.
Rekken vullen. Of ja, dat is toch wat de meeste mensen denken. En ze hebben deels gelijk, maar het is veel meer dan dat. Winkelbediende zijn, da's ervoor zorgen dat de winkel vlot draait. Lange rijen aan de kassa wegwerken, met de poetsmachine door de gangen bollen, klanten helpen met hun vragen, de groente- en fruitafdeling controleren, croissants afbakken en nieuwe collega’s begeleiden. 'Ik was verbaasd van hoeveel variatie er is', vertelt een collega.
En dat doe je allemaal als team. Even de bazen zitten hier niet op hun gat. Integendeel, onze assistant store managers en store managers draaien mee in de winkel. We laten hier met z’n allen de winkel draaien. “Samen werken, samen lachen”, zo doen we dat hier.
Wij zoeken geen superhelden, maar wel mensen met een flinke portie doorzettingsvermogen. Ervaring of geen ervaring, introvert of extravert, iedereen is welkom zolang je een teamspeler bent. 'Bij Lidl kijken ze niet naar wat je hebt gedaan, maar naar wat je hier wilt doen. Dat vind ik geweldig', deelt een collega.
We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, gender, geaardheid, geloof of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal.