Werkvoorbereider/Projectleider

HR Mentor; Deinze; On-site; EUR 48,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Autonomie

Interne opleiding

Job summary

HR Mentor zoekt een ervaren Werfleider / Projectleider voor uitdagende dakprojecten in België. U bent hét aanspreekpunt op de werf en zorgt voor kwalitatieve, veilige en efficiënte uitvoering vanaf de opstart tot oplevering.

U plant en leidt dakwerkers en onderaannemers, bewaakt de voortgang en de kwaliteit, en rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder. Een hands-on mentaliteit en rijbewijs B zijn vereist; Frans/Engels is een plus.

Qualifications

• Minstens 3 jaar relevante ervaring in dakwerken of bouwsector.
• Goede praktische en technische kennis van dakwerken, met sterke kennis van platte daken.
• Ervaring met hellende daken en zinkwerken is een troef.
• Ervaring met aansturen van mensen en verantwoordelijkheid nemen.
• Sterke planning, organisatie en werfopvolging.
• Hands-on, zelfstandig en stressbestendig.
• Rijbewijs B en goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; Frans/Engels is een plus.

Responsibilities

• Je bereidt werven voor en volgt projecten op van opstart tot oplevering.
• Je organiseert dagelijkse werkzaamheden en stuurt dakwerkers en onderaannemers aan.
• Je bewaakt planning, kwaliteit en voortgang van de werken.
• Je controleert uitvoering en let op details en afwerking.
• Je regelt materialen en leveringen en neemt deel aan werfvergaderingen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder.
• Je bent hands-on en stapt bij waar nodig, met praktijkervaring in dakwerken.

Skills

Leidinggeven

Planningsvaardigheden

Communicatie

Job description

Voor een groeiend bouwbedrijf gespecialiseerd in dakwerken, renovatie en nieuwbouw zijn we op zoek naar een ervaren Werfleider / Projectleider. Je komt terecht in een team van ervaren vakmensen en krijgt de verantwoordelijkheid over verschillende dakprojecten, van de voorbereiding tot de oplevering.

Als Werfleider / Projectleider ben je het aanspreekpunt op de werf en zorg je ervoor dat de projecten kwalitatief, veilig en efficiënt worden uitgevoerd.

Je taken zijn onder meer:

• Je bereidt werven voor en volgt projecten op van opstart tot oplevering.
• Je organiseert de dagelijkse werkzaamheden en stuurt dakwerkers en onderaannemers aan.
• Je bewaakt de planning, kwaliteit en voortgang van de werken.
• Je controleert de correcte uitvoering en hebt oog voor details en afwerking.
• Je staat in voor de bestelling en opvolging van materialen en leveringen.
• Je neemt deel aan werfvergaderingen en onderhoudt het contact met klanten, architecten en andere betrokken partijen.
• Je rapporteert over de voortgang rechtstreeks aan de zaakvoerder.
• Je hebt een hands-on ingesteldheid en springt bij waar nodig. Je bent dus niet uitsluitend bezig met planning en opvolging, maar kent de praktijk van dakwerken en steekt zelf de handen uit de mouwen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen dakwerken of de bouwsector.
• Je beschikt over een goede praktische en technische kennis van dakwerken, met een sterke kennis van platte daken.
• Ervaring met hellende daken en zinkwerken is een belangrijke troef.
• Je hebt ervaring met het aansturen van mensen en neemt van nature verantwoordelijkheid.
• Je bent sterk in planning, organisatie en werfopvolging.
• Je werkt nauwkeurig en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering.
• Je bent communicatief en kunt vlot overweg met klanten, collega's, onderaannemers en andere bouwpartners.
• Je denkt vooruit, ziet mogelijke problemen tijdig en zoekt actief naar oplossingen.
• Je bent hands-on, zelfstandig en stressbestendig.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is mooi meegenomen.

Wat mag je verwachten?

• Een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen (aangevuld met een bedrijfswagen)
• Een functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en afwisseling.
• De mogelijkheid om mee te groeien met een stabiele en groeiende onderneming.
• Een sterk team van ervaren vakmensen waarmee je nauw samenwerkt.
• Ruimte om je leiderschaps- en technische vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Interne opleiding en begeleiding waar nodig
• Een 40-urenweek met 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
• Een functie waarin je rechtstreeks samenwerkt met de zaakvoerder en een zichtbare impact hebt op de projecten.