Werfleider ruwbouw

NOEL FRANKLIN; Geraardsbergen; Presencial; EUR 33 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

NOEL FRANKLIN zoekt een werfleider ruwbouw in de regio Brakel die werf en bureau combineert met veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je bent het aanspreekpunt op de werf en de schakel naar het bureau.

Je volgt eigen ploegen op de werf, plant en cof6rdineert werkzaamheden, bestellingen afgestemd op de planning en voert kwaliteits- en uitvoeringscontroles uit. Wekelijks overleg met management over planning en knelpunten zorgt voor een vlotte werking en korte lijnen.

Qualificações

• Ervaring als werfleider in ruwbouw vereist.
• Een zelfstandige werker met ruimte voor initiatief, in een hecht team.
• Goede samenwerking en communicatie met management en werkvloer.

Responsabilidades

• Opvolgen van eigen ploegen op de werf
• Plannen en coördineren van werkzaamheden
• Bestellingen afgestemd op de werfplanning
• Uitvoeren van kwaliteits- en uitvoeringscontroles op de werf
• Wekelijks overleg met management over planning en knelpunten

Conhecimentos

Leiding geven op de werf

Plannen en coördineren van Werkzaam

Kwaliteitscontroles op de werf

Descrição da oferta de emprego

We zijn op zoek naar een werfleider ruwbouw regio Brakel, die werf en bureau wil combineren in een functie met veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je komt terecht in een hecht en stabiel bouwbedrijf waar korte lijnen, vakmanschap en goede samenwerking centraal staan. Micromanagement is er niet: je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, in een team dat je inzet waardeert. Daar staat een aantrekkelijk loon tussen €3.000 en €4.500 tegenover.

Zin in deze job? Lees dan zeker verder. :)

De functie inhoud

Als werfleider ruwbouw ben jij het aanspreekpunt op de werf & de schakel naar het bureau.

• Opvolgen van eigen ploegen op de werf
• Plannen en coördineren van werkzaamheden
• Bestellingen, afgestemd op de werfplanning
• Uitvoeren van kwaliteits- en uitvoeringscontroles op de werf
• Wekelijks overleg met management over planning en knelpunten

Onze klant

Deze gevestigde speler in de woningbouw staat gekend om zijn stabiele en hechte samenwerking. Er is een hoge anciënniteit, wat zorgt voor vertrouwen en een vlotte werking op de werf. Het management staat dicht bij de werkvloer en is toegankelijk, oplossingsgericht en weinig hiërarchisch ingesteld. Werfleiders werken er als een echte schakel binnen het team, met veel zelfstandigheid maar ook voldoende ondersteuning. De sfeer is rustig, informeel en collegiaal, met ruimte voor een babbel en regelmatige momenten samen met het team.