Werfleider M/V/X

Randstad Group; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Zorgverzekering

Inkomenverzekering

Persoonlijke ontwikkeling

Résumé du poste

Westelec zoekt een Werfleider (Site Manager Elektrotechniek) in Ieper. Je bent de spil op onze werven en leidt een team elektriciens voor zowel tertiaire als industriële projecten, van kantoorgebouwen tot domotica en hernieuwbare energie.

Je combineert technisch inzicht met een mensgerichte leiderschapsstijl, bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid en rapporteert nauwgezet aan de projectmanager. Een Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur en marktconform loon horen erbij, met extralegale

Qualifications

• Een degelijke opleiding elektriciteit (A2 of gelijkwaardig door ervaring) is vereist.
• Technisch inzicht en leesvaardigheid van plannen en tekeningen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamspeler.
• In staat om veiligheid en QHSE-normen te handhaven.
• Nederlands vloeiend en rijbewijs B.

Responsabilités

• Operationele leiding: het team elektriciens op de werf aansturen en zorgen voor veilige montage.
• Planning & coördinatie: werfplanningen opstellen en samenwerking met onderaannemers en leveranciers beheren.
• Kwaliteitscontrole: conformiteit van de werken controleren en preventiemaatregelen naleven.
• Logistiek beheer: bevoorrading controleren en interne bestellingen plaatsen om voortgang te garanderen.
• Rapportering: de projectmanager tijdig informeren over voortgang en knelpunten signaleren.

Connaissances

Elektrische Installaties

Leidinggeven

Coaching

Elektrische Bedrading

Elektrische Verbindingen

Formation

Opleiding elektriciteit (A2 of gelijkwaardig door ervaring)

Description du poste

Krijg jij energie van het aansturen van uitdagende elektroprojecten en zie je het als een sport om elk team naar een technisch hoogstandje te loodsen?

Als Werfleider (ook wel Site Manager of Ploegbaas Elektrotechniek genoemd) bij Westelec in Ieper word je de spilfiguur op onze werven. Je komt terecht in een hechte KMO van een 30-tal collega's, die sinds 2021 deel uitmaakt van de sterke ATS Groep. Samen met een team van gedreven elektriciens werk je aan diverse tertiaire en industriële projecten - van kantoorgebouwen en woonzorgcentra tot complexe domotica en hernieuwbare energie. Je combineert technisch inzicht met een informele, mensgerichte leiderschapsstijl.

belangrijkste verantwoordelijkheden

Operationele Leiding: Je stuurt het team van elektriciens aan op de werf en zorgt voor een vlotte, veilige montage.

Planning & Coördinatie: Je stelt werfplanningen op en coördineert de samenwerking met onderaannemers en leveranciers.

Kwaliteitscontrole: Je controleert de technische conformiteit van de werken en waakt over de naleving van preventiemaatregelen (QHSE).

Logistiek Beheer: Je controleert de bevoorrading van de werf en plaatst interne bestellingen bij ons magazijn om de voortgang te garanderen.

Rapportering: Je houdt de projectmanager nauwgezet op de hoogte van de voortgang en signaleert eventuele knelpunten proactief.

vaardigheden

• Electrische Installaties
• Leidinggeven
• Coaching
• Elektrische Bedrading
• Elektrische Verbindingen

kwalificatie

Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een degelijke opleiding elektriciteit (A2 of gelijkwaardig door ervaring). Een eerste ervaring als verantwoordelijke op de werf of eerste monteur is een grote troef.

Technisch Inzicht: Je leest vlot plannen, bordenschema's en technische tekeningen en weet deze feilloos te vertalen naar de praktijk.

Communicatie: Je communiceert vlot met je eigen team, de projectmanager en externe partners zoals architecten of bouwheren.

Probleemoplossend Vermogen: Je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook als de planning strak staat.

Varia: Je hebt een passie voor techniek, spreekt vloeiend Nederlands en bent in het bezit van een rijbewijs B.

accordion.benefits

• Je wordt tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur en kunt rekenen op een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekering gezondheidszorgen, verzekering gewaarborgd inkomen, en vooral veel aandacht voor je persoon. We bieden elke werknemer de kans om zich optimaal te ontplooien.

  Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit...