Werfleider

Asteria HR Group; Roeselare; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering met progressieve opb

Cafetariaplan mobiliteit/pensioen

Résumé du poste

Asteria HR Group zoekt een werfleider voor projecten in ROESELARE. Je stuurt dagelijks de uitvoering aan en bewaakt planning, veiligheid en kwaliteit met aandacht voor budgetten en rapportage.

De rol biedt autonomie binnen industriële en publieke bouwprojecten, met nauwe samenwerking met internen teams, onderaannemers en externe partners.

Qualifications

• Leiding geven op de werf, met focus op planning en veiligheid.
• Communicatie en samenwerking met interne teams en partners.
• Beheer van planning, budget en kwaliteit op complexe projecten.

Responsabilités

• Dagelijkse werfopvolging met aandacht voor voortgang, kwaliteit en veiligheid.
• Aansturing en coördinatie van arbeiders, onderaannemers en leveranciers.
• Controle en rapportage van prestaties en werfgegevens, inclusief facturatievoorbereiding.
• Een bouwkundige opleiding op bachelor- of masterniveau, aangevuld met relevante ervaring.
• Een praktisch-technische instelling en proactief probleemdenken op de werf.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden als aanspreekpunt op de werf.
• De bevoorrading controleren.
• Gegevens registreren.
• Naleving van preventiemaatregelen (QHSE).

Connaissances

Organisational skills

Communication skills

Formation

Professionele bachelor Bouw

Master Bouw

Academische bachelor Bouw

Description du poste

Asteria HR Group voor een job in ROESELARE

Gewijzigd sinds: 26 dagen

• Voltijds
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)
• Professionele bachelor: Bouw
• Master: Bouw

• Professionele bachelor: Bouw
• Master: Bouw
• Academische bachelor: Bouw

Werkervaring

• Geen ervaring

Functieomschrijving

Deze rol vraagt een werfleider die overzicht bewaart en doordacht beslissingen neemt waar planning, veiligheid en technische uitvoering samenkomen. Je stuurt de dagelijkse uitvoering aan en bewaakt kwaliteit, timing en budget van complexe, zichtbare projecten.

De organisatie realiseert technisch uitdagende industriële, private en publieke bouwprojecten over meerdere business-units. Nauwe samenwerking met interne teams, onderaannemers en externe partners is essentieel. Als spilfiguur tussen mensen, techniek en planning heb je directe impact op het resultaat, met ruimte voor autonomie en verantwoordelijkheid.

• Dagelijkse werfopvolging waarbij de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werken actief worden gestuurd volgens uitvoeringsplannen en afspraken.
• Aansturing en coördinatie van arbeiders, onderaannemers en leveranciers, met duidelijke communicatie over planning, prioriteiten en technische aandachtspunten.
• Controle en rapportering van prestaties, opmetingen en werfgegevens, inclusief voorbereiding van facturatie en werfvergaderingen.
• Een bouwkundige opleiding op bachelor- of masterniveau, aangevuld met relevante ervaring binnen uitvoering of werfcoördinatie.
• Een praktisch-technische ingesteldheid met het vermogen om vooruit te denken en problemen op de werf proactief te vermijden.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, met een natuurlijke rol als aanspreekpunt op de werf.
• De bevoorrading controleren
• Gegevens registreren
• De naleving van preventiemaatregelen controleren (QHSE)

• Ploegbazen technisch ondersteunen
• De bevoorrading controleren
• Gegevens registreren
• De naleving van preventiemaatregelen controleren (QHSE)
• Bouwdossiers consulteren

• Een sleutelrol binnen industriële en complexe bouwprojecten met aanzienlijke budgetten en technische uitdaging.
• Een competitief salaris in een range van €40.000 tot €60.000 bruto/jaar, afgestemd op ervaring en expertise.
• Extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering met progressieve opbouw.
• Een cafetariaplan met keuzemogelijkheden rond mobiliteit, pensioenopbouw of andere voordelen.
• Een gezonde work-life balans met 32 verlofdagen binnen een 40-urenweek en een vaste bouwverlofregeling.
• Ruimte voor autonomie en directe impact binnen een organisatie met korte beslissingslijnen en toegankelijk management.

Meer info

Vermeld de referentie: BBBH6885

VDAB-beroep: Werfleider

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

WILLY NAESSENS INDUSTRIEBOUW voor een job in OUDENAARDE