WERFLEIDER

Resitec NV; Belgique; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Job summary

Resitec NV in België zoekt een ervaren werfleider om een team arbeiders en ploegbazen aan te sturen en projecten volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen tot een goed einde te brengen.

Je bent aanspreekpunt voor klanten, bewaakt VGM op de werf, plant personeel en houdt de werfadministratie bij. Je beheerst MS Office en hebt vaardigheden in plannen en communicatie.

Qualifications

• Minimaal ervaring als leidinggevende in industriële of bouwsector.
• Ervaring met plannen en aansturen van teams is vereist.
• Kennis van kwaliteits- en veiligheidsnormen.
• Geografische flexibiliteit binnen BE.
• Goede kennis van MS Office (Excel, Outlook en Word).

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van arbeiders en motiveren om binnen kwaliteits- en veiligheidsnormen te werken.
• Aanspreekpunt voor klanten en communicatie tussen klant en Projectleider.
• Zorg dragen voor naleving van kwaliteits-, veiligheids-, gezondheids- en milieubeleid (VGM) op de werf.
• Zorg dat materiaal en installaties gerespecteerd worden.
• Personeelsplanning van de ploeg in samenspraak met collega's.
• Verzorg de werfadministratie.

Skills

Leidinggevende ervaring

Team aansturen

Planning opmaken

Resultaatgerichtheid

Communicatie

Flexibiliteit

Tools

MS Office

Job description

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Heb je enige ervaring als leidinggevende in de industriële en/of bouwsector?
Zin om een gedreven team van arbeiders en ploegbazen aan te sturen?
Wil je meewerken om onze uitdagende projecten tot een goed einde te brengen?
Ben je geografisch flexibel?
Als deze vragen jou triggeren ben jij de persoon die wij zoeken!

Als werfleider

• Geef je leiding aan een team van arbeiders en motiveer je hen om het werk uit te voeren binnen de opgedragen kwaliteits- en veiligheidsnormen
• Ben je het aanspreekpunt voor onze klanten en zorg je voor een goede en correcte communicatie tussen de klant en de Projectleider.
• Ben je verantwoordelijk voor het naleven van het kwaliteits-, veiligheids-, gezondheids- en- milieubeleid (VGM) op onze werf, en neem je hieromtrent de nodige beslissingen
• Zorg je ervoor dat het materiaal en de installaties gerespecteerd worden
• Sta je in voor de personeelsplanning van jouw ploeg in samenspraak met je collega's
• Verzorg je de werfadministratie

Profiel

• Je hebt (een eerste) ervaring als leidinggevende in de industriële en/of bouwsector
• Je bent geografisch flexibel (binnen BE)
• Je bent Nederlandstalig en hebt kennis van de Franse taal
• Je hebt een goede kennis van MS Office (Excel, Outlook en Word)
• Je weet van aanpakken en kan goed een planning opmaken
• Je combineert een sterke resultaat- en servicegerichtheid met een flexibele en proactieve ingesteldheid

Jobgerelateerde competenties

• Informeren en communiceren over de voortgang van de projecten
• Het bestuderen van lastenboek en scope waarnaar je: de juiste scope bepaalt, een realistische planning opmaakt en deze respecteert, een correcte inschatting maakt alsook voorziening van grondstoffen en manpower die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van het werk, je op basis hiervan werkinstructies maakt en communiceert naar de medewerkers op de werkvloer
• Bevoorradingsbehoeften bepalen en bestellingen uitvoeren
• Het werk van leveranciers of onderaannemers opvolgen
• De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
• De aanvoer van leveringen, materieel en bouwmateriaal plannen en opvolgen
• De voortgang en conformiteit van de realisaties opvolgen
• De ploegbazen technisch bijstaan
• Samen met een klant de projecten opleveren
• De inplanting en beveiliging van de werf en opslagzones bepalen
• Vanuit de uitvoeringsplannen de technische, materiële en financiële middelen bepalen
• De werkmethodes optimaliseren
• De opvolgingsdocumenten van werfactiviteiten up-to-date houden

Persoonsgebonden competenties

• Plannen/Coördineren van verschillende werven
• Zelfstandig werken
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Regels en afspraken nakomen
• Samenwerken als hecht team
• Resultaatgerichtheid
• Contactvaardig zijn

Aanbod

• Een job binnen een hecht team dat familiaal samenwerkt
• Een loon in overeenstemming met jouw ervaring
• Een pakket extralegale voordelen: bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur