Werfelectricien

PRO INDUSTRY HASSELT; Genk; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

32 verlofdagen per jaar

Glijdende werktijden

40-urenweek

Job summary

PRO INDUSTRY HASSELT zoekt een Werf elektricien in Genk voor een voltijdse functie met dagdienst en flexibele uren. Het startsalaris bedraagt 2.600 euro bruto per maand en er is een balans tussen werk en privé dankzij glijdende werkuren en 32 verlofdagen per jaar (20 wettelijke + 12 ADV).

U staat in voor elektrische uitvoering en automatisatie op werven, inclusief kabeltrekwerk en aansluiting van HVAC-componenten volgens normen.

Qualifications

• Vereist ervaring met elektrische uitvoering en automatisatie.
• Planlezen en controle van tekeningen en materiaallijsten.
• Ondersteuning bij opstart van automatische regeling en procesverbeteringen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor elektrische uitvoering en automatisatie op werven.
• Trekkken van kabels, van stuurkabels tot voedingskabels.
• Sluiting van HVAC-componenten volgens normen en klantengeisen.
• Lezen van plannen en controleren van materiaallijsten voor aanvang.

Skills

Elektrische installaties

Automatisering

Planlezen

Job description

Als Werf elektricien in Genk start je met een bruto maandsalaris vanaf 2600 euro en werk je mee aan de meest innovatieve HVAC-projecten in de regio. In deze voltijdse functie in dagdienst geniet je van een uitstekende balans tussen werk en privé dankzij glijdende werkuren en maar liefst 32 verlofdagen per jaar.

Wat ga je doen

In de rol van Werf elektricien ben je verantwoordelijk voor de elektrische uitvoering en automatisatie op onze werven. Samen met je collega’s sta je in voor het trekken van kabels, variërend van fijne stuurkabels tot zware voedingskabels. Je sluit HVAC-componenten nauwkeurig aan volgens de technische normen en de specifieke eisen van de klant. Om goed voorbereid aan de slag te gaan, lees je plannen en controleer je tekeningen en materiaallijsten. Bij de opstart van de automatische regeling bied je ondersteuning en denk je actief mee over verbeteringen in het proces. Wanneer je fouten of afwijkingen opmerkt, zoek je op een constructieve manier naar oplossingen om de kwaliteit en efficiëntie van de installatie te garanderen.

Waarom kiezen voor onze klant?

Uitzonderlijke balans: Met een systeem van glijdende werkuren en een 40-urenweek bouw je maar liefst 32 verlofdagen per jaar op (20 wettelijke dagen + 12 ADV-dagen). Dit geeft je enorm veel vrijheid voor je privéleven.