Weekendbegeleider voor jongeren met een beperking

Evara; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 25,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

30 uur contract tot 31/12/2026

Uitgebreid opleidingstraject en begele

34 vakantiedagen bij voltijdse tewerk

Reiskostenvergoeding

Benefits@Work platform

Job summary

Evara zoekt een begeleider om kinderen en jongeren met autisme of een beperking te ondersteunen in een veilige, huiselijke omgeving tijdens het weekend.

Je werkt samen met een weekendteam, organiseert activiteiten en registreert verslagen en planningen. Je hebt een diploma in menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring en bezit vaardigheden als empathie, klantgerichtheid en oplossingsgerichtheid.

Qualifications

• Diploma menswetenschappelijke richting, bij voorkeur opvoeder of begeleider, of gelijkwaardig door ervaring.
• Groot hart voor kwetsbare jongeren en handelen naar ontwikkelingsvragen.
• Kennis van doelgroep en Vlaamse Gebarentaal is een grote meerwaarde.
• Positief, realistisch, humor en geduld.
• Teamspeler met open dialoog.
• Methodisch, planmatig en doelgericht met professionele verslagen.

Responsibilities

• Begeleiden van kinderen en jongeren met autisme of beperkingen, individueel en in (leef)groepen, in een warme omgeving.
• Weekendwerk, organiseren van activiteiten en opvang van zorgvragen volgens handelingsplan.
• Samenwerken met weekendteam en uitvoeren van administratieve taken zoals verslagen en planningen.

Skills

Inlevingsvermogen

Klantgericht

Conflictoplossing

Rust in stressvolle momenten

Teamplayer

Vakkennis

Education

Diploma menswetenschappelijke richting / opvoeder/begeleider

Job description

Werkplek

MFC Sint-Gregorius

MFC Sint-Gregorius

Functie

Als begeleider ondersteun je kinderen en jongeren met autisme of een motorische of auditieve beperking, zowel individueel als in (leef)groep, binnen een veilige en huiselijke omgeving. Je doet dit tijdens het weekend. Je helpt hen zich te ontplooien door sociale en maatschappelijke vaardigheden aan te leren, activiteiten te organiseren en zorgvragen op te vangen, altijd met het handelingsplan als leidraad.

Je werkt nauw samen met een weekendteam en draagt bij aan een warme en veilige omgeving. Je voert ook een aantal administratieve taken uit, zoals verslagen en planningen maken.

We zoeken een collega met sterk inlevingsvermogen, klantgericht en met het vermogen om conflicten op te lossen. Je behoudt overzicht in complexe situaties, denkt oplossingsgericht en weet rust te brengen in stressvolle momenten. Met jouw enthousiasme en vakkennis maak je écht het verschil.

Profiel

• Je hebt een diploma in een menswetenschappelijke richting, bij voorkeur opvoeder of begeleider, of gelijkwaardig door ervaring. Je competenties en motivatie wegen sterker door dan je diploma.
• Je hebt een groot hart voor kwetsbare jongeren en je stemt je handelen af op hun ontwikkelingsvragen.
• Kennis van de doelgroep en Vlaamse Gebarentaal, zijn een grote meerwaarde.
• Je bent positief, realistisch en je hebt een ruime portie humor en geduld.
• Je bent een teambeest en houdt van open dialoog.
• Je werkt methodisch, planmatig en doelgericht en je maakt verslagen op een professionele manier.
• Je werkt vanuit de missie van Evara.

Aanbieding

• Een 30 uur contract tot 31/12/2026 met verloning volgens het maximaal barema “begeleidend en verzorgend personeel klasse B1C” in de sector PC319.01.
• Je komt terecht in een warme en dynamische omgeving en een enthousiast team. Integriteit, samenwerking en verantwoordelijkheid staan bij ons centraal.
• We zetten in op jouw talenten en je krijgt de kans om te groeien. We voorzien een uitgebreid opleidingstraject en persoonlijke begeleiding.
• Je geniet van een uitgebreide vakantieregeling eigen aan de sector (PC 319.01) met minimum 34 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• We zorgen voor aantrekkelijke en gebalanceerde uurroosters (o.a. geen nachtwerk).
• We vergoeden je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto).
• Je krijgt toegang tot het Benefits@Work platform met heel wat interessante kortingen.

Onze Selectieprocedure Ziet Er Zo Uit

• We nemen eerst alle kandidaturen grondig door.
• Ben je weerhouden? Dan volgen er minimum 2 gesprekken.
• Zijn we allebei overtuigd dat dit een échte match is? Dan volgt een contract.

Uiteraard selecteren we op basis van competenties, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, levensbeschouwing of beperking.

Contact

Voor bijkomende informatie kan je terecht bij Sylvie Vanneste via 09 210 00 00 of [e-mail]

Solliciteren kan tot 31.10.2026