Warehouse & Transport Manager STO NV Asse NL/FR

Talent Link NV; Asse; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk salaris

Extralegale voordelen

Bedrijfswagen

Cafetariaplan

Résumé du poste

STO NV zoekt een mature, analytische Warehouse & Transport Manager in Asse om vanuit de operatie de logistieke organisatie digitaal te versterken. Je leidt een team, bewaakt de goederenstroom en implementeert structurele verbeteringen via SAP en data-gedreven processen.

In deze rol werk je hands-on mee tijdens piekmomenten, coach je medewerkers en stuur je op KPI's terwijl je de digitale transformatie van de logistieke operatie vormgeeft en uitbreidt.

Qualifications

• :

Responsabilités

• Eindverantwoordelijkheid voor ontvangst, opslag, productievoorbereiding, picking en verzending.
• Organiseren van magazijnconfiguratie en toewijzen van opslaglocaties.
• Verbeteren van werkmethodes om stockverschillen en repetitieve problemen structureel te verminderen.
• Bewaken stockniveaus, tellingen, correcties en vervallen producten.
• Coördineren met twee transportcollega’s over verkooporders, leveringen en planning op werven.
• Communiceren met Sales, Aankoop, Customer Service, Operations en externe partners.

Connaissances

SAP

Data-gedreven

Team coaching

Operationeel leiderschap

Taalvaardigheden

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Outils

ERP-systeem

Description du poste

Functieomschrijving

Hands-on logistiek leiderschap met focus op SAP, digitalisering en structurele verbetering

Een sleutelrol voor iemand die dicht bij de operatie staat én tegelijk de logistieke organisatie klaarstoomt voor een meer digitale, datagedreven toekomst.

Als Warehouse & Transport Manager neem je vanuit Asse de verantwoordelijkheid op voor alle magazijn- en transportactiviteiten. Je stuurt een team aan, bewaakt de dagelijkse goederenstroom en grijpt zelf in bij complexe, afwijkende of dringende situaties. Tegelijk kijk je verder dan de dagplanning: je brengt structuur aan, maakt processen betrouwbaarder en neemt de verdere digitalisering van de logistieke werking onder je vleugels.

SAP vormt daarbij een belangrijk werkinstrument. Met een nieuwe SAP-release en verdere digitalisering in het vooruitzicht zorg jij ervoor dat logistieke data, parameters en werkmethodes correct worden ingericht en door het team worden toegepast. Je vertaalt operationele noden naar duurzame systeem- en procesverbeteringen.

Waar jij het verschil maakt

De functie combineert dagelijkse coördinatie met verbetering en digitalisering. In de beginfase ligt het zwaartepunt sterk op de operatie; naarmate processen verder worden geautomatiseerd, groeit de ruimte voor analyse, optimalisatie en bredere logistieke projecten.

• Je begeleidt de logistieke organisatie bij de nieuwe SAP-release en toekomstige veranderingen in het ERP-landschap.
• Je beheert en optimaliseert logistieke parameters en masterdata: productdata, stockinstellingen, leadtijden, magazijnlocaties, retourstromen en SAP-transacties.
• Je beoordeelt de impact van nieuwe producten of assortimentwijzigingen op opslag, picking, productie en transport.
• Je digitaliseert het huidige, deels manuele stockbeheer zodat voorraad-, aankoop- en verkoopgedrag beter kunnen worden opgevolgd.
• Je gebruikt data om terugkerende afwijkingen zichtbaar te maken en vertaalt die inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je bouwt mee aan de verdere automatisering van de klantspecifieke kleurlijn, met als langetermijndoel een maximaal geautomatiseerd proces.

Warehouse & dagelijkse operatie

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor ontvangst, opslag, productievoorbereiding, picking en verzending.
• Je organiseert de magazijnconfiguratie en kent producten een logische, veilige en efficiënte locatie toe, onder meer in functie van de aparte kleurlijn.
• Je verbetert werkmethodes om stockverschillen, fouten en repetitieve problemen structureel te verminderen.
• Je bewaakt stockniveaus, tellingen, correcties, uitlopende voorraad en vervallen producten.
• Je stemt de personeelsbezetting af met de hoofdmagazijnier en schakelt tijdens piekperiodes gericht externe medewerkers in.
• Je werkt hands-on mee bij afwezigheden, uitzonderingen of complexe dossiers, zonder de structurele verbeteragenda uit het oog te verliezen.
• Je coördineert samen met twee transportcollega’s de verwerking van verkooporders en leverbonnen en de planning van leveringen op werven.
• Je bewaakt de samenwerking met transporteurs en bespreekt prestaties, klachten en SLA’s met het oog op structurele verbetering.
• Je onderhoudt vlot contact met klanten, volgt logistieke klachten op en denkt oplossingsgericht mee.
• Je bezoekt occasioneel key accounts om logistieke knelpunten te analyseren, verwachtingen af te stemmen en duurzame oplossingen uit te werken.
• Je maakt onder druk heldere keuzes en durft op een diplomatische manier ‘nee’ te zeggen wanneer afspraken, haalbaarheid of efficiëntie dat vereisen.
• Je coacht de hoofdmagazijnier, zes magazijnmedewerkers en twee transportcollega’s en zorgt voor duidelijke prioriteiten en afspraken.
• Je creëert eigenaarschap, ondersteunt medewerkers bij verandering en helpt hen groeien in een meer digitale manier van werken.
• Je organiseert teamoverleg en toolboxmeetings en bewaakt kwaliteit, veiligheid en continuïteit.
• Je communiceert helder met Sales, Aankoop, Customer Service, Operations, klanten en externe logistieke partners.
• Je rapporteert aan de Logistics Manager en neemt initiatief om versnipperde werkwijzen te bundelen in duidelijke processen.
• Je komt terecht in een betrokken logistieke omgeving met een hoofdmagazijnier, een magazijnteam van ongeveer zes medewerkers en twee collega’s binnen Transport. De bezetting varieert volgens het seizoen en wordt tijdens drukke periodes aangevuld met interimmedewerkers. De picking vertrekt vanuit het centrale magazijn in Asse; van daaruit worden leveringen op werven gepland en opgevolgd

We zoeken een mature, analytische en daadkrachtige coördinator die operationele voeling combineert met voldoende intellectuele bagage om systemen en processen kritisch te verbeteren.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of een gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante ervaring binnen warehouse, transport, supply chain of logistieke operations.
• Je hebt aantoonbare ervaring met SAP of een vergelijkbaar ERP-systeem. Ervaring met een ERP-implementatie, release, migratie of verandertraject is een sterke troef.
• Je begrijpt hoe masterdata, parameters, voorraadlogica en transacties de dagelijkse operatie beïnvloeden.
• Je bent digitaal sterk, werkt graag met data en ziet automatisering als een middel om betrouwbaarder en efficiënter te werken.
• Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van operationele medewerkers en blijft zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer.
• Je bent georganiseerd en nauwkeurig, brengt structuur in complexiteit en pakt oorzaken aan in plaats van alleen symptomen.
• Je communiceert professioneel in het Nederlands en Frans en kan je ook in het Engels uitdrukken.
• Je bent klantgericht en diplomatisch, maar durft grenzen te stellen en beslissingen te nemen.
• Je blijft rustig onder druk, stelt prioriteiten en houdt vaart in de uitvoering.

Over STO NV – een plek waar je écht het verschil maakt

STO NV is een autonome dochter van de Duitse multinational STO SE & CO. KGaA en al meer dan 60 jaar een echte voortrekker in duurzame, milieuvriendelijke bouwoplossingen. Met innovatieve systemen die wereldwijd gebruikt worden door vakmensen, architecten, aannemers, houtskeletbouwers, prefabproducenten en schilderbedrijven, bouwt STO elke dag letterlijk mee aan de gebouwen van morgen.
In België is STO NV dé marktleider in gevelisolatiesystemen (ETICS) en technologisch koploper in gevelpleisters. Innovatie zit in hun DNA: nieuwe, gepatenteerde oplossingen zorgen regelmatig voor kleine — en soms grote — revoluties in de bouwsector.
Met ruim 65 enthousiaste collega’s en drie STO Shops (Gent, Luik en Asse) blijft het bedrijf verder groeien. STO staat bekend als een warm, mensgericht en duurzaam bedrijf. Hun motto “Bewusst bauen” typeert niet alleen hun producten, maar ook hun cultuur: bewust, duurzaam en kwaliteitsvol werken — elke dag opnieuw.
Door die groei is STO op zoek naar een nieuwe collega: misschien wel jij?

• Een brede sleutelrol met directe impact op de dagelijkse werking én de toekomstige logistieke organisatie.
• De kans om de digitalisering van Warehouse & Transport mee vorm te geven en je rol op termijn verder te verbreden.
• Veel autonomie, ruimte voor initiatief en korte beslissingslijnen.
• Een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin duurzaamheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan.
• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen, bedrijfswagen en een cafetariaplan.
• Een grondige introductie en opleiding, zodat je de producten, processen en organisatie goed leert kennen.