Warehouse Manager

Legrand Group Belgium; Zaventem; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Impactfunctie

Ruimte voor initiatief

Salarispakket

Ontwikkeling

Résumé du poste

Legrand Group Belgium zoekt een Warehouse Manager die het magazijn vlot, veilig en efficiënt aanstuurt en een team van circa 10 collega's meeneemt in change. Je stuurt inbound, opslag, picking, packing en outbound aan met focus op service, kwaliteit en efficiëntie.

Je leidt een verbindend team, bewaakt stock accuracy en inventaris, en koppelt nauw met interne afdelingen. In deze rol speel je een sleutelrol in de transitie naar warehouse 2.0, gepland voor maart 2027 in Mechelen - Leuven -

Qualifications

• Sterke ervaring in logistiek/warehouse management.
• Leidinggevende ervaring en people management.
• Vloeiende communicatie met diverse stakeholders.

Responsabilités

• Dagelijkse warehouse aansturing (inbound, opslag, picking, packing, outbound).
• Coaching van team leads en medewerkers; positieve werksfeer en samenwerking stimuleren.
• Continu verbeteren van processen op gebied van flow, layout, methodes en kwaliteit.
• Verantwoordelijk voor voorraadbetrouwbaarheid en inventarisaanpak.
• Zorgdragen voor veiligheid en welzijn op de werkvloer.
• Proactief afstemmen met Customer Service, Supply Chain en Sales.
• Controle op transportfacturatie en andere financiële topics.
• Begeleiden van de transitie naar warehouse 2.0 (maart 2027) in regio Mechelen - Leuven - Zaventem.

Connaissances

Logistics/Warehouse mgmt

Leadership

People management

Change agility

Structured work style

Ownership mindset

Communication skills

Description du poste

Als Warehouse Manager zorg jij voor een vlot, veilig en efficiënt magazijn, én voor een team dat graag samen resultaten neerzet. Je brengt structuur, bewaart rust wanneer het druk is en neemt collega’s mee in verandering. Met je toegankelijke stijl en gevoel voor humor creëer je vertrouwen en bouw je sterke credibiliteit op de werkvloer. Je bent een verbindende leider die mensen weet te enthousiasmeren, duidelijke verwachtingen weet te stellen en tegelijk dicht bij het team blijft via coaching.

Je neemt een sleutelrol op in de huidige transitie naar een toekomstgericht warehouse in al zijn facetten. Je bouwt verder op de bestaande werking met respect voor wat goed loopt, en zorgt tegelijk voor een nieuwe drive, structuur en dynamiek op de werkvloer.

Je komt terecht in een dynamische operationele omgeving waar je samen met een team van 10 collega’s instaat voor de belevering van ongeveer 100 groothandels. Wekelijks worden er gemiddeld 2.500 orderlijnen verwerkt en streven we naar een leverbetrouwbaarheid van 92%. Met ongeveer 6.000 SKU’s op stock en een jaarlijkse verzending van zo’n 28.500 pallets en 5.000 colli’s, is het magazijn een goed draaiende kern van onze organisatie.Veiligheid staat hierbij centraal: we zijn trots dat we al meer dan 5 jaar ongevalvrij werken in het magazijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Dagelijkse warehouse aansturing: je organiseert en stuurt de dagelijkse operaties (inbound, opslag, picking, packing, outbound) aan, met focus op service, kwaliteit en efficiëntie.
• People management & teamontwikkeling: je coacht (teamlead en medewerkers), creëert een positieve werksfeer, stimuleert samenwerking en neemt ownership op performance, aanwezigheid en vaardigheden.
• Continu verbeteren: Je hebt een duidelijke focus op het correct managen van bestaande processen, maar je hebt ook een kritische blik waarbij je verbeterkansen identificeert (flow, lay‑out, methodes, productiviteit, kwaliteit) en acties durft opzetten.
• Voorraadbetrouwbaarheid & kwaliteit: je waakt over stock accuracy, correcte processen, inventaris-aanpak en opvolging van afwijkingen.
• Veiligheid & welzijn: je zet veiligheid op 1, stimuleert veilig gedrag en zorgt dat regels gekend en toegepast worden.
• Samenwerking met interne afdelingen: je stemt proactief af met Customer Service, Supply Chain, Sales en andere stakeholders om een optimale klantervaring te garanderen.
• Opvolging van financiele parameters: je volgt correct de transportfacturatie en andere financiele topics op.
• Begeleiden van transitie naar een warehouse 2.0 dat operationeel is maart 2027 in de regio Mechelen - Leuven - Zaventem. Exacte locatie nog te bepalen.

PROFIEL

• Je hebt sterke ervaring in logistiek/warehouse management, asook in een leidinggevende rol.
• Je bent een verbindende people manager: die het team meeneemt via een combinatie van coaching, duidelijkheid, respect en dat vleugje humor.
• Je blijft kalm en oplossingsgericht onder druk en kan prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
• Je hebt bewezen change agility: je omarmt verandering en helpt anderen mee te bewegen.
• Je werkt gestructureerd, bent resultaatgericht en hebt een sterk gevoel voor ownership.
• Je communiceert vlot met verschillende niveaus en stakeholders.
• Talen: je kan vlot communiceren in Nederlands en Frans en je hebt een goede kennis van Engels.

AANBOD

• Een sterke impactfunctie waarin je effectief mee bouwt aan de toekomst van het magazijn.
• Een organisatie in beweging, met ruimte voor initiatief en verbetering maar waar ook samenwerking en betrouwbaarheid centraal staan.
• Een marktconform salarispakket met extralegale voordelen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling voor jezelf, en je team.