Warehouse Supervisor Finished Goods M/V/X

Tempo-Team NV (Belgium); Erpe-Mere; Sur place; EUR 35 712 - 44 640; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ploegenpremies

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Bonusplan

8 extra vakantiedagen

Résumé du poste

Tempo-Team NV (Belgium) zoekt een Warehouse Supervisor Finished Goods voor een volautomatisch diepvriesmagazijn (-22°C) in Erpe-Mere. Je geeft dagelijks leiding aan een divers team en vertaalt de warehousevisie naar concrete praktijk op de werkvloer.

Je ontwikkelt talent, bewaakt KPI’s en bevordert continue verbetering in een internationale context. Een stabiele werkgever biedt doorgroeimogelijkheden en een competitief pakket.

Qualifications

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen warehouse/logistieke omgeving.
• Inzet op KPI-gestuurde operatie en continue verbetering.
• Kennis van Lean en 5S-methodieken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen tot coaching op alle niveaus.

Responsabilités

• Dagelijkse leiding over warehouse medewerkers, administrators en teamleaders.
• Zorgen voor onboarding en HR-samenwerking rond retentie en planning.
• Bewaken van safety, kwaliteit, service en productiviteit met KPI-analyse.
• Initiëren van procesverbeteringen via Lean en 5S en ondersteunen van automatiseringsprojecten.
• Escaleren bij verstoringen en handhaven van standaardwerkmethodes.

Connaissances

People management

KPI-management

Lean management

5S

Coachende leiderschap

Description du poste

Als Warehouse Supervisor Finished Goods (2 ploegen) ben je direct verantwoordelijk voor een veilige, efficiënte en performante magazijnoperatie binnen ons volautomatische diepvriesmagazijn (-22°C).

In deze leidinggevende functie vertaal je de strategische warehousevisie naar de dagelijkse praktijk op de werkvloer. Je stuurt een veelzijdig team aan, ontwikkelt talent, bewaakt operationele KPI's en bouwt aan een continue verbetercultuur. Je zorgt voor een vlekkeloze synergie tussen mensen, processen en geavanceerde systemen binnen een dynamische, internationale setting.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

LA LORRAINE

Verantwoordelijkheden

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• People Management & Teamontwikkeling: Je geeft dagelijks leiding aan warehouse medewerkers, administrators en teamleaders. Je coacht, motiveert en voert evaluatie-, feedback- en ontwikkelgesprekken.
• Onboarding & HR-samenwerking: Je waarborgt een sterke onboarding voor nieuwe collega's en werkt nauw samen met HR rond retentie, competentiebeheer en personeelsplanning.
• Operationele Sturing & KPI's: Je bewaakt de daily warehouseflow, behaalt doelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, service en productiviteit, en analyseert prestaties voor gerichte actieplannen.
• Procesoptimalisatie & Continuous Improvement: Je initieert verbeterprojecten via Lean- en 5S-principes en ondersteunt de implementatie van nieuwe processen en automatiseringsprojecten.
• Veiligheid & Kwaliteit: Je treedt op als escalatiepunt bij operationele verstoringen en bouwt actief aan een werkomgeving waarin veiligheid, verantwoordelijkheid en standaardwerkmethodes centraal staan.

Kwalificatie

Wat heb jij nodig?

• Ervaring: Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een warehouse-, logistieke of productieomgeving.
• People Skills: Een inspirerende, coachende leiderschapsstijl. Je weet mensen te engageren, duidelijke verwachtingen te scheppen en eigenaarschap te stimuleren.
• Methodische kennis: Aantoonbare ervaring met KPI-management en continue verbetertechnieken zoals Lean Management en 5S.
• Competenties: Een hands-on mentaliteit, sterk organisatorisch inzicht, probleemoplossend vermogen en vlotte communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
• Visie: Je denkt strategisch mee over de verdere professionalisering en groei van onze magazijnorganisatie.

Accordion.Benefits

Wat bieden wij jou?

• Contract & Zekerheid: Een contract van onbepaalde duur bij een stabiel, internationaal familiebedrijf.
• Aantrekkelijk salaris & Extra’s: Een competitief financieel pakket aangevuld met ploegenpremies, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bonusplan en 8 extra vakantiedagen.
• Impact & Innovatie: Een uitdagende rol met directe impact op mens en proces binnen een hoogtechnologische en geautomatiseerde werkomgeving.
• Groei & Ontwikkeling: Onbeperkte leermogelijkheden en professionele ondersteuning via de LLBG Academy.
• Sfeer & Cultuur: Een dynamische en warme werkomgeving met team- en sportevents, focus op duurzaamheid én dagelijks verse LLBG-bakkerijproducten tijdens de pauze.