Warehouse Manager

Adecco; Kampenhout; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Laadpaal en laadpas

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

CAO 90-bonus

Résumé du poste

Adecco zoekt een ervaren Warehouse Manager voor het leiden van een 10-koppig team in ons Vlaamse logistieke netwerk. Je stuurt dagelijks de operaties aan en zorgt voor een veilige, efficiënte werking op locatie in Kampenhout.

Je bouwt aan een transitie naar Warehouse 2.0, coacht teammembers en werkt nauw samen met Stakeholders. Een proactieve aanpak en sterke proceskennis zijn vereist.

Qualifications

• Sterke en specifieke ervaring in logistiek en warehouse management.
• Ervaring in een leidinggevende rol.
• Betrokken people manager die dichtbij het team staat en duidelijk durft te zijn.
• Kennis van logistieke systemen zoals WMS / AS 400.
• Goede beheersing Nederlands en Frans; Engels is een plus.
• Korte opzegtermijn van maximaal 1 maand.
• Volledig on-site werken; thuiswerk is niet voorzien.

Responsabilités

• Organiseer en stuur de dagelijkse warehouseoperaties aan: inbound, opslag, picking, packing en outbound.
• Coach de teamleader en medewerkers en creëer een positieve professionele werksfeer.
• Neem ownership over performance, aanwezigheid, vaardigheden en gedrag en spreek medewerkers hierop aan.
• Herken sterktes van het team en zet deze optimaal in.
• Bewak bestaande processen en kijk kritisch naar verbeteringen op vlak van flow, lay-out, werkmethodes, productiviteit en kwaliteit.
• Bewak stock accuracy en de opvolging van afwijkingen.
• Zet veiligheid op de eerste plaats en zorg dat veiligheidsregels gekend en toegepast worden.
• Neem het team mee in de transitie naar Warehouse 2.0 en ondersteun nieuwe processen.
• Denk operationeel en op lange termijn mee over verdere ontwikkeling van het warehouse.
• Stem af met Customer Service, Supply Chain, Sales en andere stakeholders.
• Volg transportfacturatie en andere financiële topics correct op.

Connaissances

Logistiek management

Leidinggevende ervaring

People manager

WMS / AS400

Description du poste

Ben jij een ervaren Warehouse Manager die energie krijgt van mensen, operationele excellentie en verandering?

Als Warehouse Manager zorg je voor een vlot, veilig en efficiënt magazijn én voor een team dat samen resultaten wil neerzetten. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er leeft en combineert een toegankelijke stijl met duidelijke verwachtingen. Met coaching, respect en een gezonde dosis humor bouw je vertrouwen en geloofwaardigheid op.

Tegelijk kijk je kritisch naar de werking, identificeer je verbeterkansen en zet je verbeteringen ook effectief om in de praktijk. Je bent een verbindende leider die mensen weet mee te nemen in verandering.

Een sleutelrol in de transitie naar Warehouse 2.0

Je maakt deel uit van het managementteam, rapporteert aan de Supply Chain Director en geeft leiding aan een team van 10 medewerkers, met daaronder een teamleader en logistieke medewerkers.

In maart 2027 verhuizen ze naar een nieuwe, moderne warehouseomgeving. De verhuis is meer dan een fysieke verandering: verbeterde processen, nieuwe werkmethodes en een efficiëntere werking staan centraal.

Jij speelt een belangrijke rol in deze transitie. Je bouwt verder op wat vandaag goed werkt, maar brengt tegelijk structuur, nieuwe dynamiek en een verbetergerichte mindset. Met een team met heel wat ervaring en anciënniteit weet je mensen te overtuigen en mee te krijgen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je organiseert en stuurt de dagelijkse warehouseoperaties aan: inbound, opslag, picking, packing en outbound.
• Je coacht de teamleader en medewerkers en creëert een positieve, professionele werksfeer.
• Je neemt ownership over performance, aanwezigheid, vaardigheden en gedrag en spreekt medewerkers hierop aan wanneer nodig.
• Je herkent de sterktes van je team en zet deze optimaal in.
• Je bewaakt bestaande processen en kijkt kritisch naar verbeteringen op vlak van flow, lay‑out, werkmethodes, productiviteit en kwaliteit.
• Je bewaakt stock accuracy, inventarisatie en de opvolging van afwijkingen.
• Je zet veiligheid op één en zorgt ervoor dat veiligheidsregels gekend en toegepast worden.
• Je neemt het team mee in de transitie naar Warehouse 2.0 en ondersteunt nieuwe processen en werkmethodes.
• Je denkt zowel operationeel als op langere termijn mee over de verdere ontwikkeling van het warehouse.
• Je stemt af met Customer Service, Supply Chain, Sales en andere stakeholders.
• Je volgt de transportfacturatie en andere financiële topics correct op.

Jouw profiel:

• Je hebt sterke en specifieke ervaring in logistiek en warehouse management.
• Je hebt reeds ervaring in een leidinggevende rol.
• Je bent een betrokken people manager die dicht bij het team staat, maar ook duidelijk durft te zijn.
• Je weet mensen mee te krijgen in verandering, optimalisaties en nieuwe werkmethodes.
• Je hebt een kritische blik op processen en denkt in oplossingen.
• Je bent operationeel sterk, maar kan ook op langere termijn vooruitkijken.
• Je blijft kalm onder druk, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid.
• Je communiceert vlot met medewerkers, management en stakeholders.
• Je spreekt zeer goed en professioneel Nederlands en Frans. Engels is een plus.
• Je kan vlot overweg met logistieke systemen zoals WMS / AS 400.
• Je bent beschikbaar op korte termijn, met een maximale opzegtermijn van 1 maand.
• Je bent bereid om volledig on‑site te werken; thuiswerk is niet voorzien.

Aanbod:

• Een sleutelpositie binnen het managementteam met directe rapportering aan de Supply Chain Director.
• Een sterke impactfunctie waarin je mee bouwt aan de toekomst van het warehouse.
• Een belangrijke rol in de transitie naar Warehouse 2.0 in maart 2027.
• Een onmiddellijk vast contract.
• Werkuren in daguren, met een operationele werking waarbij medewerkers starten rond 8u of 9u en werken tot ongeveer 17u-18u.
• Bedrijfswagen + laadpaal en laadpas.
• Maaltijdcheques van €10, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Forfaitaire vergoeding van €225.
• CAO 90-bonus.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, voor jezelf én je team.

Klaar om mee te bouwen aan de volgende stap?

Ben jij de ervaren people & warehouse manager die operationele daadkracht combineert met coaching, duidelijkheid en een kritische blik? Dan horen we graag van jou.