VOORWERKER HUISHOUDELIJKE DIENST

KARUS vzw; Merelbeke-Melle; Sur place; EUR 21 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Gratis hospitalisatieverzekering

Fietsleasing na één jaar anciënniteit

Vergoeding woon-werkverkeer

Résumé du poste

KARUS vzw zoekt een gemotiveerde medewerker voor de Huishoudelijke Dienst. Je organiseert dagelijkse taken, staat als eerste aanspreekpunt op de werkvloer en zorgt voor een vlotte organisatie van onderhoud en ontsmetting van lokalen.

Je ondersteunt bij evenementen en volgt preventiemaatregelen op, met ruimte voor inwerktraining en overleg met andere diensten. Daarnaast draag je bij aan administratieve taken zoals bestellingen en aankopen, en werk je mee aan het creëren van een warm teamgevoel

Qualifications

• Minimaal een diploma middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van schoonmaaktechnieken en -materialen is vereist.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden met klantgerichte houding.

Responsabilités

• Organiseren en plannen van de huishoudelijke dienst in samenspraak met het diensthoofd.
• Fungeert als eerste aanspreekpunt op de werkvloer en regelt dagelijkse activiteiten.
• Ondersteunen bij evenementen, onderhoud en ontsmetting van lokalen.
• Volgen van preventiemaatregelen en administratieve taken zoals bestellingen en inkoop.
• Deelnemen aan overleg en dialoog met andere diensten/afdelingen.
• Deelnemen aan personeelsafspraken en het inwerken van nieuw personeel.

Connaissances

Schoonmaaktechnieken

Communicatieve vaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Office programma's

Probleemoplossend denken

Formation

Middelbaar onderwijs

Outils

Office

Description du poste

Jouw functie

Jouw takenpakket bestaat uit (maar is niet gelimiteerd tot): Organiseren:Je geeft input aan het diensthoofd bij het organiseren en plannen van de Huishoudelijke DienstJe bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en zorgt voor een vlotte organisatie van de dagelijkse activiteiten (onderhoud en ontsmetten van lokalen, opvolging wassen linnen en werkkledij, vergaderzalen klaarzetten, ondersteuning bij evenementen, opvolgen onderhoud machines en toestellen, …)Je staat zelf ook in voor een deel van de schoonmaakJe volgt preventiemaatregelen opJe verzocht mee de administratie (bv courante bestellingen, advies geven bij aankoop, , …)Je neemt deel aan overlegstructurenJe gaat in dialoog met de andere diensten en afdelingenDeelnemen aan de geldende personeelsafspraken:Je volgt de gesprekscyclusJe neemt peter-/meterschap op voor het inwerken van nieuwe medewerkersJe detecteert problemen en opleidingsnoden, en meldt deze aan het (adjunct-)diensthoofdJe werkt mee aan het creëren van een warm teamgevoel binnen de huishoudelijke dienstBeleid voeren, steeds in samenspraak met het Diensthoofd:Je bewaakt en realiseert de visie op hygiëneJe bewaakt dat procedures en registraties gevolgd wordenJe werkt mee aan het opstellen van beleidsplannen voor de huishoudelijke dienst

Ben jij ons droomprofiel?

Je beschikt over een diploma middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaringJe hebt kennis van schoonmaaktechnieken en -materialenJe beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en handelt steeds vanuit een klantgerichte houdingJe hebt een basiskennis van de courante officeprogramma’s en bent bereid om jou bij te scholenJe gaat proactief op zoek naar verbetermogelijkheden en oplossingen voor problemen in de dienstJe bent flexibel, stressbestendig en zelfkritischJe voelt je thuis in een waardengerichte organisatieJe bent bereid te werken op onze verschillende locaties (Gent, Merelbeke-Melle)

Ons aanbod

• Een contract onbepaalde duur (minimum 28,5u/week, maximum 38u/week)
• Een werkrooster met uren tussen 7u en 18u
• Een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC-functieclassificatie mét overname van relevante anciënniteit
• Tal van bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, extra verlofdagen, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing (na één jaar anciënniteit), kortingen via ons voordelenplatform, …
• Naast 20 wettelijke vakantiedagen en 10 wettelijke feestdagen een extra verlofdag op 11 juli
• Extra anciënniteitsdagen na 6 maand, 5 jaar en 25 jaar dienst
• VAP/rimpeldagen vanaf 50 jaar
• Vergoeding woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding
• Een boeiende functie binnen een organisatie waar onze waarden – samen, open en zorgzaam – écht geleefd worden
• Persoonlijke groei door onder andere verscheidene opleidingsmogelijkheden

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie kan je Alice Cortesia, diensthoofd huishoudelijke dienst, contacteren op 09 210 69 69.