Verpleegkundigen M/V/X

WOON EN ZORGCENTRUM ONZE-LIEVE-VROUW; Roosdaal; On-site; EUR 25,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques 8€/dag

Groepsverzekering 2%

Dertiende maand

Interne opleidingen

Teamactiviteiten

Job summary

Woon-en zorgcentrum O.L.Vr. te Roosdaal zoekt een verpleegkundige (m/v) voor voltijd of deeltijd, met verloning volgens het IFIC barema. Je werkt in een warm woonzorgcentrum met aandacht voor bewoners, huiselijke sfeer en teamondersteuning.

Het aanbod omvat maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag, een groepsverzekering van 2%, en een volledige dertiende maand. Er is ruimte voor bijscholing en persoonlijke ontwikkeling in een lerende organisatie.

Qualifications

• Verpleegkundige diploma en registratie bij de bevoegde instantie.
• Ervaring in ouderenzorg is een plus.
• Zorg- en dienstverlening gericht op bewoners.

Responsibilities

• Bewaken van de kwaliteit van de zorgverlening.
• Aanspreekpunt voor bewoners en families.
• Verlenen van zorg- en dienstverlening op mensenmaat.
• Samenwerken met een multidisciplinair team.
• Ondersteunen bij opleidings- en groeimogelijkheden.

Skills

Verpleegkundige

Empathie

Education

Bachelor Verpleegkunde

Tools

Digitaal zorgdossier

Job description

Als nieuwe medewerker omringen we je van bij de start met de beste zorgen. Dit doen we om je snel thuis te doen voelen in je job en werkomgeving.

Je krijgt onmiddellijk een meter of peter toegewezen. Dat is een collega die je gedurende de eerste zes maanden intens begeleidt.

Ook nadien kan je op elk moment rekenen op een degelijke ondersteuning. Zo kan je groeien in je job en je talenten optimaal laten renderen.

Onze vacatures vind je verder op deze pagina.

een loon conform het IFIC barema, met volledige overname van relevante anciënniteit

toeslag voor avonddienst 19u-20u : 20%

toeslag voor nachtdienst tijdens de week 20u-7u : 35%

toeslag voor zaterdagdienst : 26%

toeslag voor zondagdienst : 56%

toeslag voor onderbroken dienst tijdens de week : 50%

toeslag voor onderbroken dienst op zondag : 75%

maaltijdcheque (Monizze) van 8€ (incl. 1,09€ werknemersbijdrage) per gewerkte dag pro rata jobtime

werkgeversbijdrage groepsverzekering van 2%

Uitgebreid vormingsaanbod

Als lerende organisatie stimuleren wij levenslang leren.

Als personeelslid kan je je verder vormen door bijkomende opleidingen te volgen. Er zijn tal van mogelijkheden.

Wij bieden een aantal interne vormingen aan zoals:

kennismaking met onze organisatie

hef- en tiltechnieken

brandveiligheid en evacuatie

handhygiëne

gebruik digitaal zorgdossier

specifieke zorggerelateerde opleidingen

Verder kunnen er externe opleidingen gevolgd worden op initiatief van de werkgever of de werknemer.

Zorg voor de medewerker

We dragen het psychosociaal welbevinden van onze medewerkers hoog in het vaandel, zij kunnen indien gewenst steeds terecht bij een interne vertrouwenspersoon. Het welzijn van onze werknemers wordt voorts bewaakt door onze interne preventieadviseur die de risico’s op het vlak van veiligheid, gezondheid, psychosociaal welzijn, ergonomie en arbeidshygiëne analyseert en er een preventief beleid rond ontwikkelt.

We zijn ervan overtuigd dat medewerkers die zich goed en gelukkig voelen op het werk betere zorg verlenen.

We wensen o.a. door volgende jobgerelateerde aspecten zorg te dragen voor iedere medewerker:

actieve en passieve tilliften, hoog-laagbedden en -baden;

ergonomisch materiaal;

jaarlijkse groeidoelgesprekken;

biedt van kansen en uitdagingen aan onze medewerkers;

stimuleren van samenwerking en overleg (teamvergadering, werkgroepen, intervisie,...);

jaarlijkse teambuilding;

jaarlijks personeelsfeest;

sport op het werk.

Deeltijds werken

Steeds meer mensen vinden het belangrijk om een goede balans te vinden tussen werk en privéleven.

Als gezinsvriendelijke organisatie komen we hieraan tegemoet door verschillende vormen van deeltijds werken aan te bieden. Ook formules van loopbaanvermindering en thematische verloven zijn bespreekbaar.

Elk personeelslid beschikt over 24 vakantiedagen (20 dagen conventionele vakantie, 3 dagen C.A.O.-vakantie en 11 juli).

Verder passen wij de sectorale C.A.O. m.b.t. de arbeidsduurvermindering toe. Het verplegend en verzorgend personeel, de paramedici en alle andere personeelsleden tewerkgesteld in een zorgteam hebben vanaf 45 jaar recht op arbeidsduurvermindering.

Een voltijdse werknemer heeft recht op:

vanaf 45 jaar: 1 dag per maand

vanaf 50 jaar: 2 dagen per maand

vanaf 55 jaar: 3 dagen per maand

Deeltijdse werknemers hebben recht op een toekenning in verhouding tot hun tewerkstellingsbreuk.

Andere personeelsleden van minstens 45 jaar hebben eveneens recht op deze arbeidsduurvermindering op voorwaarde dat ze de voorgaande 2 jaren bij dezelfde werkgever minimum 200 uur hebben gewerkt waarvoor ze een vergoeding voor onregelmatige prestaties (zondag, zaterdag, feestdag, nachtdienst of onderbroken diensten) of een overeenstemmende compensatierust hebben gekregen. Voor deeltijdse werknemers wordt die vereiste 200 uur herleid in verhouding tot hun contractuele arbeidsduur.

Werknemers die geen recht hebben op bovenvermelde arbeidsduurvermindering hebben recht op 38 uur bijkomende vakantie vanaf 50 jaar, 76 uur vanaf 52 jaar en 152 uur vanaf 55 jaar.

Voor deeltijdse werknemers wordt het aantal bijkomende vakantie-uren herleid in verhouding tot de contractuele arbeidsduur.

Verpleegkundige
voltijds/deeltijds

Ben jij de collega verpleegkundige die we zoeken?

In ons WZC dragen we zorg voor 115 bewoners. Wij geven ook een thuisgevoel aan de bewoners van onze 53 assistentiewoningen in de Groep Assistentiewoningen ‘De Varent’. In ons stand alone WZC werken we bewoners- en servicegericht. Wij bieden zorg- en dienstverlening op mensenmaat, en dit dankzij ons gedreven professioneel team en de vele vrijwilligers die zich met een warm hart inzetten voor onze bewoners.

Wij willen ons team versterken met een verpleegkundige (m/v) voor een voltijdse of deeltijdse betrekking, voor één van onze afdelingen.

Als verpleegkundige maak je deel uit van het multidisciplinair team van verpleegkundigen, zorgkundigen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, begeleiders wonen en leven, logistieke medewerkers en interieurverzorgers van een afdeling. Vanuit jouw rol bewaak je mee de kwaliteit van de zorgverlening, de levenskwaliteit, het welzijn en het samenwonen op mensenmaat, uiteraard met naleving van de wettelijke verplichtingen.

Je ontzorgt, functioneert als aanspreekpunt voor de bewoners en hun families met aandacht voor hun vragen en verwachtingen m.b.t. levenskwaliteit, zorg- en dienstverlening, welzijn en samenwonen.

Je draagt onze bewoners, ons medewerkersteam én onze vrijwilligers een warm hart toe.

Beschik je over een frisse kijk op ouderenzorg en zorgverlening en draag je de ouderenzorg een warm hart toe, aarzel dan niet en stel je kandidatuur. We zijn benieuwd naar jouw engagement voor onze zorg- en dienstverlening aan onze bewoners.

Ons aanbod

Je komt terecht in een team van fijne collega's in een warm huis waar mensen belangrijk zijn. We bieden jou een contract aan van onbepaalde duur. Jouw verloning is gebaseerd op het IFIC barema. We vullen deze verloning aan met een bedrag aan maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, een extra groepsverzekering en een (volledige) dertiende maand. Je krijgt ruimte voor leer- en groeimogelijkheden. We voorzien ook in heel wat activiteiten (personeelsfeest, personeelsbarbecue, teambuilding, sport op het werk, …) en extra attenties voor onze collega’s (jubilarissen, speciale gelegenheden, pensioen, … ).

Door het invullen van ons sollicitatieformlulier aanvaard je de verwerking van jouw persoonsgegevens door de vzw Woon-en zorgcentrum O.L.Vr. te Roosdaal. Meer info over jouw privacy vind je terug in onze privacy policy.

Alvast bedankt voor je interesse in onze organisatie.

Het volgen van een stage is een belangrijk onderdeel van iedere opleiding. Het werken als jobstudent is belangrijk om meer ervaring op te doen en voeling te krijgen met de arbeidsmarkt.

De medewerkers van ons woonzorgcentrum zijn bereid zich ten volle in te zetten om je een leerrijke en aangename, praktijkgerichte stage of werkervaring aan te bieden.

De stage is een periode waarin theorie in praktijk wordt gebracht, onder begeleiding van een interne en externe stagebegeleider.

We hopen dat jullie mede door onze begeleiding en opvang verder kunnen uitgroeien tot deskundige, bekwame, open en hartelijke professionals.

Ons woonzorgcentrum kan beroep doen op een 60-tal vrijwilligers die zich op verschillende terreinen inzetten: het begeleiden van maaltijden, koffiebedeling, activiteiten en uitstappen, het gezellig maken en aankleden van leefruimten, het uitwerken van seizoensgebonden decoraties, ....

De juiste persoon op de juiste plaats

Onze vrijwilligers bekleden een belangrijke plaats naast de medewerkers, familie en mantelzorgers. Ze vervullen een zinvolle taak bij het begeleiden van bewoners en de inkleuring van alle dagen.

Ze vormen een hechte en belangrijke groep binnen ons woonzorgcentrum en worden ingezet volgens hun eigen interesses, wensen en talenten.

Voor de zorg van mensen zijn vele handen nodig

We zijn voortdurend op zoek naar gemotiveerde vrijwilligers om samen met onze medewerkers een aangename en warme thuis te bieden aan onze bewoners.