Verpleegkundige ZIZ (zeer intensieve zorg)

FPC; Antwerpen; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Eindejaarspremie

Parkeren gratis

Job summary

FPC Gent zoekt een verpleegkundige voor de ZIZ-afdeling (zeer intensieve zorg) om patiënten te stabiliseren en te begeleiden in een gesloten setting.

Je werkt in een hecht team van sociotherapeuten en verpleegkundigen, met opleidingen en begeleiding bij opstart. Ervaring in psychiatrische zorg is een plus; sterke communicatie en kalmte zijn vereist.

Qualifications

• Minstens een graduaats- of bachelor verpleegkunde.
• Ervaring in psychiatrische verpleegkunde is een plus.
• In een gesloten omgeving kunnen werken.

Responsibilities

• Voerde vroeg- en late diensten uit met focus op structuur en veiligheid.
• Vertoont en bewaakt de medicatie-toediening en het welzijn van patiënten.
• Daarna rapporteert en deelt observaties met het multidisciplinair team.
• Begeleidt patiënten binnen behandelprogramma en therapieën.
• Zorgt voor een veilige leefomgeving en helpt bij crisisinterventies.

Skills

Teamwerk

Stressbestendig

Observatievermogen

Education

Graduaats- of bachelor verpleegkunde

Tools

Elektronisch patiëntendossier

Job description

Verpleegkundige ZIZ (zeer intensieve zorg)

In een forensisch psychiatrisch centrum worden patiënten met een psychiatrische problematiek opgenomen die strafbare feiten hebben gepleegd en hiervoor ontoerekeningsvatbaar werden verklaard. Het doel van een forensisch psychiatrisch centrum is om het risico op het plegen van strafbare feiten bij deze patiënten te verminderen aan de hand van een behandeling op maat. Daardoor wordt het mogelijk om terug een plek in de maatschappij op te nemen of stappen te zetten naar minder beveiligde vervolgzorg.

ZIZ is een afdeling voor 'zeer intensieve zorg'. Dat is een oriëntatie - en opnameafdeling voor patiënten die niet stabiel genoeg functioneren om op een reguliere (opname)afdeling van FPC Gent te verblijven. De doelstelling van een verblijf op de ZIZ-afdeling is stabilisatie zodat een doorstroom naar een andere afdeling mogelijk wordt. Deze stabilisatie kan nodig zijn op verschillende gebieden, waaronder psychiatrisch, medicamenteus, functioneren in groep, onvoorspelbaar toestandsbeeld rekening houdende met veiligheid en agressie. Dit kan zowel gaan over patiënten met een persoonlijkheidsproblematiek, een verstandelijke beperking of een psychotische kwetsbaarheid.

WIE BEN JIJ?

Een hecht team van sociotherapeuten begeleidt de patiënten in hun behandeltraject. Jij maakt als verpleegkundige deel uit van dit fijne team met woon- en leefgroep begeleiders, therapeutisch assistenten en andere verpleegkundigen die er samen voor gaan, elke dag opnieuw.

We zoeken mensen met minstens een graduaats- of bachelorsdiploma verpleegkunde, daarnaast is ervaring in de psychiatrische verpleegkunde en/of kennis van forensische psychiatrische hulpverlening goed meegenomen, maar geen vereiste. Je werkt in een gesloten omgeving met veel verschillende profielen. Sterk in je schoenen staan, veerkrachtigheid en authenticiteit zijn daarom erg belangrijk. Je werkt graag in team en kan het hoofd koel houden in onvoorspelbare situaties. Het bijhouden van administratie schrikt je niet af, je kan je observaties helder formuleren in rapporten.

Bij de opstart zorgen we voor de nodige begeleiding en een opleiding. Je krijgt e-learnings, tien inloopdagen, een leuke peter of meter, verschillende opleidingen (opleiding agressiehantering, theorieopleidingen) en intervisies met jouw team. Samen zorgen we ervoor dat je professioneel kan groeien en je de juiste competenties kan ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat iedereen in het team deskundig kan handelen om zo de best mogelijke zorg te bieden. Zo creëren we een veilige werkomgeving voor de collega’s en een veilige leefomgeving voor de patiënten.

HOE ZIT JE DAG ERUIT?

• De vroege shift start om 6u45 en focust op het aanbieden van dagstructuur en voorspelbaarheid, wat een essentieel onderdeel is van de behandeling. Door patiënten te wekken, samen te ontbijten (in de leefruimte of op kamer) en de dag te overlopen, creëer je rust, houvast en duidelijkheid.
• Het overlopen van de dag gebeurt in dialoog met de patiënt, waarbij ruimte is voor vragen, verwachtingen en patiëntenparticipatie. Zo worden autonomie en zelfactivatie actief gestimuleerd.
• Je dient op vaste momenten doorheen de dag medicatie toe en volgt daarbij het welzijn van elke patiënt nauwgezet op.
• Op ZIZ ligt de nadruk op stabilisatie. De duur van verblijf in de leefgroep verschilt per patiënt en sluit aan bij individuele behandeltrajecten.
• Tijdens de voormiddag begeleid je patiënten binnen hun behandelprogramma: verblijf op de leefgroep, terugkeer naar de kamer of deelname aan therapieën, werk- of sportblokken.
• Gesprekken met patiënten zijn doelgericht en kaderen binnen behandeldoelstellingen zoals emotieregulatie, ziekte-inzicht, risicomanagement en weekevaluaties.
• Door aanwezig te zijn op de leefgroep voorzie je nabijheid en veiligheid, maar verzamel je ook cruciale klinische observaties die gedeeld worden binnen het multidisciplinair team en mee richting geven aan het behandelplan.
• Het patiomoment (korte wandeling) buiten de afdeling biedt een laagdrempelig rust- en contactmoment.
• Maaltijden worden indien mogelijk samen met patiënten voorbereid en begeleid, met aandacht voor structuur, sociale vaardigheden en voorbeeldgedrag. Dit draagt bij in het creëren van de huiselijke sfeer, een essentieel onderdeel in milieutherapeutisch werken.
• In de namiddag herhaalt dit patroon zich, afgestemd op de noden en doelen van de patiënt.
• Aan het einde van de shift zorg je voor een zorgvuldige overdracht, zowel schriftelijk als mondeling, zodat continuïteit en veiligheid in de behandeling gewaarborgd blijven.
• De late shift (vanaf 14u00) heeft een gelijkaardig behandelinhoudelijk focus, met aandacht voor een voorspelbaar en veilig verloop van namiddag en avond.

We bieden je een job om fier op te zijn, waarin je samen met een team kleine en grote successen boekt en stappen zet om de patiënten een betere toekomst te bieden. Zo draag je bij aan het leven van een kwetsbare groep.

Werkvoorwaarden

• Jouw bruto maandloon zal vastgelegd worden volgens de IFIC-barema's. Voor verpleegkundigen is dat PC 330 IFIC 15. Je kan de IFIC-loontabel hier raadplegen.
• Een groepsverzekering (overlijdensdekking, pensioensparen, gewaarborgd loon en invaliditeitsverzekering).
• Parkeren doe je gratis op de parking van het behandelcentrum en omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, is er een derdebetalersregeling bij NMBS, een fietsvergoeding (0.37 EUR/km), een heus carpoolbeleid, flexibel woon-werkverkeer, etc.
• Een hospitalisatieverzekering (ook gratis voor jouw inwonende partner en kinderen).
• Maaltijdcheques.
• Een eindejaarspremie.
• Een hecht team en af en toe een teambuilding of personeelsfeest om elkaar nog beter te leren kennen.

Je zal in een ploegensysteem werken met vroege en late diensten en 1 op de 2 weekends met een dagdienst of een late dienst. Binnen de zorgsector onderscheiden wij ons met een pakket dat jou helpt om een goede balans tussen werk en privé te vinden: o.a. ADV-dagen, inspraak in en voorspelbaarheid van de uurroosters, erkenning én beloning van flexibiliteit. Bovendien geven we jou de mogelijkheid om in overleg met collega’s diensten te wisselen.

Ook onze collega’s getuigen: " Bij FPC Gent telt je mening en telt je inzicht over de patiënten, omdat je vanop de werkvloer het beste weet hoe het met ze gaat. De open communicatie tussen de collega’s, het kunnen en moeten zeggen hoe het met je gaat, was nieuw voor mij, maar is heel tof. Collega’s zijn een heel belangrijk opvangnet wanneer het soms wat moeilijker gaat." – Inno, Verpleegkundige.