Verpleegkundige woonzorgcentrum (IFIC 14/14B) - dagdienst

Gemeente Zemst; Zemst; Sur place; EUR 4 000 - 6 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onbepaalde duur contract

Aantrekkelijk salaris

Verlofregeling van 26 dagen

Maaltijdcheques

Fietsvergoeding

Hospitalisatieverzekering

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Een lokale overheid in België zoekt een verpleegkundige voor een woonzorgcentrum in Zemst. De rol vereist sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor ouderenzorg. Je bent verantwoordelijk voor het welzijn van bewoners en werkt in een teamomgeving. Naast een competitief salaris en aantrekkelijke voordelen biedt de functie de mogelijkheid tot professionele ontwikkeling. Geïnteresseerden kunnen zich snel aanmelden om deel uit te maken van ons team.

Qualifications

• Passie voor werken met ouderen in een woonzorgcentrum.
• Bereidheid om in wisselende diensten en weekenden te werken.
• Klantenservicegericht en proactieve ingesteldheid.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het welzijn en verzorging van bewoners.
• Toepassen van de visie Wonen en Leven.
• Samenwerken met collega's om kwaliteitsvolle zorg te bieden.

Connaissances

Zorgzaam

Sterke relationele vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurig

Oplossingsgericht

Formation

Diploma verpleegkundige

Description du poste

Ben je begaan met onze ouderen? Werk je graag in een woonzorgcentrum? Hecht je ook veel belang aan een comfortabele omgeving en een gezellige en familiale sfeer? Dan ben JIJ diegene die we zoeken!

Als verpleegkundige ben je samen met je collega zorgkundige verantwoordelijk voor het welzijn en de verzorging van de bewoners van het woonzorgcentrum. Je doet meer dan alleen maar medisch verzorgen. Je hebt aandacht voor het algemene welzijn van onze bewoners: niet alleen fysiek, maar ook geestelijk en sociaal moeten ze zich goed voelen. Je staat volledig achter de visie Wonen en Leven en past dit ook toe tijdens je werkdag.

Als je bij ons in dienst komt als verpleegkundige met dagdienst start je ten vroegste om 6.45 uur en eindigt je werkdag ten laatste om 21.00 uur.

Waarom is deze functie op jouw lijf geschreven?

• Je bent een zorgzaam iemand met passie voor je vak.
• Je beschikt over sterke relationele en communicatieve vaardigheden waardoor elke bewoner zich meteen thuis voelt.
• Je bouwt mee aan een kwaliteitsvolle bewonerszorg met oog voor huiselijkheid.
• Je bent bereid te werken in een variabel uurrooster (ochtend/avond), inclusief 1 weekend op 2 en feestdagen in overleg met je collega's.
• Je bezit het diploma verpleegkundige.
• Je hebt een klantgerichte en proactieve ingesteldheid en een sterke zin voor verantwoordelijkheid. Daarnaast werk je samen met andere collega's op een constructieve en positieve manier.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig enoplossingsgericht.

Wat bieden wij?

• een voltijds of deeltijds (uren te bespreken) contract onbepaalde duur (IFIC klasse 14/14B)
• bruto aanvangswedde bij een voltijdse tewerkstelling vanaf € 3 668,48 (zonder anciënniteit) tot maximum € 5 579,60 (met 29 jaar anciënniteit)
• mogelijkheid tot het meenemen van alle relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
• je ontvangt bijkomend 11% voor onregelmatige prestaties
• een interessante verlofregeling (26 verlofdagen + 11 feestdagen)
• maaltijdcheques (€8)
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,37/km)
• mogelijkheid tot een leasefiets
• 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
• hospitalisatieverzekering
• 2e pensioenpijler
• tal van bijscholingsmogelijkheden
• leuke collega's die je met open armen ontvangen
• een plaats bij een openbaar bestuur dat investeert in zorg
• als je slaagt word je opgenomen in een wervingsreserve die één jaar geldig is

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

• Ten laatste voor het selectiegesprek bezorg je ons een recent uittreksel uit het strafregister. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
• Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie.
• Je spreekt de Nederlandse taal.
• Jevoldoet aan het gevraagde diploma en visum - of behaalt deze ten laatste op de datum van aanstelling.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

De selectieprocedure

Zodra je je kandidatuur indient word je gecontacteerd voor een kennisproef en een competentiegericht interview met een driekoppige jury.

Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via deze knop !

Heb je nog vragen team Personeel & Organisatie helpt je graag verder via mail [e-mail] of tel [phone].

Lees dan zeker ook onderstaande en bereid je zo al wat voor op de selectieprocedure.

• Hoe is het om hier te werken? Lees hier het verhaal van collega's.