Verpleegkundige spoedgevallen

UZA; Edegem; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Verzekering gewaarborgd inkomen

Fietsleasing

28 vakantiedagen

12 ADV dagen

Gratis personeelsparking

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

UZA in Antwerpen zoekt een verpleegkundige op de dienst spoedgevallenzorg om acute en pre-hospitaalzorg te bieden en patiënten te begeleiden in de hyperbare zuurstofkamer.

De kandidaat beschikt over een bachelorverpleegkunde met bijzondere beroepstitel spoedgevallen en heeft ervaring in spoedverpleegkunde. Er wordt ingezet op groei, professionaliteit en teamwork.

Qualifications

• Bachelorverpleegkundige met bijzondere beroepstitel spoedgevallen vereist.
• Ervaring als spoedverpleegkundige is gewenst.
• Kandidaat heeft interesse in complexe patiëntenzorg.
• Teamplayer met integriteit en loyaliteit.

Responsibilities

• Als verpleegkundige op de dienst spoedgevallenzorg voorzie je acute en pre-hospitaalzorg en begeleiding van patiënten in de hyperbare zuurstofkamer.

Skills

Spoedgevallen ervaring

Teamplayer

Leergierigheid

Education

BachelorVerpleegkundige

Bijzondere beroepstitel spoedgevallen

Job description

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de dienst spoedgevallenzorg voorzie je acute en pre-hospitaalzorg en begeleiding van patiënten in de hyperbare zuurstofkamer.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma van verpleegkunde (bachelor) en een bijzondere beroepstitel spoedgevallen.
• Je hebt ervaring als spoedverpleegkundige.
• Je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met complexe patiëntenzorg.
• Je bent leergierig, veranderingsgericht en innovatief. Permanent groeien schrikt je niet af.
• Je bent een teamplayer, loyaal en integer.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor bepaalde duur. Je bent beschikbaar vanaf mid december 2026 tot en met augustus 2027.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket: Bachelorverpleegkundige IFIC 15.
• Daarnaast bieden we tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 28 vakantiedagen en 12 ADV dagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En wist je dat we uitgeroepen zijn tot Ziekenhuis van het Jaar?