Verpleegkundige (medische dienst)

SINT-ELISABETH; Wijchmaal; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Bij Sint-Elisabeth in Wijchmaal zoekt onze medische dienst een verpleegkundige die de opvolging van zorggebruikers coördineert en uitvoert. U behandelt (acuut indien nodig) medische zorg, beheert dossiers en organiseert interne en externe consultaties.

U onderhoudt contacten met artsen en zorgpartners, ondersteunt leefgroepen bij medische vragen, voert verpleegkundige handelingen uit zoals bloedafnames en vaccinaties, en beheert medicatie en voorraad.

Responsibilities

• Coördineren en uitvoeren van (acuut) medische zorg.
• Opvolgen en beheren van medische dossiers.
• Organiseren en opvolgen van interne en externe consultaties.
• Onderhouden van contacten met artsen, specialisten en zorgpartners.
• Ondersteunen van leefgroepen en het netwerk bij medische vragen.
• Uitvoeren van verpleegkundige handelingen zoals bloedafnames, vaccinaties en andere medische zorgen.
• Beheer van medicatie, posologieroosters en medische voorraden.
• Afstemmen met de zorgcoördinator wanneer medische problematieken impact hebben op het zorgtraject.
• Geven van vorming en advies rond EHBO, medicatie en handelingen bekwame helper.
• Opname van telefonische permanentie buiten kantooruren voor de medische dienst volgens een beurtrolsysteem.

Job description

Als verpleegkundige maak je deel uit van de medische dienst en draag je mee zorg voor de medische opvolging van onze zorggebruikers. Je staat onder meer in voor:

• Het coördineren en uitvoeren van (soms acute) medische zorg.
• Het opvolgen en beheren van medische dossiers.
• Het organiseren en opvolgen van interne en externe consultaties.
• Het onderhouden van contacten met artsen, specialisten en andere zorgpartners.
• Het ondersteunen van leefgroepen en het netwerk van de zorggebruiker bij medische vragen.
• Het uitvoeren van verpleegkundige handelingen zoals bloedafnames, vaccinaties en andere medische zorgen.
• Het beheer van medicatie, posologieroosters en medische voorraden.
• Het afstemmen met de zorgcoördinator wanneer medische problematieken impact hebben op het zorgtraject.
• Het geven van vorming en advies rond onder meer EHBO, medicatie en handelingen bekwame helper.
• Het opnemen van telefonische permanentie buiten de kantooruren voor de medische dienst volgens een beurtrolsysteem.