Verpleegkundige interne geneeskunde en nefrologie M/V/X

KATHOLIEKE UNIVERSITEIT TE LEUVEN; Leuven; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Motiverend loonpakket

Overname van anciënniteit

Postgraduaat verpleegkunde mogelijk

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Fietslease

Extra verlof en feestdagen

Bedrijfsrestaurant

Job summary

UZ Leuven zoekt een verpleegkundige voor de afdelingen algemeen interne geneeskunde en nefrologie. Je levert ziekenhuiszorg, coördineert verpleegkundige taken en werkt nauw samen met artsen en zorgteams in een dynamische omgeving.

Je werkt met diagnose- en dialysepatiënten, volgt procedures en draagt bij aan kwaliteitszorg. De functie biedt doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijke verloning en voorwaarden.

Qualifications

• Bachelor- of HBO5-verpleegkundige, of binnenkort diploma.
• Patiëntgerichte aanpak en kwaliteitszorg.
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
• Zin voor initiatief en teamwork.
• Integre enDiscrete houding.

Responsibilities

• Sta in voor totaalzorg van patiënten op de afdelingen algemeen interne geneeskunde en nefrologie.
• Beheer dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
• Draag bij aan multidisciplinair team met artsen, verpleegkundigen en logistiek.
• Begeleid nieuwe medewerkers en studenten.
• Draag bij aan kwaliteitszorg en voortdurende bijscholing.

Skills

Patiëntgerichte zorg

Probleemoplossende vaardigheden

Organisatie

Teamwork

Verpleegtechnische handelingen

Education

Bachelor verpleegkunde

HBO5 verpleegkunde

Basisverpleegkunde

Job description

Verpleegkundige binnen onze afdelingen algemeen interne geneeskunde en nefrologie

Verleg grenzen binnen onze afdelingen algemeen interne en nefrologie

Zorgprogramma’s voor inwendige aandoeningen worden aangeboden op 3 van onze hospitalisatie afdelingen algemeen interne en nefrologie.
Op de afdeling algemeen interne, ook wel hospitalisatie 19, ben je verantwoordelijk voor reumatologie-patiënten, algemeen interne- en dermatologie-patiënten. We beschikken over twee hospitalisatie afdelingen voor nierpatiënten: hospitalisatie 25 nefrologie en hospitalisatie 13 nier-lever-pancreas transplantaties.

UZ Leuven beschikt ook over een centrum voor nierdialyse: het dagcentrum voor nefrologie en hemodialyse. Hier werk je in een gespecialiseerd team en voer je zowel verpleegkundige als technische opdrachten uit. In het niercentrum sta je in voor langdurige zorg voor patiënten met chronisch nierfalen. Je biedt niet alleen medische zorg, maar ook rust, vertrouwen en nabijheid tijdens een van de meest ingrijpende behandelingen: dialyse.

Binnen deze cluster afdelingen zijn er vacatures op volgende afdelingen:

Functies met shiften:
Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends.

• Hospitalisatie 25: nefrologie
• Hospitalisatie 13: nier-lever-pancreas transplantaties
• Hospitalisatie 19: reumatologie - algemene interne geneeskunde - dermatologie

Functies met daguren:

• Nierdialyse: Je staat hier aan de zijde van chronische patiënten. Je werkt één zaterdag op twee en op feestdagen, met werkuren tussen 6u30 en 18u40. Daarnaast werk je één tot twee avonddiensten per maand tot 22u45. Na een inwerkperiode neem je deel aan een wachtsysteem waarbij je ongeveer tien nachten per jaar van thuis uit kunt worden opgeroepen.
• Mobiele equipe inwendige/dagzaal niercentrum: Tewerkstellingspercentage 80-100% binnen een contract van onbepaalde duur. Je werkt in op een vaste afdeling: dagzaal niercentrum voor een periode van ongeveer 6 maanden. Je werkt enkel op weekdagen van 7u tot 15u21 (af en toe start je later op om 8u of 8u30). Er is geen weekendwerk en er zijn geen wachtdiensten voorzien.

Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen.
Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het best bij je past.

Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar .

Hoe verleg je grenzen?

• Samen met je team sta je in voor de totaalzorg van de patiënten.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
• Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
• Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleidingsmomenten en bijscholingen.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde HBO5 verpleegkundige, basisverpleegkundige of je behaalt binnenkort je diploma.
• Een patiëntgerichte aanpak en een oog voor kwaliteitszorg.
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
• Zin voor initiatief en teamwork.
• Een integere, discrete en leergierige houding.

UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg .

Onze voordelen omvatten:

• Motiverend loonpakket met overname van anciënniteit:
  • HBO5/Bachelor verpleegkundige: loonschaal IFIC 14
  • Graduaat basisverpleegkunde: loonschaal IFIC 13
  • Als bachelor verpleegkundige op een hospitalisatie-afdeling ontvang je bijkomend een attractiviteitstoeslag (loonschaal IFIC 14+AT)
• Als je de vierjarige bachelor verpleegkunde volgde, krijg je van ons één jaar anciënniteit cadeau.
• Pas afgestudeerd?
  • Als je binnen de maand start met werken, krijg je 5 extra verlofdagen.
  • Ken je het ziekenhuis al van stages? Dan kom je misschien in aanmerking voor een verkort selectietraject.
• Aantrekkelijke premies, gelijk aan of hoger dan het sectorgemiddelde, voor o.a. onregelmatige prestaties, onverwacht inspringen, attractiviteitspremie en bijzondere beroepstitel.
• Doorgroeimogelijkheden: je kan je specialiseren in specifieke zorgprogramma's of extra taken opnemen als referentieverpleegkundige.
• Wij ondersteunen je graag bij het behalen van een postgraduaat verpleegkunde, een master in de verpleeg- en vroedkunde of een brugopleiding verpleegkunde.
• Heldere en vlotte communicatie, zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
• Een warm, betrokken team waarop je kan rekenen, elke dag opnieuw.
• Naast bovenstaande voordelen heb je recht op nog andere extralegale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, tussenkomst in vervoerskosten, fietslease, extra verlof- en feestdagen, én een eigen bedrijfsrestaurant. Bekijk het volledig overzicht op onze jobsite . Ontdek ook de specifieke voordelen voor verpleegkundigen .

Klaar om grenzen te verleggen?

Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 77.

Wil je meer weten over werken in UZ Leuven? Ben je benieuwd naar onze voordelen en arbeidsvoorwaarden? Of hoor je liever van je toekomstige collega's hoe zij het vinden om hier te werken? Ontdek UZ Leuven.

Bekijk hier jouw sollicitaties bij UZ Leuven.