Verpleegkundige heelkunde shortstay (C14)

ZAS - Ziekenhuis aan de Stroom; Antwerpen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Loon volgens IFIC 14/14B

Anciënniteit aangetoond met tewerkst.

Maaltijdcheques €8/7,6u

Gratis hospitalisatieverzekering

30 dagen vakantie (voltijds)

Fietsvergoeding €0,37/km

Toeslagen voor onregelmatige uren

Vakantiegeld en eindejaarspremie

Job summary

ZAS - Ziekenhuis aan de Stroom in Antwerpen zoekt een verpleegkundige op Shortstay C14, de chirurgische kortverBlijfafdeling. Je werkt in een klein, dynamisch team en levert zorg op maat aan patiënten met aandacht voor lichamelijke, emotionele en psychosociale behoeften.

Je voert verpleegkundige zorg uit volgens systematisch handelen, bewaakt continuïteit en rapporteert via verpleegdossierregistraties. Flexibiliteit in dag- en nachtdiensten is vereist.

Qualifications

• Bachelor- of HBO5-diploma verpleegkunde met visum.
• Kunnen zelfstandig zorgbehoeften inschatten, plannen, coördineren, uitvoeren en evalueren.

Responsibilities

• Verlenen van individuele, totale en planmatige verpleegkundige zorg.
• Uitvoeren volgens systematisch verpleegkundig handelen, inclusief gegevens verzamelen en evalueren.
• Bewaken van continuïteit van zorg via overleg en verpleegdossierregistraties.
• Onder leiding van afdelingshoofd taken overnemen voor vlotte werking.
• Bijdragen aan kwaliteit en interne verbeterprocessen.
• Ondersteunen van afdeling op administratief en technisch vlak.

Skills

Verpleegkundige zorg

Planmatig handelen

Stressbestendig

Flexibel

Communicatief

Education

Bachelor of HBO5 Verpleegkunde

Job description

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

Word verpleegkundige op Shortstay C14, onze chirurgische kortverblijfafdeling met een gevarieerd takenpakket en diverse specialisaties. Werk in een klein, dynamisch team waar flexibiliteit, stressbestendigheid en organisatietalent centraal staan. Breng jouw sociale vaardigheden en initiatief in om de beste zorg voor patiënten te garanderen en bij te dragen aan kwaliteitsverbetering.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Vincentius (2018, Antwerpen),
• 38 uur/week (100%), overig regime is bespreekbaar
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ’s nachts.

OVER DE JOB

• Zorg op maat – Je verleent individuele, totale en planmatige verpleegkundige zorg, met aandacht voor de lichamelijke, emotionele en psychosociale behoeften van elke patiënt.
• V.H.-gericht – Je voert de verpleegkundige zorg uit volgens het systematisch verpleegkundig handelen, inclusief gegevens verzamelen, probleemstelling, planning, uitvoering en evaluatie.
• Continuïteit & coördinatie – Je bewaakt de continuïteit van de zorg via overleg, rapportering en verpleegdossierregistraties.
• Afdelingsondersteuning – Je staat onder leiding van het afdelingshoofd en neemt indien nodig taken over om een vlotte werking van de afdeling te garanderen.
• Kwaliteit & verbetering – Je bewaakt en verbetert actief de kwaliteit van de verpleegkundige dienstverlening en draagt bij aan interne projecten en verbeterprocessen.
• Administratieve en technische ondersteuning – Je ondersteunt de afdeling op administratief, technisch en huishoudelijk vlak en draagt zo bij aan een optimale werking.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je beschikt over een bachelor- of HBO5-diploma in de verpleegkunde met bijhorend visum.
• Deskundig & zelfstandig – Je kan zelfstandig de zorgbehoeften van de patiënt inschatten, plannen, coördineren, uitvoeren en evalueren, inclusief mobiliteit, voeding, hygiëne en psychosociale begeleiding.
• Kwaliteitsgericht – Je werkt nauwkeurig, veilig, hygiënisch en ordelijk en streeft continu naar verbetering van de zorgprocessen.
• Stressbestendig – Je blijft rustig en professioneel in drukke situaties en complexe zorgmomenten.
• Flexibel & proactief – Je past je vlot aan veranderende situaties aan, neemt initiatief en werkt constructief samen met collega’s.
• Communicatief – Je rapporteert helder, communiceert duidelijk met patiënten en collega’s en draagt bij aan een warme, betrokken zorgomgeving.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen, via [e-mail]

Meer weten over de functie? Contacteer Mari-Carmen Ernalsteen, hoofdverpleegkundige, op [e-mail]

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.