Verpleegkundige Geriatrie

Cliniques de l'Europe / Europa Ziekenhuizen; Brussel; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

DKV hospitalisatieverzekering

Telefoonabonnement betaald door werkgever

Résumé du poste

Cliniques de l'Europe / Europa Ziekenhuizen in Brussel zoekt verpleegkundigen voor geriatrische zorg. Als onderdeel van ons team waar hoogwaardige ouderenzorg centraal staat, bied je directe medische zorg aan patiënten en ontwikkel je zorgplannen in samenwerking met een multidisciplinair team.

Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling van medische behoeften, communicatie met patiënten, en coördinatie van zorg. We bieden een voltijds of deeltijds contract met voordelen zoals een hospitalisatieverzekering en interne opleidingen.

Qualifications

• Verpleegkundige met een professionele titel of beroepskwalificatie in geriatrie, of bereid om deze te behalen.
• Gemotiveerd om voortdurend bij te leren en empathie tonen voor patiënten en hun familie.

Responsabilités

• Beoordeling van medische behoeften en zorgplanning voor geriatrische patiënten.
• Verlenen van directe medische zorg, inclusief het behandelen van verwondingen en het monitoren van vitale functies.
• Emotionele steun bieden aan oudere patiënten en hun familie.

Connaissances

Tweetalig (NL/FR)

Dynamisch en goede communicatieve vaardigheden

In staat om in een multidisciplinair team te werken

Formation

Professionele titel of beroepskwalificatie in geriatrie

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Onderneming

Onze dienst Geriatrie is op zoek naar nieuwe collega's om een optimale zorg voor onze patiënten te garanderen. Na een professionele ontvangst door onze ondersteunende verpleegkundigen komt u te werken in een team waar waardige ouderenzorg centraal staat. De Europa Ziekenhuizen, geaccrediteerd door JCI, zijn een referentieziekenhuis voor Brussel en omgeving. Als meertalig algemeen ziekenhuis bieden wij een volledig zorgaanbod aan op onze beide sites (St-Elisabeth in Ukkel en St-Michiel in Etterbeek/Europese Wijk) en onze twee poliklinieken (Bella Vita Medisch Centrum in Waterloo en Inkendaal). In onze instelling worden dagelijks 2500 patiënten verzorgd. Onze 300 specialisten en 1800 personeelsleden zetten dag na dag hun competenties voor hen in om, met respect voor eenieder, een doeltreffende en correcte diagnose te stellen, een aangepaste behandeling voor te stellen en een gepersonaliseerde benadering te waarborgen. Wij kunnen hiervoor een beroep doen op geavanceerde medische technologie in een moderne infrastructuur zodat we aan elke patiënt de beste zorgkwaliteit kunnen bieden, in alle veiligheid en met maximaal comfort.

Functie

Uw Missie Is Om Ervoor Te Zorgen Dat Ouderen Hun Zelfstandigheid Kunnen Behouden Of Herwinnen Binnen De Context Van Hun Pathologie En Omgeving. Op Deze Manier Draagt u Bij Aan De Ontwikkeling Van De Geriatrische Cultuur In Deze Zorgeenheid. Er Wordt Kwaliteitsvolle Zorg Verleend Met Respect Voor De Patiënten, Rekening Houdend Met Hun Individuele Projecten. Uw Taken Omvatten Het Volgende

• Beoordeling van medische behoeften: beoordeling van de gezondheidsbehoeften van geriatrische patiënten, waaronder het beheer van chronische ziekten, valpreventie, voeding en toediening van medicatie.
• Zorgplanning: ontwikkelen van geïndividualiseerde zorgplannen in samenwerking met het multidisciplinaire team, rekening houdend met de fysiologische, psychologische en sociale behoeften van de patiënten.
• Zorgverlening: het verlenen van directe medische zorg aan patiënten, waaronder het behandelen van verwondingen, het monitoren van vitale functies, het toedienen van medicatie en wondverzorging.
• Ondersteuning bij dagelijkse activiteiten: patiënten assisteren bij dagelijkse activiteiten, zoals persoonlijke hygiëne, mobiliteit, maaltijdbeheer en incontinentiebeheer.
• Communicatie en voorlichting: patiënten en hun familie informeren over behandelplannen, medicatie en medische interventies. Voortdurend informatie bieden over de zorg voor geriatrische patiënten.
• Monitoring en follow-up: de gezondheidstoestand van patiënten monitoren en zorgplannen aanpassen aan veranderende behoeften. Zorgen voor regelmatige follow-up en de voortgang documenteren.
• Coördinatie van zorg: samenwerken met andere zorgprofessionals, zoals artsen, therapeuten en maatschappelijk werkers, om een alomvattende aanpak van geriatrische zorg te garanderen.
• Emotionele steun: emotionele steun bieden aan oudere patiënten en hun familie door de psychologische en emotionele problemen die gepaard gaan met het ouder worden te herkennen en aan te pakken

Profiel

• Verpleegkundige met een professionele titel of beroepskwalificatie in geriatrie, of bereid om deze te behalen
• Tweetalig (NL/FR) of goede beheersing van de tweede nationale taal
• Standaard computervaardigheden: Microsoft Office
• Dynamisch en goede communicatieve vaardigheden
• Gemotiveerd om voortdurend bij te leren
• In staat om in een multidisciplinair team te werken en een actieve rol op te nemen binnen het team
• De geriatrische patiënt ter harte nemen en empathie tonen voor de patiënt en zijn/haar familie
• Constructief en loyaal zijn als collega

Aanbod

• Wij Bieden Een Voltijds Of Deeltijds Contract Aan Van Onbepaalde Duur In Een Modern En Kwalitatief Hoogstaand Ziekenhuis. U Kan Genieten Van Voordeeltarieven Bij Zorgverlening En Interessante Premies.Naast Een Baremieke Verloning (IFIC 14) Die Een Jaarlijkse Salarisverhoging Garandeert, Een Eindejaarspremie, Alsook Werkzekerheid Binnen Een Ziekenhuis Dat De Patiënt En Zijn Personeel Centraal Stelt, Bieden Wij u
• Werken in een ziekenhuis met JCI- accreditatie, de garantie voor een toewijding aan kwaliteitsvolle zorg, patiëntveiligheid en professionele teams
• Een DKV hospitalisatieverzekering in België en in het buitenland
• Voorkeurtarieven voor medische zorg in onze ziekenhuizen voor u en de mensen van hetzelfde huishoude
• Expertisebonus van €234 bruto/maand (IFIC14) of €78 bruto/maand (IFIC 14b) voor verpleegkundigen die geen BBT of BBQ hebben
• Extra loon voor onregelmatig werk, bovenop de sectorale premies (26=>35% op zaterdag, 35=>50% op zaterdagavond, 56=>75% op zondag, 56=>80% op zondagavond)
• Een oproeppremie (50%) en een premie voor verandering van shift (15%) binnen 48 uur
• Interne en externe opleidingen die volledig bekostigd worden, met inbegrip van relevante specialisaties en aanvullende masters
• Gratis taalopleiding in groep of immersie
• Telefoonabonnement betaald door de werkgever na het slagen voor een tweetaligheidstest
• Een deel van de kosten van de aangeboden maaltijden wordt betaald door het ziekenhuis
• 1 extra dag anciënniteitsverlof per 5 jaar, zonder maximumlimiet
• Terugbetaling vervoerskosten (openbaar vervoer, fiets, auto)
• Exclusieve voordelen dankzij Benefits@Work op aantrekkelijke merken, waarmee u het hele jaar door bespaart
• Welzijnsprogramma en organisatie van sportieve uitdagingen en gratis groepslessen (Crossfit, SquadEasy, Run@Work)
• Overname van de volledige anciënniteit in een vergelijkbare functie
• Mogelijkheid om gebruik te maken van fietsleasing via de omzetting van een deel van de eindejaarspremie.

Diversiteit, in al haar dimensies, is een kernwaarde binnen de Europa Ziekenhuizen. Wij zijn ervan overtuigd dat geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, levensfilosofie of handicap elementen zijn die deel uitmaken van onze individualiteit en de kracht van onze teams.