Verpleegkundige Eerste Hulp

ZAS - Ziekenhuis aan de Stroom; Mortsel; Sur place; EUR 402 000 - 562 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Loon volgens IFIC 14/14B

Maaltijdcheques €8 per gewerkte 7,6u

Gratis hospitalisatieverzekering

30 dagen vakantie (voltijds)

Fietsleasingprogramma

Toeslagen voor onregelmatige diensten

Vakantiegeld en eindejaarspremie

Groei- en opleidingskansen

Glijtijden en flexibel werken

Résumé du poste

ZAS Sint-Jozef in Mortsel (2640) zoekt een verpleegkundige voor maandverband en acute zorg in een variabel shiftschema, inclusief nacht en weekends. Je werkt op een dienst met eerste opvang, triage en bloedafname, en draagt bij aan snelle, kwalitatieve patiëntenzorg.

Je hebt een bachelor verpleegkunde of HBO5 en een geldig visum. Je werkt vlot samen met collega’s, artsen en huisartsen en streeft naar continue professionele ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.

Qualifications

• Bachelor verpleegkunde of HBO5 verpleegkunde en een geldig visum.
• Klinisch scherp en stressbestendig.
• Communicatief sterk en empathisch.
• Teamgericht en verantwoordelijk.
• Veilig en nauwkeurig werken volgens procedures.
• Leergierig en toekomstgericht, met bereidheid tot opleidingen.

Responsabilités

• Eerste opvang en triage – opvang van patiënten, inschatten urgentie en ondersteunen bij stabilisatie en behandeling.
• Zorg op maat – kwalitatieve, individuele zorg aan patiënten met diverse urgenties.
• Professionele communicatie – patiënten geruststellen en rekening houden met hun beleving.
• Veiligheid en kwaliteit – uitvoeren van medische opdrachten volgens wettelijke voorschriften.
• Samen sterk – constructieve samenwerking met collega's en dragen bij aan kwaliteitszorg.
• Ondersteuning van de afdeling – administratieve, technische en logistieke taken; begeleiding van studenten.

Connaissances

Verpleegkunde (Bachelor/HBO5)

Klinisch scherp

Stressbestendig

Communicatief sterk

Teamwork

Veilig & nauwkeurig

Leergierig

Formation

Bachelor verpleegkunde

HBO5 verpleegkunde

Description du poste

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

De dienst Eerste Hulp ZAS Sint-Jozef is de kleinste spoedafdeling van de ZAS-groep, met 5 bedden verdeeld over 3 boxen. Het gros van onze patiënten zijn kleine traumata (orthopedie, wonden, hechtingen, …). Onze dienst werkt met beperkte openingsuren en is dagelijks geopend van 07.30 tot 21.30 uur.

Voor meer acute spoedzorg hebben we na de eerste opvang een vlot doorverwijzingsprotocol met de spoedafdelingen van onze andere campussen.

We hebben ook een nauwe samenwerking met de eerstelijnszorg. Zo werkt Eerste Hulp ZAS Sint-Jozef samen met de Huisartsenwachtpost ZORA, deze is elk weekend en op feestdagen geopend. Onze verpleegkundigen staan in voor de deurtriage.

Daarnaast is op onze dienst ook de bloedafname voor campus Sint-Jozef gevestigd. Hier gebeuren dagelijks ambulante bloedafnames, bedrijfs-check ups, suikertesten, …

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Sint-Jozef (2640, Mortsel)
• 38 uur/week (100%) of 30,4 uur/week (80%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Eerste opvang en triage – Je staat mee in voor de opvang van patiënten, schat de urgentiegraad correct in en ondersteunt de stabilisatie en behandeling van opgenomen patiënten.
• Zorg op maat – Je verleent kwalitatieve, individuele zorg aan patiënten met uiteenlopende urgenties en hebt oog voor zowel hun fysieke als psychosociale noden.
• Professionele communicatie – Dankzij jouw sterke relationele en communicatieve vaardigheden stel je patiënten gerust en houd je rekening met hun belevingswereld.
• Veiligheid en kwaliteit voorop – Je voert medische opdrachten zorgvuldig, nauwkeurig en volgens de wettelijke voorschriften uit, met bijzondere aandacht voor patiëntveiligheid.
• Samen sterk – Als betrokken teamlid werk je constructief samen met collega's en draag je actief bij aan een kwaliteitsvolle patiëntenzorg.
• Ondersteuning van de afdeling – Je neemt administratieve, technische en logistieke taken op en begeleidt studenten en nieuwe collega's tijdens hun inwerkperiode.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je beschikt over een bachelor verpleegkunde of HBO5 verpleegkunde en een geldig visum.
• Klinisch scherp & stressbestendig – Je herkent zorgbehoeften snel, reageert adequaat in acute situaties en behoudt steeds overzicht en professionaliteit.
• Communicatief sterk – Je communiceert helder en empathisch met patiënten, familieleden, artsen en collega's.
• Teamgericht & verantwoordelijk – Je werkt graag multidisciplinair samen en neemt verantwoordelijkheid op binnen een dynamische werkomgeving.
• Veilig & nauwkeurig – Je werkt ordelijk en kwaliteitsgericht, met respect voor procedures, beroepsgeheim en deontologie.
• Leergierig & toekomstgericht – Je blijft jezelf ontwikkelen via opleidingen, staat open voor feedback en volgt nieuwe ontwikkelingen binnen de acute zorg op.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via [e-mail]

Meer weten over de functie? Contacteer Tonnie Voorspoels, Hoofdverpleegkundige, op 03 444 13 31.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.