Verpleegkundige (diverse diensten)

Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL); Genk; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Extra verlof per maand

Fietsleasing

Opleidingsmogelijkheden

Résumé du poste

Het ZOL in Genk zoekt een gedreven verpleegkundige die mee de zorg richting geeft. Je werkt in een team van professionals en zorgt voor continuïteit van opname tot ontslag, met aandacht voor patiëntveiligheid en welzijn.

Je treedt in dienst met 75%–100% tewerkstelling en bespreekt jouw voorkeur wat betreft werkregime en werkplek binnen Genk, Lanaken of Maaseik. Een marktconforme verloning volgens IFIC-ziekenhuisbarema’s, met vakantiegeld en eindejaarspremie, wordt geboden.

Qualifications

• Verpleegkundige met een basis-, HBO- of bacheloropleiding.
• Bereid om in dag-, nacht-, ochtend- of avonddiensten te werken.
• Draagt patiëntveiligheid hoog in het vaandel en handelt integer.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor een optimale opvolging van patiënten van opname tot ontslag volgens zorgpaden.
• Werkt samen met diverse zorgverleners en rapporteert aan de hoofdverpleegkundige.
• Zorgt voor kwalitatieve communicatie en emotionele ondersteuning van patiënten en omgeving.
• Zorgt voor correcte en up-to-date patiëntendossiers.
• Flexibele inzet voor 75%–100% tewerkstelling en diverse shifts.

Connaissances

Teamspirit

Empathie

Patiëntveiligheid

Formation

Bachelor verpleegkundige

HBO verpleegkundige

Basisverpleegkundige

Description du poste

Wil je in het ZOL aan de slag als verpleegkundige? Dan bepaal jij mee de richting!

Doordat we op verschillende locaties aanwezig zijn gaan we graag met jou in dialoog om een job op maat aan te bieden. Bovendien kent het ZOL heel wat verschillende disciplines (cardiologie, pneumologie, inwendige, abdominale heelkunde, oncologie,…) waarbij we samen met jou op zoek willen gaan naar de dienst die het best aansluit bij jouw vaardigheden, talenten en interesses.

Jij als verpleegkundige

• Je staat in voor een optimale opvolging van jouw patiënten van opname tot ontslag volgens de klinische zorgpaden.
• Je werkt samen met verschillende andere zorgverleners, paramedici en rapporteer je aan de hoofdverpleegkundige.
• Met jouw warme zorg en deskundigheid sta je mee in voor het herstellen, behouden of verbeteren van de gezondheid en het welzijn van je patiënten.
• Dankzij je empathisch vermogen zorg je voor een goede emotionele ondersteuning van de patiënten en zijn/haar omgeving.
• Je bent verantwoordelijke voor een correcte opvolging van je patiëntendossiers.
• Je flexibiliteit zorgt ervoor dat de patiënt dag en nacht de best zorg geniet.

Wat zijn jouw troeven

• Je bent basis-, hbo- of bachelor verpleegkundige, of behaalt dit binnenkort.
• Je bent bereid in posten te werken (dag-, morgen-, middag- en nachtpost)
• Je bent leergierig en bent bereid bij te scholen volgens de meest innovatieve leervormen aangeboden door het ZOL.
• Werken in een omgeving met complexe patiëntenzorg schrikt je niet af.
• Teamspirit is voor jou key, waardoor je met plezier deelneemt aan diverse activiteiten (teambuilding, dag van de verpleegkunde, personeelsfeest en andere leuke teamactiviteiten)
• Je draagt patiëntveiligheid hoog in het vaandel en handelt integer tov alle partijen.

Dit kan je verwachten

Je komt terecht in een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een topklinisch en innovatief ziekenhuis, waar je de kans krijgt om actief bij te dragen aan de verbetering van de zorg en het herstel van patiënten.

• Tewerkstellingspercentage: 75% – 100%
• Jouw plaats van tewerkstelling (Genk, Lanaken of Maaseik) is bespreekbaar, we leggen hiervoor jouw wensen samen met de noden van het ziekenhuis.
• Een marktconforme verloning volgens de IFIC-ziekenhuisbarema’s, afgestemd op jouw relevante werkervaring, aangevuld met vakantiegeld en een eindejaarspremie.
• Een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met een bijdrage van zowel werknemer als werkgever, zodat je op lange termijn een mooi financieel vangnet opbouwt.
• Een hospitalisatieverzekering aan gunstige tarieven, met de mogelijkheid om ook je gezinsleden aan te sluiten.
• Maaltijdcheques ter waarde van €4 per gewerkte dag.
• Een extra dag verlof per maand omwille van de 40-urenweek.
• Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
• De opportuniteit om het woon-werkverkeer duurzamer en gezonder te maken via fietsleasing.
• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag, met aandacht voor jouw talenten en verdere ontwikkeling.
• Werken in een aangename, groene en rustige omgeving.

Bijkomende informatie

Inhoudelijk over de functie:

• Lea Janssen, divisiemanager (089/80 62 00 - [e-mail])
• Johan Cox, divisiemanager (089/80 63 00 – [e-mail])

Informatie over de selectieprocedure:

• Birgit Vanreyten, talent recruiter (089/80 36 49 - [e-mail])
• Anke Benoit, talent recruiter (089/80 36 57 - [e-mail])

Van zodra je we sollicitatie ontvangen hebben, nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Om aangesteld te kunnen worden als verpleegkundige dien je in bezit te zijn van een visum uitgereikt door de bevoegde overheid.