Verantwoordelijke Kwaliteit - Management

MERIT; Antwerpen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

MERIT zoekt een Verantwoordelijke Kwaliteit voor het verder uitbouwen en bewaken van het kwaliteitsbeleid in een groeiend voedingsbedrijf in de regio Schoten. U stuurt een klein Qa/Qc-team aan en speelt een sleutelrol binnen het managementteam met directe rapportage aan de bedrijfsleider.

U coacht medewerkers, definieert KPI's en draagt bij aan strategische beslissingen op operationeel en kwaliteitsvlak, met focus op IFS, BIO en relevante normen.

Responsibilities

• Centraal aanspreekpunt voor kwaliteit en naleving van normen.
• Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van het kwaliteitsbeleid.
• Voorbereiden en opvolgen van audits (intern/extern).
• Toezicht houden op naleving van kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen en wettelijke vereisten.
• Aansturen van QA & QC medewerkers en coaching van het team.
• Rapporteren aan de bedrijfsleider en deelnemen aan het managementteam.

Job description

Voor een groeiend en dynamisch voedingsbedrijf in de regio Schoten zijn we op zoek naar een Verantwoordelijke Kwaliteit. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen, bewaken en optimaliseren van het kwaliteitsbeleid binnen de organisatie. Je stuurt daarbij een team van twee kwaliteitsmedewerkers (QA & QC) aan en speelt een belangrijke rol binnen het managementteam.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Verantwoordelijke Kwaliteit ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat met kwaliteit te maken heeft. Jouw takenpakket omvat onder meer:

• Ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van het kwaliteitsbeleid.
• Voorbereiden, begeleiden en opvolgen van interne en externe audits.
• Waken over de naleving van alle kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen en wettelijke verplichtingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor externe instanties en bevoegde autoriteiten.
• Leiden van kwaliteitsprojecten rond onder andere IFS, BIO en andere certificeringen.
• Definiëren, opvolgen en rapporteren van kwaliteits-KPI's.
• Coachen, ondersteunen en ontwikkelen van de medewerkers binnen de kwaliteitsafdeling.
• Actief bijdragen aan strategische beslissingen als lid van het managementteam.
• Rapporteren rechtstreeks aan de bedrijfsleider.