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JYSK recherche un vendeur enthousiaste pour rejoindre l'équipe et offrir une expérience client de qualité. Vous accueillerez les clients, donnerez des conseils et contribuerez à maintenir le magasin propre et attractif.
Vous participerez à la caisse et au réassortiment, tout en restant flexible et proactif. Des avantages tels que primes, chèques et réductions complètent une semaine de travail de 35 heures.
Tu as l'esprit d'équipe et tu es passionné(e) par la vente et la satisfaction des clients?
Alors rejoins JYSK! En tant que vendeur(se), tu veilles à ce que les clients soient satisfaits, à ce que le magasin soit bien éclairé et à ce que l'ambiance au sein de l'équipe soit positive..
Curieux(se) d'en savoir plus ? Rencontre l'un de nos vendeurs !
Chez JYSK, tu obtiens plus qu'un emploi – tu as la possibilité de te développer, d'apprendre et de contribuer à notre succès.
Chez JYSK, tu peux être toi-même ; nous aimons la franchise, l'honnêteté et le fait de dire les choses telles qu'elles sont. T’arrive-t-il de faire une erreur ? Pas de problème, tant que tu en tires des leçons !
Salaire mensuel brut selon la grille des salaires (salaire de départ entre 2111 et 2294 euros, en fonction de l'expérience), plus le pécule de vacances et la prime de fin d'année.
Des primes pouvant aller jusqu'à 800 euros par an
Chèques-repas d'une valeur de 5 €/jour travaillé (à partir de > 3 mois d’ancienneté)
Eco-chèques d'une valeur de 250 euros par an
Indemnité de déplacement selon PC 311
Possibilité de louer des vélos
20% de réduction pour le personnel chez JYSK, Bolia & Sofa Company
Avantages supplémentaires via Benefits@work (par exemple bol.com, Zalando...)
Semaine de 35 heures avec horaires flexibles
20 jours fériés + jours supplémentaires par le biais d'heures supplémentaires
Des teambuildings sympas, la fête du personnel et divers événements
Et oui, nous sommes officiellement reconnus Top Employer ! Cela signifie qu'une organisation indépendante a examiné la manière dont nous prenons soin de nos salariés (en termes de conditions de travail, de satisfaction professionnelle, de bien-être et d'opportunités de croissance, entre autres).
Informations complémentaires :
JYSK vise à impliquer tout le monde, indépendamment de l'âge, de l'identité de genre, de la race, de l'orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l'appartenance ethnique et de l'expérience. Ensemble, nous créons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos salariés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.