Vendeur.se \"NAMUR\" - 6h/sem - CDD

Maison 123; Namen; Sur place; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30% de Remises sur les collections

Rémunération variable attractive

Résumé du poste

Maison 123 à Namur recherche un/une conseiller(-ère) boutique passionné(e) par la mode pour offrir une expérience client unique et personnalisée. Vous accueillerez et conseillerez les clients, fidéliserez notre clientèle et participerez à l’implantation du merchandising pour rendre la boutique attractive tout en visant les objectifs de vente et la progression des KPI.

Une école de formation interne accompagne les collaborateurs, et une mobilité interne est encouragée en 2025 avec des

Qualifications

• Excellente capacité relationnelle et goût pour le challenge.
• Capacité à transformer chaque interaction client en expérience réussie.
• Personnalité pétillante, dynamique, audacieuse et curieuse.
• Esprit d'équipe et envie de contribuer à une ambiance de travail positive et motivante.
• Une première expérience dans la vente mode/beauté/lifestyle est un plus mais pas indispensable.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle.
• Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentif et expert.
• Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI.

Connaissances

Relationnel exceptionnel

Transformer interactions client en exp

Esprit d'équipe

Ambiance positive et motivate

Passion mode/beauté/lifestyle

Outils

Outils clienteling

Description du poste

Véritable ambassadeur.rice de la marque vous incarnez l’esprit Maison 123.

Ainsi, vous aurez pour mission de créer une expérience client unique et personnalisée. Votre rôle consistera à :

• Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle

• Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentionné et expert

• Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique

• Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI

Profil Recherché :

Nous cherchons des talents passionnés par la mode et l'engagement, souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par :

• Votre excellent relationnel et votre goût pour le challenge

• Votre capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie

• Une personnalité pétillante, dynamique, audacieuse et curieuse.

• Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante

• Une première expérience réussie dans la vente dans les domaines de la Mode, Beauté ou Lifestyle est un plus mais pas indispensable

Si vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine, professionnelle, riche de sens et de valeurs,

Un groupe, des opportunités

Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne.

Se développer et se former

Une école de formation interne accompagne les collaborateurs avec des dispositifs concrets pour évoluer. Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.

Des avantages au quotidien

• 30% de Remises sur les collections

• Rémunération variable attractive

• Outils digitaux innovants de clienteling

Des engagements concrets

Certifié B Corp depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%.