Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
AB-SOLID zoekt een enthousiaste kandidaat om als veiligheidscoördinator aan de slag te gaan. Na een korte inloopperiode kun je zelfstandig veiligheidsbezoeken uitvoeren op werven in jouw regio in Vlaanderen.
De opleiding tot veiligheidscoördinator wordt volledig gefinancierd door AB-SOLID met intensieve interne begeleiding. Het bedrijf bestaat uit een jong en dynamisch team en streeft naar een goede werk-privé balans en plezier op de werkvloer.
AB-SOLID is een studiebureau gespecialiseerd in het uitvoeren van opdrachten veiligheidscoördinatie in verschillende sectoren verspreid over heel Vlaanderen.
Het volledige team bestaat uit 40 medewerkers die actief zijn in de verschillende bedrijfsafdelingen en die verschillende funties uitoefenen: Administratieve medewerkers, Back-Officers, Planners en veiligheidscoördinatoren.
Wij zijn een jong en dynamisch team en hechten erg veel belang aan een aangename werk- en collegiale sfeer.
Voor deze functie is minimum een diploma secundair onderwijs TSO of dubbele finaliteit vereist. Ervaring is niet vereist.
Na een korte inloopperiode en het behalen van je diploma veiligheidscoördinator kan je volledig zelfstandig veiligheidsbezoeken uitvoeren. Deze bezoeken vinden plaats op werven verspreid over jouw werkgebied, in functie van je woonplaats. De opleiding wordt volledig gefinancierd door AB-Solid met intensieve interne begeleiding.
Onze klanten bestaan uit de grootste telecom- en nutsbedrijven van ons land. Allen dragen zij veiligheid hoog in het vaandel, een coachende houding tijdens de werfbezoeken is essentieel voor deze functie.
AB-SOLID is zodanig georganiseerd dat het administratief werk voor de veiligheidscoördinatoren tot een minimum beperkt blijft. Wij streven ernaar om de veiligheidscoördinator maximaal werfbezoeken uit te laten voeren.
Streefdoel werkverhouding: 90% veldwerk VS 10% bureauwerk.
We trachten steeds te streven naar een goede werk-privé balans en hechten veel belang aan het werkplezier en welbevinden van onze medewerkers.
Gedeeltelijk thuiswerk hoort bij onze bedrijfscultuur. Schoolverlaters komen zeker ook in aanmerking.