Vacature Deskundige ICT

Torhout; Linter; Sur place; EUR 35 000 - 59 000; Plein temps

Résumé du poste

Lokaal Bestuur Linter zoekt een enthousiaste ICT-deskundige die het beheer, de ondersteuning en de verdere ontwikkeling van de ICT-omgeving waarmaakt. Je staat in voor vlotte, veilige en efficiënte werking met digitale tools en toepassingen.

Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, bestuur en externe IT-partners en adviseert mee over ICT-ontwikkelingen en veiligheid. De functie is onbepaalde duur, salarisschaal B1-B3, met mogelijkheden voor opleiding en professionele groei.

Qualifications

• Beschikt over een diploma dat toegang geeft tot een betrekking op niveau B (bachelorniveau).
• Beschikt over een brede en goede ICT-basis.
• Kennis van Microsoft Windows, Microsoft 365, Windows Server en Active Directory.
• Kennis van netwerken, beveiliging, back-up- en cloudoplossingen.
• Probleemoplossend en analytisch denken.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

Responsabilités

• Beheer en ondersteun de ICT- en telefonie-infrastructuur.
• Zorg voor servers, netwerken, werkplekken, back-ups en ICT-toepassingen.
• Biedt eerstelijns- en tweedelijnsondersteuning aan medewerkers.
• Analyseer en los technische problemen op en volg meldingen op.
• Werk samen met leveranciers en externe IT-partners.
• Draag bij aan informatiebeveiliging en cybersecurity.
• Volg ICT-ontwikkelingen, wetgeving en nieuwe technologieën op.
• Adviseer het bestuur over ICT, hardware, software en infrastructuur.
• Werk mee aan ICT-projecten en de digitalisering van de organisatie.

Connaissances

Analytisch Denken

Teamwork

Klantgericht

Projectmatige aanpak

Formation

Bachelor-niveau diploma

Outils

Windows Server

Active Directory

Microsoft 365

Windows OS

Netwerken

Back-up oplossingen

Cloudoplossingen

Description du poste

Werken bij Lokaal Bestuur Linter

Niveau B1-B3 | Contract onbepaalde duur | 30,40/38

Lokaal Bestuur Linter zoekt een enthousiaste deskundige ICT. Je staat in voor het beheer, de ondersteuning en de verdere ontwikkeling van de ICT-omgeving. Je zorgt ervoor dat medewerkers vlot, veilig en efficiënt kunnen werken met digitale tools en toepassingen.

Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, bestuur en externe IT-partners en adviseert mee over nieuwe ICT-technieken en ontwikkelingen.

Jobinhoud

Als deskundige ICT:

• beheer en ondersteun je de ICT- en telefonie-infrastructuur;
• sta je in voor servers, netwerken, werkplekken, back-ups en ICT-toepassingen;
• bied je eerstelijns- en tweedelijnsondersteuning aan medewerkers;
• analyseer en los je technische problemen op en volg je meldingen verder op;
• werk je samen met leveranciers en externe IT-partners;
• draag je bij aan informatiebeveiliging en cybersecurity;
• volg je ICT-ontwikkelingen, wetgeving en nieuwe technologieën op;
• adviseer je het bestuur over ICT, hardware, software en infrastructuur;
• werk je mee aan ICT-projecten en de verdere digitalisering van de organisatie;
• informeer en sensibiliseer je medewerkers over ICT en veilig digitaal werken.

Profiel

Wij zoeken een collega die:

• beschikt over een diploma dat toegang geeft tot een betrekking van niveau B (bachelorniveau). Een relevant diploma wordt aanbevolen;
• beschikt over een brede en goede ICT-basis;
• kennis heeft van Microsoft Windows, Microsoft 365, Windows Server en Active Directory;
• kennis heeft van netwerken, beveiliging, back-up- en cloudoplossingen;
• probleemoplossend en analytisch kan denken;
• zelfstandig én in teamverband kan werken;
• klantgericht, communicatief en servicegericht is;
• nauwkeurig en kwaliteitsgericht werkt;
• initiatief neemt en veranderingsbereid is;
• verantwoordelijkheid opneemt en resultaatgericht werkt;
• integer en loyaal handelt;
• een rijbewijs is een pluspunt.

Wij bieden

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een lokaal bestuur dat dicht bij zijn inwoners staat.
• Een tewerkstelling van onbepaalde duur 30,40/38e, in salarisschaal B1-B3, met een bruto maandloon van € 3.120,78 tot € 5.258,42 bij een voltijdse tewerkstelling.
• Overname van relevante anciënniteit.
• Maaltijd- en ecocheques, een hospitalisatieverzekering en fietsvergoeding.
• Een aantrekkelijke en gunstige verlofregeling.
• Een collegiale werkomgeving met ruimte voor initiatief, eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
• Opleidingsmogelijkheden en begeleiding.
• Een maatschappelijk waardevolle job waarin je bijdraagt aan een professioneel personeelsbeleid.

Selectie

Preselectie: Indien er meer dan 20 kandidaten zijn, wordt een preselectie uitgevoerd op basis van een anonieme screening van het cv en de motivatiebrief.

Schriftelijke selectie: maandag 19 oktober 2026 van 9.00 uur tot 12.00 uur

Mondelinge selectie: in de week van 26 oktober 2026.