Vacature CLB-arts regio Gent

ellis.care; Lochristi; On-site; EUR 30,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Glijdende werkuren

Mogelijkheid tot thuiswerk

Toegang tot vormingen

Elektro deelfietsen en deelauto’s

Job summary

ellis.care in Lochristi zoekt een CLB-arts voor het coördineren van gezondheidsondersteuning bij leerlingen. Je houdt toezicht op vaccinaties, werkt multidisciplinair samen en beantwoordt zorgvragen van leerlingen en ouders.

Je dient te beschikken over een diploma als huisarts en hebt sociale vaardigheden om te werken in een schoolcontext. Het aanbod omvat glijdende werkuren, vormingsmogelijkheden en een contract via de Vlaamse overheid.

Qualifications

• Afgestudeerd als huisarts of basisarts.
• Aantoonbare ervaring in jeugdgezondheidszorg.
• Bereidheid om nieuwe competenties te verwerven.

Responsibilities

• Coördineren van contactmomenten bij leerlingen.
• Toezicht houden op vaccinaties en maatregelen.
• Samenwerken met collega’s en externe partners.

Skills

Organisatorisch sterk

Empathisch vermogen

Teamgerichtheid

Flexibiliteit

Goede communicatie

Education

Diploma huisarts of basisarts

ManaMa jeugdgezondheidszorg (strongly recommended)

Tools

GSM

Laptop

Job description

Functieomschrijving

• Coördineren en uitvoeren van verplichte systematische contactmomenten bij leerlingen conform het decreet leerlingbegeleiding. Je baseert je voor jouw taken op de bestaande wetenschappelijke standaarden en protocollen.
• Je houdt toezicht op het vaccinatieschema, biedt vaccinaties aan en dient ze toe.
• Je neemt profylactische maatregelen m.b.t besmettelijke ziekten.
• Wekelijks multidisciplinair overleggen en samenwerken met collega’s binnen het regioteam.
• Zorgvragen van leerlingen, ouders en leerkrachten beluisteren en beantwoorden: je onthaalt vragen die verband houden met de ontwikkeling, gezondheid en welbevinden van leerlingen.
• Diagnostische en begeleidingstrajecten: afhankelijk van de vraag doe je een intake, onderzoek, advies en/of begeleiding in samenwerking met je collega’s.
• Doorverwijzen naar en samenwerken met externe partners en hulpverlening (draaischijffunctie).
• Je beschikt over een diploma huisarts of basisarts.
• Een bijkomende ManaMa jeugdgezondheidszorg of de intentie om deze opleiding te volgen wordt sterk aanbevolen.
• Je hebt een brede maatschappelijke kijk en een sociale ingesteldheid om in de schoolcontext op te komen voor leerlingen en ouders die minder kansen hebben en meer noden.
• Je handelt respectvol binnen de deontologie van de privacywetgeving, het beroepsgeheim.
• Je bent gericht op samenwerking, zowel met de betrokkenen bij een casus als met collega’s in een team. Aanwezigheid op maandagnamiddag is hiervoor een vereiste.
• Beschikken over een rijbewijs B is ten zeerste aanbevolen.
• Teamgerichtheid, flexibiliteit, samenwerken en verantwoordelijkheidszin zijn voor jou een evidentie.
• Je bent organisatorisch sterk en neemt initiatief: je neemt als CLB-arts een trekkende rol op in de organisatie van een integrale, doelgerichte en toegankelijke preventieve gezondheidszorg.
• Je communiceert helder en transparant naar alle betrokkenen en houdt rekening met verschillende perspectieven.
• Je hebt een groot empathisch vermogen: je bent sensitief voor de noden van cliënten, geeft erkenning aan vragen en leeft je op gedoseerde manier in.
• Je werkt samen met netwerkpartners.
• Je neemt een open houding aan, bent toegankelijk en kan geruststellen.
• Je bekijkt een leerling in zijn context en ziet gezondheidsproblemen als een interactie tussen meerdere invloeden. Je past je aanpak hieraan aan.
• Je bent bereid om nieuwe competenties te verwerven.
• Een boeiende én gevarieerde job met veel impact en maatschappelijke relevantie, de uitgelezen kans om het werkveld te verkennen.
• Samenwerken in een warm, professioneel en zorgzaam team.
• Contract via de Vlaamse overheid, departement onderwijs, met bijhorend loon (salarisschaal 511) én vakantiedagen (grotendeels gelijklopend met schoolvakanties + 21 dagen vrij te kiezen bij een voltijdse tewerkstelling).
• Aandacht voor evenwicht tussen werk en privé (glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk).
• Toegang tot een ruim aanbod vormingen.
• Minimum 20 u tot 31 december 2024.
• Binnen het Vrij CLB zien we talent niet graag vertrekken; we bekijken na afloop van een contract steeds of een verlenging mogelijk is binnen dezelfde functie.
• GSM, laptop en technische ondersteuning.
• Gebruik van elektrische deelfietsen en deelauto’s is mogelijk voor de verplaatsing naar scholen.
• Onze vestiging (Halvemaanstraat 96, 9040 Sint-Amandsberg) is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (station Dampoort), we hebben ook een privéparking voor werknemers.