UTILITY OPERATIONS MANAGER

AGO JOBS & HR; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibel verloningsplan

Bedrijfsvoordelen op producten

Sportieve initiatieven en sociale engagementen

Résumé du poste

AGO JOBS & HR zoekt een Utility Manager in West-Vlaanderen die verantwoordelijk is voor een veilige en efficiënte werkomgeving. De rol omvat het coördineren van een team van meer dan 10 technische medewerkers en het optimaliseren van de utility-afdeling ter ondersteuning van productie.

De ideale kandidaat heeft minimaal 5 jaar managementervaring in maintenance en een technische opleiding. Wij bieden een aantrekkelijk loonpakket en diverse voordelen in een mensgerichte bedrijfscultuur.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een managementrol binnen maintenance.
• Diepgaande kennis van onderhoudsprocessen en methodologieën.
• Ervaring in een productiebedrijf, bij voorkeur in de voedingssector.

Responsabilités

• Coördineren van een team van meer dan 10 technische medewerkers.
• Verantwoordelijk voor een veilige en efficiënte werkomgeving.
• Optimale ondersteuning bieden aan productie en energiebehoeften.

Connaissances

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Analytisch inzicht

Ervaring in maintenance

Formation

Bachelor of Master diploma met technische specialisatie

Description du poste

Functieomschrijving

Onbepaalde duur Voltijds

Wij zijn op zoek naar Utility Manager die de verantwoordelijkheid neemt voor een veilige en efficiënte werkomgeving, en het ondersteunen van de bedrijfsdoelstellingen door middel van een effectief onderhoudsmanagement.

Als Utility Manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van een team van meer dan 10 technische medewerkers.

Op vlak van utiliteiten spreken we over Stoom, Perslucht, Koelinstallaties, Water systemen, Luchtbehandeling systemen, HS en LS net.

Voeren van ontwikkelingsgerichte gesprekken met teamleden (maintenance planner, techniekers, procesingenieur, coördinator water, …) en het geven van constructieve feedback.

Fungeren als klankbord en ondersteuningspunt voor het team.

Detecteren en stimuleren van talent en groeipotentieel binnen het team en het aanbieden van ontwikkelkansen.

Dagelijkse opvolging en optimalisatie van de utility-afdeling ter ondersteuning van de productie in hun energiebehoeften (o.a. waterbevoorrading, luchtverdeling, elektriciteit, stoom en koeling) en het beheer van procesafvalwater.

Verhogen van de technische expertise binnen het team en bewaken van technische doelstellingen en KPI's in samenwerking met de technisch verantwoordelijken.

Toezien op de naleving van interne veiligheidsrichtlijnen en procedures ter versterking van de veiligheidscultuur.

Opstellen en analyseren van rapporteringen rond de effectiviteit van preventief onderhoud.

Beheren, actualiseren en documenteren van onderhoudsprocedures en technische handboeken.

Samenwerken met de preventiedienst bij de ontwikkeling en implementatie van het veiligheidsbeleid.

Ondersteunen bij het opstellen van budgetten voor preventief en correctief onderhoud van utilities en rapporteren aan de Technical Manager.

Ondersteunen tijdens revisies en jaarlijkse technische shutdowns.

Optimalisatie en continue verbetering

Toepassen en opvolgen van de PDCA-cyclus en bijsturen van onderhoudsplannen waar nodig.

Op de hoogte blijven van technologische ontwikkelingen en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe installaties.

Initiëren en ondersteunen van verbeterprojecten gericht op verhoogde betrouwbaarheid en efficiëntie van installaties.

Analyseren van storingen en root cause analyses uitvoeren, inclusief risico-inschatting binnen de afdeling.

Functie-eisen

Je hebt een Bachelor of Master diploma met een technische specialisatie.

Ervaring in een seveso-omgeving is een pluspunt.

Ervaring binnen een productiebedrijf is een must. Mooie bonus indien dit in de voedingssector is.

Je kan minimaal 5 jaar ervaring en een Management rol binnen maintenance voorleggen en hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van teams van 10 technische medewerkers.

Je bespreekt samen met de Technical manager van de site wat de lange termijn strategie is die je zal volgen. Je bestendigt de huidige processen en bouwt hierop verder.

Je hebt diepgaande kennis van onderhoudsprocessen en -methodologieën en kan deze dankzij je analytisch inzicht en pro‑actieve organisatieskills ook omzetten in de praktijk.

Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapscapaciteiten die van jou een aangename, vlotte collega en inspirerende leidinggevende maken.

Je draagt veiligheid en met name QHSE‑regels hoog in het vaandel.

Je houdt van een werkomgeving in volle groei en maakt een bewust keuze voor een snel veranderende omgeving.

Je onderhoud interne en externe contacten via verschillende netwerkplatformen.

Je kan je professioneel uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.

Een aantrekkelijk en marktconform loonpakket, aangevuld met diverse extralegale voordelen.

Een flexibel verloningsplan waarbij een deel van het loonpakket vrij kan worden samengesteld.

Een positieve, mensgerichte en vooruitstrevende bedrijfscultuur met een sterke focus op samenwerking en groei.

Toegang tot bedrijfsvoordelen op producten binnen het assortiment.

Een werkomgeving waar samenwerking, sportieve initiatieven en sociale engagementen worden gestimuleerd.

Een cultuur waarin medewerkers worden ondersteund, gewaardeerd en erkend voor hun bijdrage.

Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Minstens 5 jaar ervaring Nederlands, Engels, Frans.