Un.e pair-aidant.e. à mi-temps (19 heures / semaine en moyenne) pour un CDI H/F/X

CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA; Schaarbeek; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital spécialisé à Bruxelles recherche un.e pair-aidant.e à mi-temps pour intégrer l'unité de soins. Vous soutiendrez les patients et l'équipe pluridisciplinaire grâce à votre expérience personnelle et vos compétences relationnelles. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à un projet innovant en santé mentale.

Prestations

Formations continues

Remboursement des frais de déplacement

Congés légaux + institutionnels

Qualifications

• Expérience comme pair-aidant salarié.e ou bénévole est un plus.
• Capacité à utiliser son vécu pour accompagner des personnes en souffrance psychique.
• Prise de distance par rapport aux situations rencontrées est fondamentale.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les personnes hospitalisées jusqu'à la fin de leur séjour.
• Soutenir l'équipe pluridisciplinaire par des retours d'expérience.
• Participer aux activités et réunions d'équipe.

Connaissances

Expérience de la psychiatrie en tant qu'usager

Aisance dans la communication orale et écrite

Compétences relationnelles et d'écoute

Formation

Formation pair-aidance souhaitable

Description du poste

Un.e pair-aidant.e. à mi-temps (19 heures / semaine en moyenne) pour un CDI H/F/X

Référence 5654793 |Créé le 19 novembre 2025

• Temps de travail : Travail à temps partiel
• Type de contrat : Durée indéterminée
• Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Activités éducatives

Description de l'entreprise

Le Centre Hospitalier Jean Titeca accueille des personnes qui présentent le plus souvent des problématiques psychiatriques médico-légales. Dans le cadre de cette mission, son projet thérapeutique nommé « Apertio » se base sur une philosophie de soin humaniste et prône le rétablissement ainsi que le partenariat « soignant-soigné ».

Dans le cadre du déploiement de la pair‑aidance au sein du trajet de soins pour personnes internées, l'unité « Hegoa», le CHJT:

Un.e pair-aidant.e. à mi-temps (19 heures / semaine en moyenne) pour un CDI

L'unité de soins « Hegoa » a pour volonté d'offrir un environnement adapté au bien être des personnes hospitalisées et des collaboratrices.eurs. A partir de la création d'un lien de confiance, l'équipe pluridisciplinaire d'«Hegoa» accompagne la personne internée dans le déploiement de son trajet de réinsertion sociale qui fait suite à une période de détention en milieu carcéral.

Le poste

L'objectif du poste de pair‑aidant.e est de mettre son vécu et son parcours de rétablissement au service des patients de l'unité et de l'équipe d'Hegoa. Il.elle soutient l'équipe pluridisciplinaire par des échanges issus de son expérience et contribue à la réflexion de l'équipe et la co‑construction d'interventions prenanten compte le regard des personnes hospitalisées. Il.elle témoigne du fait que, dans un contexte soutenant, il est possible d'aller mieux et de développer sa trajectoire de vie.

Le.a pair‑aidant.e travaille sur les axes suivants :

1.Envers les personnes hospitalisées :

• Participe à leur accueil, leur accompagnement jusqu'à la fin de son séjour
  • Crée du lien avec elles
• Favorise l'expression de leur ressenti grâce à une empathie née de sa propre expérience
• Les écoute et les soutient sur le plan pratique, émotionnel et social, particulièrement dans les moments difficiles, d'émotions et de changement
• Les aide à créer des relations sociales en confiance
• Les soutient, encourage et accompagne la personne à reconnaître ses forces et expertises et à développer son pouvoir d'agir
• Contribue à diminuer la stigmatisation des personnes
  • Accompagne le.a patient.e lors de rendez‑vous ambulatoires, aide à la prise de rendez‑vous téléphoniques,
  • (Co-)anime des activités au sein et en dehors de l'unité
  • Présence dans les moments informels
  • Aide la personne à identifier les ressources disponibles dans son réseau et dans sa communauté

2.Envers l'équipe :

• Soutient l'équipe pluridisciplinaire par des éclairages issus de son expérience
• Participe aux réunions d'équipe et est partie prenante de la dynamique institutionnelle
• Accompagne les activités des personnes
• Organise / participe aux entretiens individuels et aux groupes thérapeutiques

3. Envers l'extérieur et la pair‑aidance

• Rencontre des associations (tel que le volontariat) permettant d'améliorer l'accompagnement des personnes dans leur réinsertion sociale
• Participe aux intervisions du SMES
• Promotion de la pair‑aidance au sein du CHJT
• Travaille en réseau avec les autres pairs‑aidants du CHJT et des équipes en externe

Profil souhaité et compétences requises

• Avoir une expérience de la psychiatrie en tant qu'usager
• Un parcours d'assuétudes est un plus
• La formation pair‑aidance est souhaitable mais pas obligatoire
• Une expérience comme pair‑aidant salarié.e ou bénévole est un plus
• Être en capacité d'utiliser son vécu pour soutenir et accompagner des personnes en souffrance psychique
• La prise de distance par rapport aux situations rencontrées et la gestion du stress est fondamentale
• Aisance dans la communication orale et écrite
• Compétences relationnelles et d'écoute
• La connaissance des logiciels bureautiques courants

Organisation du poste

• Le poste est placé dans la ligne hiérarchique du service de psychologie
• Horaires à déterminer entre 9h et 19h
• Mobilité (déplacements pour des accompagnements)
• Supérieur non universitaire

Avantages du poste

• Un projet innovant en cours
• Des formations continues
• Un salaire selon le Barème IFIC
• Remboursement des frais de déplacement
• Congés légaux + institutionnels
• Un modèle de management humaniste et participatif

Informations supplémentaires

La candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV, est à adresser avant le 08 décembre 2025 à Mme Virginie Vanbinst via la plateforme de recrutement du site www.chjt.be / onglet offres d'emploi

Nous nous réservons le droit de clôturer cette annonce avant la date limite de publication en cas de recrutement.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus .
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact .