Un·e infirmier-ère en chef·fe pour un CDI à temps plein H/F/X

CENTRE HOSPITALIER JEAN TITECA; Schaarbeek; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de Bruxelles recherche un·e infirmier-ère en chef·fe pour un CDI à temps plein. Ce poste clé implique la gestion de l'activité infirmière et la formation de l'équipe dans un environnement hospitalier soutenant le bien-être des patients. Les candidats doivent posséder un diplôme d’infirmier, de préférence complété par un master en santé publique. Des expériences en santé mentale et en management sont des atouts. Des avantages tels que des chèques repas et des congés d'ancienneté sont offerts.

Prestations

Modèle de management humaniste

Formations continues

Chèques repas

30 jours de congé

Reprise de l’ancienneté

Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme d’infirmier bachelier complété d’un master en sciences de la santé publique ou d’un diplôme de cadre de santé.
• Le bilinguisme français-néerlandais est un atout.
• Une expérience dans une unité psychiatrique est un atout.

Responsabilités

• D’assurer la responsabilité de l’activité infirmière au sein de son équipe.
• De veiller à ce que l’activité soit en phase avec la vision stratégique.
• De favoriser une approche pluridisciplinaire.

Connaissances

Gestion de groupe

Animation de réunions

Leadership

Planification

Communication

Formation

Diplôme d’infirmier bachelier

Master en sciences de la santé publique

Titre en santé mentale et psychiatrie

Supérieur universitaire

Description du poste

Un·e infirmier-ère en chef·fe pour un CDI à temps plein H/F/X

Référence 5686842 |Créé le 16 décembre 2025

• Famille de métiers : Santé / Paramédical - Soins infirmiers

Description de l'entreprise

LeCentre Hospitalier Jean Titeca(«CHJT») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques répartie sur deux sites ainsi que des équipes mobiles, et participe à la prise en charge des besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours.

Nos valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire «ensemble» et debienveillance, se concrétisent dans notre philosophie de soins Humaniste. Nous soignons les personnes adolescentes et adultes sans distinction socio-économique, et leur fournissons des soins pluridisciplinaires de qualité.

Notre vision stratégique vise à étendre et développer nos missions, au travers de partenariats multiples, dans une période où les besoins de la population dans le domaine de la santé mentale augmentent, ainsi que ceux des professionnèles.

Dans ce cadre, le CHJT recrute pour l'unité LES OLIVIERS:

Un·e infirmier-ère en chef·fe pour un CDI à temps plein (38 heures / semaine en moyenne)

L'unité:

L'unité de soins «Les Oliviers» est une unitéHIC (High Intensive Care) qui a pour volonté d'offrir un environnement adapté au bien-être des personnes hospitalisées et des collaborateurs.

A partir de la création d'un lien de confiance, l'équipe pluridisciplinaire accompagne la personne dans la compréhension de l'épisode de crise qu'elle traverse et dans la stabilisation de celle-ci afin de permettre un retour rapide dans son milieu de vie.

Un projet de soins individualisé est élaboré en étroite collaboration avec le.a patient.e et son réseau, dans une démarche de partenariat et de rétablissement.

Le poste :

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier en chef, il/elle sera, entre autres, à même:

• D’assurer la responsabilité en termes d'organisation, de coordination, de contrôle et d’évaluation de l’activité infirmière et soignante au sein de son équipe,
• De veiller à ce que l’activité infirmière et soignante soit en phase avec la vision stratégique du Département des soins,
• De collaborer au développement de la politique du département des soins dans l’hôpital et de son application au sein de son équipe,
• De veiller à ce que l'équipe développe ses capacités par le biais de la formation, notamment, de sorte à maintenir le niveau de qualité souhaité,
• De favoriser une approche pluridisciplinaire,
• D’assurer un niveau de communication et de concertation optimal, tant en interne qu’en externe,
• De veiller à l’utilisation optimale des moyens, en vue d’assurer des soins de qualité aux patients.

Profil souhaité et compétences requises:

• Être titulaire d’un diplôme d’infirmier bachelier complété d’un master en sciences de la santé publique ou d’un diplôme de cadre de santé
• Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est un atout
• Le bilinguisme français-néerlandais est un atout
• Une expérience dans une unité psychiatrique est un atout
• Avoir des compétences en gestion de groupe et animation de réunions
• Posséder des aptitudes en planification et en organisation
• Etre proactif dans la recherche de possibilités pour optimaliser le fonctionnement de l’équipe
• Capacité de leadership favorisant l’évolution des compétences de l’équipe et de la qualité des soins
• Capacité de travailler en interdisciplinarité
• Supérieur universitaire

Avantages du poste

• Un modèle de management humaniste et participatif
• Des formations continues
• Un environnement offrant des perspectives d'évolution
• Des chèques repas
• Reprise de l’ancienneté
• Valorisation de la spécialisation psychiatrique
• Une participation aux frais de déplacement
• 30 jours de congé + congés d’ancienneté (selon les prestations de l'année précédente)

Informations supplémentaires

Votre candidature, composée d'un CV et d'une lettre de motivation, est à adresser au plus tard pour le 31 janvier 2026 à Mme Catherine Majois,ICS, via notre site internet www.chjt.be, onglet recrutement: http://job.chjt.be/ALLYN_RECRUT_WEB

Nous nous réservons le droit de clôturer cette annonce avant la date de fin de publication en cas de recrutement.

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