Un.e formateur.rice (H/F/X)

Réso asbl - S.O.S. Dépannage - Ciney; Ciney; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à Ciney recherche un(e) formateur(trice) pour construire et animer des modules de formations en insertion socioprofessionnelle. Vous accompagnerez des demandeurs d’emploi en matière de recherche active, tout en assurant le suivi administratif des formations. Le candidat idéal aura des connaissances dans le secteur et des compétences pédagogiques. Vous aurez l'opportunité de relever des défis et de travailler dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Connaissances souhaitées sur le réseau associatif de la province de Namur.
• Prêt.e à relever de nouveaux défis dans les projets de formation.
• Curieux.se et motivation pour progresser.

Responsabilités

• Construire et animer des modules de formations.
• Accompagner de manière individuelle des demandeurs d'emploi.
• Assurer le suivi administratif des formations et des accompagnements.
• Réaliser les tâches administratives liées à la fonction.

Connaissances

Connaissances du secteur de l’insertion socioprofessionnelle

Pédagogie/andragogie

Animation de groupe

Gestion du temps et respect des délais

Travail en autonomie et en équipe

Adaptation aux différents publics

Écoute et empathie

Créativité et dynamisme

Description du poste

• Construire et animer des modules de formations en lien avec l’insertion socioprofessionnelle et l’intégration des personnes d’origine étrangère (recherche active d’emploi, citoyenneté, mobilité, permis de conduire, formation de base au numérique, logement, santé, communication, sécurité sociale…)
• Accompagner de manière individuelle des demandeurs d’emploi et des travailleurs (outplacement, recherche active d’emploi, aide sociale et administrative)
• Assurer le suivi administratif des formations et des accompagnements individuels (recrutement des candidats aux formations, présences/évaluations des stagiaires en formation, promotion des formations, organisation des plannings de formations, location des salles de formation, contacts avec les intervenants externes)
• Assurer les tâches administratives liées à la fonction (rédaction des PVs de réunions d’équipe, encodage des prestations dans la base de données, tenue d’un agenda, frais de missions et notes de frais).

Compétences, connaissances, savoir‑être et vouloir‑faire :

• Connaissances souhaitées du secteur de l’insertion socioprofessionnelle et du réseau associatif de la province de Namur
• Pédagogie/andragogie
• Animation de groupe
• Rédaction, mise en page, réseaux sociaux
• Gestion du temps et respect des délais
• Travail en autonomie et en équipe
• Adaptation aux différents publics (demandeurs d’emploi, travailleurs, migrants, …)
• À l’écoute, assertif.ve, empathique et discret.ète
• Créatif.ve, dynamique, enthousiasme
• Prêt.e à relever de nouveaux défis (projets de formation)
• Curieux.se et avoir envie de se former pour progresser
• Adhérer aux valeurs de l’asbl Réso