Un·e académique en Droit des obligations (50%)

UCLouvain; Louvain-la-Neuve; On-site; EUR 25,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Transport

Famille

Culture

Commerces

Job summary

L’UCLouvain recrute un·e académique à temps partiel en droit des obligations pour le campus Saint-Louis Bruxelles. Vous dispenserez des enseignements en bachelier et participerez à des activités de recherche et de services à la communauté, avec une affectation à l’institut IRIS-L et au Centre de droit privé (CePri).

Vous devez être titulaire d’un doctorat en droit et justifier d’une expérience universitaire, avec des compétences en pédagogie, prise de parole en public et maîtrise des outils

Qualifications

• Docteur en sciences juridiques ou droit.
• Expérience d’enseignement universitaire et évaluation formelle si possible.
• Projet pédagogique de qualité favorisant l’inclusion et l’interdisciplinarité.

Responsibilities

• Dispenser des enseignements en droit des obligations (bachelier, horaires jour et/ou soirée/week-end).
• Contribuer à la recherche au Centre de droit privé et à l’Institut IRIS-L.
• Diriger des thèses et obtenir des financements extérieurs.

Skills

Pédagogie

Prise de parole

Conception de cours

Outils numériques IA

Education

Doctorat en droit

Job description

Un·e académique en Droit des obligations (50%)

Référence du poste: 38687/ DRTB 021P B / 2027

L'UCLouvain recherche

Un·e académique à temps partiel en Droit des obligations

Campus principal: Saint-Louis Bruxelles

L'UCLouvain est la première université belge francophone et est aussi largement reconnue à l'international. Université complète implantée au cœur de l’Europe depuis 1425, elle rassemble près de 40.000 étudiantes et étudiants et 6 000 membres du personnel répartis sur 9 campus, à Bruxelles et en Wallonie. A l’UCLouvain, la recherche et l’enseignement s’organisent au sein de 20 facultés, 23 instituts de recherche, 5 learning centers et 18 bibliothèques. Elle compte aussi deux cliniques universitaires.

L’UCLouvain est un acteur majeur de transition vers une société durable. Elle intègre les enjeux de la crise écologique dans les formations et développe de nombreux projets locaux (ferme universitaire, campus durables). Université numérique, l'UCLouvain s’implique dans la science et l’éducation ouvertes et forme les enseignants aux pratiques pédagogiques innovantes (Louvain Learning Lab). Grâce à 2 parcs scientifiques, la recherche bénéficie d’interaction avec 250 entreprises et 3 incubateurs, au cœur d’une région animée par l’innovation technologique.

L’UCLouvain a une solide tradition de collaborations internationales tant en enseignement qu’en recherche. Ces partenariats se concrétisent à travers de nombreux accords d’échange, l’engagement fort dans l’alliance européenne Circle U. et dans le réseau The Guild, et l’accueil d’une large communauté de chercheuses et chercheurs internationaux, facilité par le Louvain Welcome Desk.

Le campus Saint-Louis - Bruxelles (jusqu'il y a peu Université Saint-Louis - Bruxelles) se caractérise par une spécialisation dans le domaine des sciences humaines, une expérience pionnière des enseignements à horaire décalé, des initiatives couronnées de succès depuis 30 ans en faveur du multilinguisme, ainsi qu'une spécialisation et un rayonnement de ses centres et de son institut de recherches, l'IRIS-L, dans quelques secteurs pointus. Cette perspective s'inscrit dans une volonté de promouvoir l’interdisciplinarité dans les domaines qui la postulent, une culture de la proximité et des relations humaines dans toutes les activités du site et une ouverture résolue à la diversité économique, sociale, culturelle et religieuse qui caractérise la Région de Bruxelles-Capitale, à la fois premier siège des institutions de l’Union européenne et capitale de l’Etat.

Au sein de la Faculté de droit Saint-Louis et de l'Institut de recherche interdisciplinaire Saint-Louis, Secteur des sciences humaines, cette fonction comprend des activités d’enseignement, de recherche et de services à la communauté:

• Enseignement

Vous serez chargé·e de dispenser des enseignements en bachelier en droit (horaire de jour et/ou horaire décalé : soirée et samedi), relevant du droit des obligations et de la méthodologie juridique.

Vous serez affecté·e à l’institut IRIS-L (institut fédérant les entités de recherche du site Saint-Louis à Bruxelles) et vous vous investirez activement dans le Centre de droit privé (CePri - https://cepri.be ), afin d’y développer la recherche en droit des obligations.
Vous participerez aux projets collectifs menés dans le centre et en initierez.
Au cours de votre carrière, vous y dirigerez des thèses en droit privé et vous efforcerez d’obtenir des financements extérieurs, en particulier au niveau du FRS-FNRS, de la Politique scientifique fédérale, de la Région de Bruxelles-Capitale et de l’Union européenne, pour la conduite de nouveaux projets.
Vous devrez montrer par ailleurs une aptitude à développer des activités avec d’autres centres de recherche, notamment le Séminaire interdisciplinaire d’études juridiques (SIEJ - https://siej.uclouvain.be/) du site Saint-Louis et, en droit des obligations, le centre de droit privé du site de l’UCLouvain à Louvain-la-Neuve (CPRI).

• Et encore...

Vous assumerez, une fois confirmé·e (« tenured »), différentes activités de services et responsabilités au sein de l’institution, telles qu’un rôle dans les commissions de programme, dans le bureau de faculté, dans le conseil de faculté, dans les jurys d’études ou encore des responsabilités de gestion au sein du centre de recherche ou de l’institut de recherche.Vous contribuerez également aux services à la société, notamment dans les domaines économique, social, culturel ou de la coopération au développement.
Enfin, vous assurerez, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité nationale et internationale de l’université, spécialement dans les matières du droit privé.

• Votre parcours

Vous êtes titulaire d’un doctorat enSciences juridiques ou Droit.

• Votre expérience

Vous disposez d’une pratique avérée en enseignement universitaire, attestée si possible par des évaluations formelles.

• Vos compétences

Compétences pédagogiques

Vous devez témoigner d’une expérience significative de prise de parole en public.

Vous aurez également un projet pédagogique de qualité et innovant, qui vise l’inclusion et la participation des étudiant·e·s mais aussi le dialogue avec la pratique et avec des disciplines extra-juridiques. Ces compétences sont particulièrement importantes, notamment pour le cours de méthodologie juridique, enseignement pratique phare de bloc 1, suivi par un très grand nombre d’étudiants (parce qu’inclus dans les trois programmes de bachelier en horaire de jour). En particulier, vous devez avoir des connaissances et compétences dans le maniement des outils numériques, dont l’intelligence artificielle.

En cas de sélection lors de la première phase d’évaluation des candidatures, vous aurez l’occasion de démontrer votre compétences et votre projet pédagogique lors d’une leçon en droit des obligations dispensée en présence de la commission de recrutement.

Une expérience d’enseignement universitaire constitue un atout appréciable. Idéalement, cette expérience sera acquise auprès de publics différents (grands amphithéâtres et petits groupes par exemple).

Compétences scientifiques

Vous devez avoir réalisé une thèse de doctorat en droit des obligations, dont l’excellence est attestée, entre autres, par le rapport de soutenance.
Vous devez aussi pouvoir faire état d’un nombre significatif de publications scientifiques en droit des obligations, dans des ouvrages collectifs et des revues belges ou internationales, idéalement soumis au peer-review.
Vous devez travailler aisément en équipe d’enseignant·es et intégrer les résultats des recherches dans vos enseignements. Vous êtes capable de mener des recherches scientifiques de haut niveau, de l’obtention des fonds jusqu’à la gestion de l’équipe. Vous faites preuve de créativité, d’ouverture à l’innovation pédagogique et à la pluri– ou l’interdisciplinarité.

Constituent des atouts appréciables :

• un ou plusieurs masters de spécialisation ;
• la publication d’une ou plusieurs monographies et/ou ouvrages collectifs ;
• l’aptitude à brasser des champs disciplinaires différents et le sens de la pluri– ou l’interdisciplinarité ;
• l’accomplissement de séjours de recherche dans des établissements autres que celui au sein duquel la thèse a été réalisée ;
• l’organisation d’un ou plusieurs séminaires et/ou colloques internationaux ;
• l’obtention de financements extérieurs ;
• des liens privilégiés avec certaines revues et sociétés savantes dans le domaine du droit des obligations ;
• le travail avec des collègues issus d’autres disciplines ;
• un ou plusieurs engagements associatifs au service de la société par ses projets et activités de recherche antérieurs.

Compétences linguistiques :

Vous devez avoir une parfaite maîtrise (niveau C2) du français. Cette compétence, si elle n’est pas attestée par une formation universitaire d’au moins deux ans suivie dans la langue concernée, devra être certifiée par un indicateur extérieur.
Vous devez avoir aussi une bonne maîtrise du néerlandais (B2), ou vous engager à l’acquérir en vue de la confirmation. Pareillement, vous devez avoir une bonne maîtrise de l’anglais (B2), ou vous engager à l’acquérir en vue de la confirmation.

• Une nomination définitive au cadre académique après évaluation positive de la période probatoire d’une durée habituelle de 4 ans. Ce type de carrière donne droit à une pension du secteur public;
• Une nomination au grade de chargé·e de cours ou de professeur·e en fonction de votre expérience académique antérieure, appréciée souverainement par le Conseil rectoral;
• Une charge d’enseignement plafonnée à un maximum de 60h pour un mi-temps avant confirmation (en «tenured-track») contre 90h en «tenured»;
• Une rémunération attractive et évolutive en fonction de l’ancienneté et du processus de promotion;
• Un démarrage de vos fonctions au plus tôt le 1er septembre 2027;
• Un parcours de formation intégré en leadership et management et un éventail de formations pédagogiques, linguistiques et autres;
• Divers avantages: transport, famille, culture, commerces, etc.;
• Une politique du personnel soutenant l’égalité des chances et la diversité au sein de la carrière académique comme dans toutes les autres catégories de personnel;
• Une attention particulière portée à la conciliation vie privée – vie professionnelle.

Informations pratiques

5novembre 2026 à midi (12h) (fuseau horaire UTC+1)
Entrée en fonction:le 1er septembre 2027

Localisation:

Secteur des sciences humaines
Faculté de droit Saint-Louis (DRTB) (https://uclouvain.be/fr/facultes/DRTB)
Institut de recherche interdisciplinaire Saint-Louis(IRIS) (https://uclouvain.be/fr/instituts-recherche/IRIS)

Besoin de plus d’informations?

Des questions sur la fonction?
Prof. Nicolas Bernard, Doyen·ne DRTB – [e-mail]
Prof. Isabelle Ost, Président·eIRIS –[e-mail]