Treasury Specialist | Merksem

SELECT HR; Antwerpen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Select Human Resources NV zoekt een finance professional in Antwerpen om processen rond facturen en betalingen te optimaliseren en te standaardiseren. Je werkt mee aan automatiseringen zoals bankkoppelingen, matching en goedkeuringsstromen, en ondersteunt dagelijkse cashposities en forecasts.

Je bereidt betalingsruns voor en coördineert ze, bewaakt valutarisico's en onderhoudt relaties met banken en betaalproviders. Tevens rapporteer je KPI's voor werkkapitaal en bouw je treasury dashboards uit.

Responsibilities

• Optimaliseren en standaardiseren van processen rond inkomende en uitgaande facturen en betalingen.
• Mee uitwerken van automatiseringen zoals bankkoppelingen, matchingprocedures en approval flows.
• Dagelijkse opvolging van cashposities en opmaak van cash forecasts.
• Voorbereiden en coördineren van betalingsruns.
• Opvolgen van valutarisico's, wisselkoersen en conversiekosten.
• Onderhouden van contacten met banken en betaalproviders.
• Beheer van KYC-dossiers, mandaten, bankrekeningen en bankgaranties.
• Opvolgen van debiteuren en betalingstermijnen in samenwerking met sales.
• Rapporteren over werkkapitaal-KPI's zoals DSO en DPO.
• Uitbouwen van treasury- en werkkapitaaldashboards.
• Actief meewerken aan verbeterings- en digitaliseringsprojecten binnen finance.

Job description

Jouw verantwoordelijkheden:

• Optimaliseren en standaardiseren van processen rond inkomende en uitgaande facturen en betalingen.
• Mee uitwerken van automatiseringen zoals bankkoppelingen, matchingprocessen en approval flows.
• Dagelijkse opvolging van cashposities en opmaak van cash forecasts.
• Voorbereiden en coördineren van betalingsruns.
• Opvolgen van valutarisico's, wisselkoersen en conversiekosten.
• Onderhouden van contacten met banken en betaalproviders.
• Beheer van KYC-dossiers, mandaten, bankrekeningen en bankgaranties.
• Opvolgen van debiteuren en betalingstermijnen in samenwerking met sales.
• Rapporteren over werkkapitaal-KPI's zoals DSO en DPO.
• Uitbouwen van treasury- en werkkapitaaldashboards.
• Actief meewerken aan verbeterings- en digitaliseringsprojecten binnen finance.