Over het Traineeship
Als ingenieur krijg je de unieke kans om je eigen carrièrepad vorm te geven. Je kunt via ons rotatieprogramma binnen dezelfde divisie telkens zes maanden in de wereld van calculatie, projectleiding en onze studiedienst duiken. Of je kunt dezelfde functie binnen onze verschillende divisies verkennen. Gericht is het op het beheersen van diverse facetten om daarna een specialisatie te kiezen die écht bij je past.
Jouw werkplek
De meeste werkzaamheden vinden plaats op onze hoofdzetel in Dessel. Je zult echter ook vaak op de werven werken die verspreid zijn over België. Je team valt onder een van de divisies Bemalingen, Verticale Boringen, Tunnelling, Leidingrenovatie of Funderingen. Waar jij precies komt, hangt af van je interesses en ambities.
Wat jij gaat doen
- Rotatie-ervaring in verschillende functies binnen dezelfde divisie: je krijgt de kans om 6‑maandige opdrachten te doen op de calculatiedienst, als projectleider op de uitvoeringsprojecten of op de studiedienst. Deze rotatie stelt je in staat een breed scala aan vaardigheden te ontwikkelen en de richting te kiezen die je aanspreekt.
- Rotatie-ervaring in dezelfde functie binnen de verschillende divisies: je mag dezelfde functie (bijv. projectingenieur of werfleider) in meerdere divisies uitproberen, waardoor je verschillende technieken en werkwijzen onder de knie krijgt.
Wie jij bent
- Je beschikt over een Master in een bouwkundige richting, of je hebt de nodige vakkennis door jarenlange praktijkervaring.
- Je kijkt verder dan het standaardplan, denkt proactief mee en durft met slimme, alternatieve oplossingen te komen die het verschil maken.
- Je kunt vlot communiceren in het Nederlands. Een beheersing van het Frans is een streepje in het voordeel op werven over de taalgrens.
- Je kunt overweg met Microsoft‑pakketten om de administratie van de werf te volgen.
- Je combineert je technische expertise met een neus voor kansen.
Wat wij jou aanbieden
- Een competitief salaris met alle gangbare extra’s van de bouwsector.
- Extralegale voordelen zoals:
- Firmawagen met tankkaart/laadpas;
- Maaltijdcheques van €10;
- Eindejaarspremie;
- Groepsverzekering;
- Hospitalisatieverzekering;
- Winstverdeling;
- Smartphone en laptop.
- Via ons cafetariaplan ‘mijn Smetbudget’ kun je met je eindejaarspremie sparen voor aankopen zoals een fiets of tablet.
- Leuke evenementen zoals sportevenementen, eindejaarsdrankjes en bouwinzet.
- We stimuleren een ondernemersmentaliteit en bieden veel vrijheid om de job op jouw manier in te vullen.
- Mentorschap: gedurende het programma word je begeleid door ervaren collega's voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Opleidingsmogelijkheden: on‑the‑job trainingen en aanvullende opleidingskeuzes om je vaardigheden te verbeteren en je carrière te versnellen.
- Netwerkmogelijkheden binnen Smet Group en met professionals in verschillende disciplines.