Traction Test Team Leader (H/F)

ALSTOM Gruppe; Brussel; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

ALSTOM recherche un Traction Test Team Leader à Charleroi. Vous dirigerez la validation des logiciels embarqués pour les convertisseurs de traction et coordonnerez les équipes de validation afin d'assurer la conformité avec les normes industrielles.

Vous gérerez le laboratoire, améliorerez les méthodes de test et proposerez des solutions pour l'innovation, le développement et les investigations, tout en garantissant l'impartialité et la traçabilité des essais.

Qualifications

• Diplôme en ingénierie ou domaine connexe.
• Expérience pratique dans les phases de test (au moins 2 ans dans le ferroviaire, santé, défense, aéronautique ou automobile).
• Expérience en gestion d'équipe (au moins 2 ans).
• Habilitation électrique selon la réglementation locale.
• Connaissance des systèmes de contrôle et de l'électronique de puissance.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Diriger la validation des logiciels embarqués pour les convertisseurs de traction.
• Gérer le laboratoire de test et synchroniser les besoins de validation entre Charleroi et les autres sites.
• Améliorer les méthodes de validation et proposer des solutions pour recherche et développement et l'innovation.
• Collaborer avec les équipes transversales et assurer l'impartialité du laboratoire accrédité.

Connaissances

Ingénierie et validation logicielle em

Gestion d'équipe

Validation de systèmes électroniques

Anglais (écrit et oral)

Formation

Diplôme en ingénierie ou domaine connexe

Outils

Outils de traçabilité des exigences

Gestion des changements

Systèmes de contrôle électronique de puissance

Description du poste

Traction Test Team Leader (H/F)

Location: Charleroi, BRU, BE

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Traction Test Team Leader à temps plein à Charleroi que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en validation de logiciels embarqués dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers collaboratifs, innovants et orientés vers les résultats, et jouerez un rôle clé dans la validation des logiciels pour les convertisseurs de traction, en veillant à leur conformité avec les normes industrielles telles que l'EN 50716.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l'entreprise (ingénierie de traction, validation, services généraux, et bien plus), tout en coordonnant les équipes de validation des logiciels. Vous serez également responsable de la gestion des laboratoires de test et de la synchronisation des besoins de validation de Charleroi avec ceux des autres sites.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des équipements de test et de l'amélioration des méthodes de validation, mais aussi de la proposition de solutions pertinentes pour des activités telles que la recherche et développement, les investigations et l'innovation.

Nous ferons appel à vous pour :

Gérer le laboratoire de test pour le CDS de Charleroi.

Développer, maintenir et améliorer les moyens, méthodes et savoir-faire de test afin d'obtenir ou de maintenir les accréditations nécessaires (EN 17025 ou équivalent).

Proposer des solutions pertinentes pour la validation, les investigations et l'innovation.

Effectuer des mesures physiques et des tests fonctionnels dans le laboratoire.

Synchroniser les besoins en validation logicielle du CDS de Charleroi avec les équipes de validation des autres sites.

Gérer les CAPEX nécessaires dans le périmètre du laboratoire.

Promouvoir l'impartialité du laboratoire accrédité.

Collaborer avec des équipes transversales pour mener à bien les projets.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe.

Expérience pratique dans les phases de test (minimum 2 ans d'expérience dans les secteurs ferroviaire, santé, défense, aéronautique ou automobile).

Expérience en gestion d'équipe (minimum 2 ans).

Gestion de lots de travail pour des clients externes.

Habilitation électrique, selon la réglementation locale.

Compréhension de base des principes de gestion de configuration.

Familiarité avec les outils de traçabilité des exigences et de gestion des changements.

Connaissance des systèmes de contrôle et de l'électronique de contrôle de puissance.

Bonne compréhension des cartes électroniques (architecture et logiciels de base).

Excellentes compétences en communication, esprit d'équipe et capacités analytiques.

Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire.

Collaborer avec des équipes transversales et les collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants qui façonnent l’avenir de la mobilité.

Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.