Total Reward Team Lead – Payroll & Strategy

CONESSENCE; Temse; Hybride; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Laptop en gsm

Diverse extralegale voordelen

Flexibele werkuren

Hybride werken

Résumé du poste

CONESSENCE zoekt een Teamlead Reward die zowel operationeel als strategisch aanstuurt binnen payroll en total reward.

Je stuurt het Payroll team aan, bewaakt correcte loonverwerking voor meerdere entiteiten en waakt over de toepassing van Belgische sociale wetgeving. Je werkt aan digitalisering, rapportage en beleid in nauwe samenwerking met HR, Finance en externe partners, met flexibele uren en hybride werken.

Qualifications

• Diploma hoger onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
• Aantoonbare leidinggevende of coördinerende ervaring.
• Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Ervaring met paritaire comités en payroll in complexe omgevingen.
• Sterke analytische vaardigheden en vertaalslag naar inzichten.

Responsabilités

• Je stuurt het Payroll team aan en coacht medewerkers.
• Je bewaakt correcte en tijdige loonverwerking voor meerdere entiteiten.
• Je bent expert en aanspreekpunt voor complexe rewardvraagstukken.
• Je werkt mee aan ontwikkeling en optimalisatie van het compensation & benefits beleid.
• Je analyseert loon- en HR-data en vertaalt deze naar rapporteringen en inzichten.
• Je zet digitalisering en procesverbeteringen in gang en werkt nauw samen met HR, Finance, Legal en externe partners.
• Je volgt Total Reward trends en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je bepaalt personeelsbehoefte en superviseert administratie en evaluatieprocessen.

Connaissances

Payroll

Total Reward

Belgische sociale wetgeving

Leidinggevende ervaring

Data-analyse

Digitalisering en procesverbetering

Frans en/of Engels

Formation

Hoger onderwijs diploma of gelijkwaardig door ervaring

Outils

eBlox (SD Worx)

Description du poste

CONESSENCE zoekt een Teamlead Reward die zowel operationeel als strategisch aanstuurt binnen payroll en total reward.

Je stuurt het Payroll team aan, bewaakt correcte loonverwerking voor meerdere entiteiten en waakt over de toepassing van Belgische sociale wetgeving. Je werkt aan digitalisering, rapportage en beleid in nauwe samenwerking met HR, Finance en externe partners, met flexibele uren en hybride werken.