Testeur.se Automaticien.ne Medior - Freelance

Ahead Digital; Brussel; Sur place; EUR 65 000 - 101 000; Plein temps

Résumé du poste

Ahead Digital, agence spécialisée en stratégie digitale, recherche un Testeur.se Automaticien.ne Medior pour une mission freelance à Bruxelles.

Vous rejoindrez une équipe transverse pour le développement des composants front et back-end et garantirez le paiement effectif des rentes et pensions aux bénéficiaires. Poste à pourvoir dès le 01/11/2026, mission en Brabant/W-Pour Bruxelles.

Qualifications

• Définir les critères d’acceptation et les plans de test pour chaque incrément.
• Concevoir et exécuter des tests d’intégration et E2E et documenter les résultats.
• Mettre en place l’automatisation des tests et superviser son exécution.

Responsabilités

• Élaborer un plan de test et les critères d’acceptation avec les métiers et l’équipe de développement.
• Créer, documenter et exécuter des tests d’intégration et de bout en bout (E2E).
• Automatiser l’exécution des tests et superviser leur exécution.

Connaissances

Définition des tests

Automatisation des tests

SQL

Java

Git

Environnement Agile

XML

Tests E2E

Outils de test

Formation

ISTQB certification

Outils

Xray

Postman

Cucumber

Playwright

Description du poste

Testeur.se Automaticien.ne Medior - Freelance

Ahead Digital, agence spécialisée en stratégie digitale basée à Bruxelles et Paris, cherche un.e Testeur.se Automaticien.ne Medior pour une mission freelance à pourvoir dès le 01/11/2026 !

Dans le cadre d'une mission à Bruxelles, vous rejoindrezune équipe transverse en charge du développement des composants front et back-end des applications utilisées par notre client.

Votre défi : garantir, aux côtés des autres collaborateurs de l'équipe, le paiement effectif et en temps voulu des rentes et pensions aux bénéficiaires concernés.

Au quotidien, vous êtes en charge de :

• Créer un plan de test et définir les critères d'acceptation avec le métier et l'équipe de développement pour chaque incrément, et optimiser les plans de test existants;
• Créer, documenter et exécuter des tests d'intégration et de bout en bout (E2E);
• Assurer l'automatisation de l'exécution des tests créés, en propre et en supervisant leur réalisation;
• Suivre et maintenir les cas de test d'intégration et de bout en bout existants;
• Évaluer et améliorer la couverture de test de manière raisonnée;
• Évaluer la priorité et la criticité des bugs détectés et prendre les mesures adéquates;
• Soutenir le processus d'analyse et de développement en apportant un regard critique;
• Participer à l'organisation des tests d'acceptation utilisateurs.

Vous endossez également deux rôles complémentaires :

• Scrum master de l'équipe : vous assurez l'organisation et le suivi des rituels agiles, dans un véritable esprit « inspect and adapt »;
• Domain Quality steward : vous veillez au respect des best practices de test au sein des 4 équipes du domaine.

Compétences techniques

• Vous maitrisez à un niveau avancé la définition des tests (critères d'acceptance, création et exécution du test plan);
• Les techniques d'automatisation de test (méthodologie, best practices) n'ont aucun secret pour vous;
• Vous démontrez une maitrise avancée de SQL (requêtes de complexité moyenne : jointures, deltas, …);
• Vous connaissez les frameworks de test (niveaux de test, responsabilités de test, ..);
• Vous avez une connaissance active d'un langage orienté objet, la rédaction de code Java est indispensable;
• Vous êtes à l'aise avec un système de versionning tel que GIT;
• Vous avez une expérience active et récente dans un environnement agile;
• Vous connaissez le langage XML;
• Vous êtes capable de gérer le testing E2E d'une fonctionnalité de manière autonome et indépendante;
• Vous connaissez plusieurs outils de test tels que Xray, Postman, Cucumber, Playwright, etc.;
• Vous avez une expérience récente dans la mise en œuvre de systèmes de paiement/comptabilité complexes.

Sont un atout

• Une certification ISTQB, TMAP ou équivalente;
• Une expérience récente dans le secteur public ou les systèmes de sécurité sociale;
• Une connaissance active des échanges REST et SOAP.

Compétences comportementales

• Vous êtes volontaire et persévérant.e;
• Vous êtes assertif.ve;
• Vous avez l'esprit d'équipe;
• Vous êtes curieux.se;
• Vous êtes motivé.e à apporter une réelle valeur ajoutée à l'organisation;
• Vous êtes professionnel.le : vous savez accepter les choix de la communauté même lorsqu'ils diffèrent de vos préférences;
• Vous êtes ouvert.e au feedback;
• Vous savez travailler en toute autonomie;
• Vous êtes prêt.e à prendre des initiatives;
• Vous savez définir vos priorités;
• Vous communiquez de manière claire avec vos parties prenantes (ex : homologues utilisateurs, autres équipes de développement).

Notre process de recrutement

1. Un premier appel avec Laure notre People Manager, pour apprendre à se connaitre et vous en dire un peu plus sur Ahead Digital et les grandes lignes de votre future mission (45/60")
2. Si votre profil est retenu, un entretien avec notre Lead technique, pour discuter de vos expériences et du poste (45/60")
3. Un dernier échange avec un ou deux collaborateurs “clients” (45/60") pour s’assurer que les challenges à relever vous conviennent et que le courant passe!

Ahead Digital vous offre l’opportunité de participer à la croissance d’une agence de stratégie digitale en pleine expansion. Vous pourrez développer vos compétences en collaborant avec des experts de la communication et du web, dans un environnement dynamique, agile et convivial.

Nous ne travaillons pas pour nos clients, mais avec eux, sur des projets innovants et passionnants.

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