Testeur de performance (F/H/X)

Business At Work; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt recherche un Testeur de performance (F/H/X) pour piloter les tests et la migration d'actifs internationaux vers les systèmes cibles, sous la supervision du testing manager. Vous contribuerez à la livraison des premiers rapports de performance et d'attribution, tout en assurant la qualité et la conformité avec la gouvernance interne et les attentes clients.

Le candidat idéal maîtrise le français et l’anglais, avec une expérience solide en environnements Asset Management et une capacité à

Qualifications

• Bilingue Français/Anglais (obligatoire).
• Expérience solide en testing, migration et intégration de systèmes financiers.
• Bonne compréhension des environnements Opérations, IT, Reporting et/ou Performance dans le secteur de la gestion d'actifs.
• Expérience significative en gestion de projets de migration/intégration de systèmes.

Responsabilités

• Exécution des tests et runs de transition pour les activités de performance dans les systèmes et workflows cibles.
• Production et livraison des premiers rapports de performance et d'attribution dans les délais et selon les standards de gouvernance.
• Interaction avec les équipes Reporting, IT, Client Services et Sales pour assurer l'alignement des livrables.

Connaissances

Français/Anglais

Formation

Formation supérieure en finance ou informatique de gestion

Description du poste

# Testeur de performance (F/H/X)## AboutEn entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des **consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses,** uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.Notre mission ? **Accélérer les transformations** en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du **luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance** — partout où la technologie rencontre l’humain.Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. **Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin**.Notre organisation repose sur une **culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration**. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos **eXaltemps** trimestriels, notre **eXalt Academy** et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.Aujourd’hui présents en **France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco**, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.**Pulse. Make. Learn.** Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?## Job Description**Contexte de la mission**Au sein de l'équipe Data & Reporting d'un **acteur majeur de la gestion d'actifs à l'échelle internationale**, la mission consistera à :**Vos missions principales** **Déploiement de la stratégie de test*** Déployer la stratégie de test pour l'intégration des activités de performance et d'attribution de performance issues d'une entité récemment acquise, au sein des outils cibles du groupe, sous la supervision du testing manager* Analyser et documenter les problèmes identifiés durant la phase pilote et le run en parallèle avec la production **Résolution des problèmes*** Résoudre les problèmes identifiés : avec l'équipe IT si liés à de nouveaux développements, ou avec l'équipe Golden Sources Data si liés à la disponibilité ou à l'exactitude des données affichées dans les rapports* Assister l'équipe lors de la première production et accompagner les changements tout au long du processus* Travailler en étroite collaboration avec les analystes en place pour la mise en œuvre du dispositif cible, afin de résoudre les problèmes durant les phases de test et de run en parallèle **Participation fonctionnelle*** Contribuer activement à la mise en œuvre du modèle cible avec l'ensemble des équipes et acteurs impliqués (Opérations, IT, Reporting et/ou Performance) au sein d'une société de gestion d'actifs**Vos responsabilités clés** **Phase de test, migration & intégration** : exécution des tests et des runs de transition pour les activités de performance dans les systèmes et workflows cibles **Production & livraison des rapports** : livraison dans les délais des premiers rapports de performance et d'attribution de performance, garantissant qualité et conformité avec la gouvernance interne et les attentes clients **Interaction avec différentes équipes** : Reporting, IT, Client Services, Sales, etc. Reporting direct au Manager de l'équipe Performance Attribution## Preferred Experience**Compétences techniques*** **Bilingue Français/Anglais** (obligatoire)* Expérience solide en **testing, migration et intégration** de systèmes financiers* Connaissance des activités de **performance et attribution de performance*** Bonne compréhension des environnements Opérations, IT, Reporting et/ou Performance dans le secteur de l'Asset Management**Compétences comportementales*** Excellentes capacités d'analyse et de documentation des problèmes* Sens de la collaboration pour travailler efficacement avec des équipes transverses (IT, Data, Analystes)* Rigueur et méthodologie dans l'exécution des phases de test* Capacité à accompagner le changement et à assister les équipes en période de transition* Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes* Bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés (Reporting, IT, Sales, Client Services)**Formation et expérience*** Formation supérieure en finance, informatique de gestion, ou domaine connexe* Expérience significative en gestion de projets de migration/intégration de systèmes dans le secteur de la gestion d'actifs* Expérience en tests fonctionnels (UAT) appréciée## Recruitment Process* Un premier échange téléphonique de 5 à 10 minutes afin de comprendre vos attentes et de vous présenter brièvement le processus.* Un premier entretien avec un Digital Sales Manager, d’environ 45 minutes, pour mieux connaître votre parcours et vous présenter eXalt.* Un second entretien avec un Business Manager Senior, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur nos clients, nos missions et les opportunités envisageables.Chaque étape est conçue pour vous donner une vision complète de notre environnement et vérifier que nous partageons les mêmes ambitions.## Additional Information* Contract Type: **Full-Time*** Location: **Bruxelles*** **Occasional remote authorized**