Terug naar werk-coördinator Limburg M/V/X

UNION NATIONALE DES MUTUALITÉS SOCIALISTES-NATIONAAL VERBOND VAN SOCIALISTISCHE MUTUALITEITEN; Brussel; On-site; EUR 2,900 - 4,200; Full time

Benefits offered by this job

Contract 1 jaar

Flexibele uren

Thuiswerk mogelijk

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Reiskostenvergoeding

Job summary

UNION NATIONALE DES MUTUALITÉS SOCIALISTE-NATIONAAL VERBOND VAN SOCIALISTISCHE MUTUALITEITEN is op zoek naar een Terug naar Werk-coördinator (voltijds of 4/5de) met focus op re-integratie en sociale dienstverlening in Limburg. Je informeert leden, adviseert tijdens raadplegingen en ondersteunt hun Terug naar Werk-trajecten.

Je ontmoet leden, verwijst gericht door en bouwt een sterk netwerk met VDAB en collega’s.

Qualifications

• Bachelor met relevante re-integratiedoelstellingen
• Ervaring in socioprofessionele re-integratiebegeleiding
• Sterk in motiverende gesprekken en sociaal contact
• Kennis van reglementering en wetgeving

Responsibilities

• Informatie en advies aan leden tijdens raadplegingen en ondersteuning van Terug naar Werk-trajecten.
• Bevragen van wensen en noden en gericht doorverwijzen naar passende trajecten.
• Gids zijn in het TNW-landschap en leden op weg helpen bij mogelijkheden.
• Aanspreekpunt voor diverse actoren in het Terug naar Werk-traject (leden, VDAB, collega’s).
• Administratieve dossieropvolging en netwerken opbouwen met interne en externe partners.

Skills

Motiverende gesprekken

Sociaal contact

Administratief werk

Netwerken bouwen

Education

Bachelor in ergotherapie

Bachelor in verpleegkunde

Bachelor in sociale verpleegkunde

Ervaring in socioprofessionele re-integratiebegeleiding

Job description

Op zoek naar een job waarin jij het verschil kan maken? Wij zoeken een enthousiaste Terug naar Werk-coördinator om ons team te vervoegen!

Jouw taken?

• Je informeert en adviseert onze leden tijdens raadplegingen en ondersteunt hun Terug naar Werk-trajecten.
• Je bevraagt hun wensen en noden en verwijst gericht door.
• Je bent de gids in het TNW-landschap: je wijst de arbeidsongeschikte leden op de mogelijkheden en helpt ze op weg.
• Je bent het aanspreekpunt voor verschillende actoren in het Terug naar Werk-traject (leden, VDAB, collega's, ...)
• Je bouwt een sterk netwerk, intern en extern.
• Je zorgt voor de administratieve dossieropvolging.

• - Je beschikt over een bachelorsdiploma in de ergotherapie, verpleegkunde, sociale verpleegkunde of je hebt een ander bachelorsdiploma en ervaring in de socioprofessionele re-integratiebegeleiding.
• - Je houdt van sociaal contact en bent sterk in het voeren van motiverende gesprekken.
• - Je houdt van administratief werk en hebt belangstelling voor de reglementering en wetgeving en bent in staat deze toe te passen.
• - Je hebt een goede kennis van de sociale kaart.
• - Je beschikt over een rijbewijs en een eigen wagen om je te verplaatsen naar de raadplegingen.
• - Je bent bereid de opleiding Disability Management te volgen en na het behalen van het diploma deel te nemen aan bijscholingen.

Deze functie kan niet gecombineerd worden met andere functies binnen de zorg, begeleiding, ...

Je werkomgeving

Je komt terecht in een multidisciplinair team van adviserend verpleegkundigen, psychologen artsen en administratieve medewerkers. Er zal een nauwe samenwerking ontstaan met de adviserend artsen van het ziekenfonds.

Daarnaast zijn er regelmatig overlegmomenten ingepland met de TNW-coördinatoren van de andere regio's. Elkaar helpen, ondersteunen, raad en tips geven. Daar streven we naar!

Jouw raadplegingsplaatsen bevinden zich in onze kantoren in Limburg.

Ons aanbod

• - Een contract voor bepaalde duur (1 jaar)
• - Loon volgens onze ziekenfondsbarema's, altijd stipt uitbetaald. Het minimum brutoloon bedraagt 2.907,85 euro voor een voltijdse betrekking in deze functie. Naargelang jouw relevante ervaring kan je hoger ingeschaald worden. Je stijgt in dit barema in functie van jouw anciënniteit binnen onze organisatie.
• - Je werkt voltijds of 4/5de. Wanneer je voltijds werkt, werk je 36 uur met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, als je functie het toelaat.
• - Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen, 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
• - Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
• - Extra voordelen: maaltijdcheques van €10, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, thuiswerkvergoeding, enz.
• - Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
• - Een goede werksfeer met fijne collega's en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.