Terrassier

Accent Jobs for People NV

Libin

Sur place

EUR 25 609 - 30 816

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Avantages offerts par ce poste

Salaire horaire
Timbres intempéries
Prime fidélité
Chèques repas
Remboursement déplacements
Contrat fixe après intérim
Horaires de jour
Congés avantageux

Résumé du poste

Accent Jobs for People NV recherche un ouvrier qualifié pour intervenir sur des chantiers de terrassement et d’aménagement extérieur, en collaboration avec l’équipe. Vous préparerez les terrains, sécuriserez les zones de travail et réaliserez des travaux manuels selon les besoins.

Horaires de jour, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Après une période d’intérim réussie, un contrat fixe est envisagé.

Qualifications

  • Première expérience dans le secteur de la construction ou du terrassement.
  • Aisance du travail en extérieur et des conditions propres aux chantiers.
  • Maîtrise de l’utilisation des outils de chantier tels qu’une pelle et une pioche, en respectant les règles de sécurité.

Responsabilités

  • Préparer les terrains et sécuriser les zones de travail avant les interventions.
  • Réaliser les travaux de terrassement manuels et assister le machiniste lors des opérations de précision.
  • Poser bordures, canalisations, drains et autres éléments liés aux aménagements extérieurs (bordures, pavage, dallage, pose d’impétrants).
  • Veiller à maintenir un chantier propre, organisé et sécurisé.
  • Participer à l’avancement du chantier en respectant les délais et les consignes.

Connaissances

Travail en extérieur
Esprit d'équipe
Ponctualité
Organisation

Description du poste

Responsabilités

En collaboration avec votre équipe, vous participez activement à la préparation et à la réalisation des chantiers.

  • Préparer les terrains et sécuriser les zones de travail avant le début des interventions.
  • Réaliser les travaux de terrassement manuels et assister le machiniste lors des opérations de précision.
  • Poser des bordures, des canalisations, des drains et d’autres éléments liés aux aménagements extérieurs (bordures, pavage, dallage, pose d’impétrants).
  • Veiller à maintenir un chantier propre, organisé et sécurisé tout au long des travaux.
  • Participer à la bonne avancée du chantier en respectant les délais et les consignes.
Avantages
  • Un salaire compris entre 18,59 € et 22,37 € brut de l’heure, évolutif selon votre expérience et vos compétences.
  • Timbres intempéries : 2% de votre salaire brut annuel.
  • Prime de fidélité : 9% de votre salaire brut annuel.
  • Chèques repas de 3,09 € par jour durant la période d’intérim, avec possibilité d’évolution lors de votre engagement fixe.
  • Remboursement des déplacements aller‑retour avec votre véhicule personnel et indemnités de mobilité pour les trajets effectués en camionnette vers les chantiers, conformément au barème B du secteur.
  • Contrat fixe après une période d’essai intérim réussie de 130 jours.
  • Horaire de jour : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec journées organisées directement sur chantier.
  • Régime de congés avantageux propre au secteur de la construction : congés légaux calculés sur la base de vos prestations de l’année précédente, 12 jours de récupération supplémentaires chaque année, suivi du calendrier du secteur, trois semaines de repos durant l’été et fermeture en fin d’année correspondant habituellement aux congés scolaires de Noël.
Qualifications
  • Première expérience dans le secteur de la construction ou du terrassement.
  • Aisance du travail en extérieur et des conditions propres aux chantiers.
  • Maîtrise de l’utilisation des outils de chantier tels qu’une pelle et une pioche, en respectant les règles de sécurité.
  • Permis B afin de pouvoir se déplacer et conduire un véhicule de société lorsque cela est nécessaire.
Profil recherché
  • Fiable et respectueux des engagements.
  • Motivé(e) et désireux(se) d’apprendre.
  • Ponctuel(le) et organisé(e) dans son travail.
  • Apprécie le travail d’équipe et l’entraide entre collègues.
  • Souhaite s’investir durablement dans une entreprise en évolution.
À propos de l’entreprise

En tant qu’entreprise familiale, la collaboration est une priorité. Vous intégrez une structure à taille humaine, bénéficiez d’un carnet de commandes stable garantissant une activité régulière tout au long de l’année, et vous travaillez avec du matériel récent et entretenu pour assurer des conditions de travail optimales.

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