Technologue en médecine nucléaire (M/F)

VIVALIA; Luxemburg; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contrat à durée indéterminée

Prime d’attractivité

26 jours de congés annuels + 3 jours f

Rémunération IFIC / barème RGB

Primes de fin d'année

Descrizione del lavoro

VIVALIA recherche un(e) technologue en imagerie médicale pour réaliser les marquages, injections veineuses et images avec SPect et SPect-CT, tout en assurant les contrôles qualité des produits et des caméras. Le poste implique la réalisation d’examens diagnostiques et traitements dans le cadre d’un service dédié.

Profil recherché: diplôme de technologue en imagerie médicale ou équivalent avec expérience ou formation en radioprotection. CDI à temps plein et avantages attractifs.

Competenze

• Diplôme visé à l’article 3 de l’A.R du 28 fév. 1997 relatif au titre professionnel et à la qualification pour l’exercice de la profession de technologue en imagerie médicale ou équivalent.
• Baccalauréat en soins infirmiers ou brevet d’infirmier avec formation en radioprotection exigée.

Mansioni

• Préparer le marquage des produits et réaliser les injections et images (SPect/SPect-CT).
• Réaliser les contrôles qualité liés aux produits et aux caméras.
• Réaliser différents examens radiologiques et traitements (iode/radium) au sein du service.

Conoscenze

Rigueur

Gestion du risque radiologique

Sens du service

Formazione

Diplôme de technologue imagerie médicale

Brevet ou diplôme d'infirmier et formation radioprotection

Strumenti

SPect et SPect-CT

Descrizione del lavoro

• Préparer le marquage des différents produits (Labo chaud) nécessaires aux examens scintigraphiques, réaliser les injections (intraveineuses en majorité) et les images à l'aide de SPect et SPect-CT.
• Réaliser les contrôles de qualité liés aux produits et aux caméras
• Réaliser différents examens au sein du service :
  • Examen diagnostique au technétium
  • Réalisation de test au lactose et l'urée au sein du service
  • Réalisation de traitements à l'iode / au radium

TES MISSIONS

• Préparer le marquage des différents produits (Labo chaud) nécessaires aux examens scintigraphiques, réaliser les injections (intraveineuses en majorité) et les images à l'aide de SPect et SPect-CT.
• Réaliser les contrôles de qualité liés aux produits et aux caméras
• Réaliser différents examens au sein du service :
  • Examen diagnostique au technétium
  • Réalisation de test au lactose et l'urée au sein du service
  • Réalisation de traitements à l'iode / au radium

Horaires : Du lundi au vendredi (pas de prestation le soir ni le weekend)

TON PROFIL

• Soit d’un diplôme visé à l’article 3 de l’A.R du 28 février 1997 relatif au titre professionnel et aux conditions de qualification requises pour l’exercice de la profession de technologue en imagerie médicale et portant fixation de la liste des actes dont celui-ci peut être chargé par un médecin et être en possession de l’agrément de Technologue en imagerie médicale exigé par le SPF Santé publique ou en tout cas justifier, lors du recrutement, l’introduction d’un dossier d’agrément auprès du SPF Santé publique.
• Soit d’un baccalauréat en soins infirmiers ou d’un brevet d’infirmier et l’obligation d’avoir suivi une formation en radioprotection

Pour les praticiens de l’art infirmier, constituent un atout :

• une expérience de 1 à 2 ans dans un service de radiologie
• OU la spécialisation en imagerie médicale et radiothérapie

EN REJOIGNANT VIVALIA, VOUS BENEFICIEREZ :

Un package salarial conforme à la fonction

• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 14 fonction 3471 « Technologue imagerie médicale/Infirmier imagerie médicale» ou barème RGB (B1) pour les agents internes en fonction de leur modèle salarial
• Double pécule et prime de fin d’année
• Prime d’attractivité
• Valorisation de votre expérience professionnelle
• Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
• Une valorisation financière pour les infirmiers titulaires de titres et spécialisation – en fonction du type de service

Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres

• Un environnement convivial
• 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
• Prix préférentiels à la cafétéria
• Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
• Service social collectif à votre écoute

Un accompagnement dans votre montée en compétences

• Soutien aux formations et développement continu
• Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
• Programme d’Aide aux Employés (« Vivalia Care ») pour un soutien en cas de besoin

Des avantages concrets pour alléger votre quotidien

• Chèques repas et chèques cadeaux
• Primes de naissances / mariage
• Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
• Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)