Technisch verkoper keuken

Jobat; Roeselare; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitstekend salaris

Bedrijfswagen

Tankkaart

Werkzekerheid

Directe betrokkenheid

Leuke incentives

Uitgebreide interne opleidingen

Job summary

Jobat zoekt in Roeselare een enthousiaste showroomverkoper die klanten persoonlijk advies geeft bij het kiezen van een keuken. Je maakt voor elke klant een droomontwerp en informeert over trends en de kwaliteit van ons product.

Je ziet targets als motivatie, werkt graag in het weekend en geniet van een bedrijfswagen en tankkaart, met een vast contract bij een stabiel familiebedrijf.

Qualifications

• Klantgerichte verkoopervaring.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Bereid om in het weekend te werken.

Responsibilities

• Persoonlijk advies geven aan klanten in de showroom.
• Klanten begeleiden bij het maken van een keuze.
• Voor elke klant een droomontwerp schetsen.

Skills

Klantgericht verkoop

Nederlands vloeiend

Frans als plus

Tools

Commerciële ervaring

Job description

Functie

Voor een bedrijf in Roeselare zijn we op zoek naar een technisch verkoper van keuken. Hier zal je instaan voor het persoonlijk advies & klanten begeleiden in de keuze.

Tekeningen uitwerken: Voor iedere klant schets jij een droomontwerp.

Als toonzaalverkoper informeer jij de klanten over de huidige trends en de kwaliteit van ons product.

Profiel

• Een toonzaalverkoper ziet targets niet als een extra druk maar als een extra motivatie om je salesdoel te behalen.
• Enthousiast en gedreven om iets te bereiken op gebied van sales!
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans is een pluspunt.
• Jouw motto: The sky is the limit!
• Je kan werken op de belangrijkste verkoopsdagen, weekend werk is dus geen probleem!

Wat je van ons krijgt

• Uitstekend salaris motiverende commissies.
• Bedrijfswagen: En een tankkaart, zodat je altijd comfortabel en zorgeloos onderweg bent.
• Werkzekerheid: Een vast contract binnen een financieel stabiel familiebedrijf.
• Directe betrokkenheid: Korte beslissingslijnen en direct overleg met de directie voor snelle en effectieve acties.
• Leuke incentives: Word beloond voor je harde werk met aantrekkelijke incentives, bedrijfsuitjes en feestjes om successen te vieren en te ontspannen met je collega’s.
• Uitgebreide interne opleidingen: Ruimte om jezelf te blijven ontplooien.