Technisch Trainer

Regis Consult - Matching Expectations; Beemdkant; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Job summary

Regis Consult - Matching Expectations zoekt een Technisch Trainer die productie medewerkers opleidt en begeleidt. Je zorgt voor continue ontwikkeling van kennis en vaardigheden en draagt bij aan een veilige, efficiënte en kwalitatieve productie.

Je coördineert opleidingsplannen, werkt samen met de ploegleiding en operators en bent het eerste aanspreekpunt bij storingen op de werkvloer. Een praktijkgerichte aanpak en teamgerichte samenwerking zijn essentieel.

Qualifications

• Opleiden en coachen van productiemedewerkers op technisch vlak.
• Trainen van nieuwe operators en bijscholen van bestaande medewerkers.
• Uitwerken en uitvoeren van opleidingsplannen.

Responsibilities

• Opleiden, begeleiden en coachen van productiemedewerkers op technisch vlak.
• Trainen van nieuwe operators en bijscholen van bestaande medewerker.
• Uitwerken en uitvoeren van opleidingsplannen.
• Waarborgen van een veilige, efficiënte en kwalitatieve productieomgeving.
• Actief bijdragen aan een veilige, ergonomische en milieubewuste werkplek.
• Leiding nemen in en deelnemen aan verbeterteams.
• Eerste aanspreekpunt bij processtoringen op de werkvloer.
• Coördineren van de productie tijdens de shift bij afwezigheid van de shiftleader.

Job description

Als Technisch Trainer speel je een cruciale rol in het opleiden en begeleiden van productiemedewerkers. Je zorgt ervoor dat kennis en vaardigheden continu worden ontwikkeld en draagt zo rechtstreeks bij aan een efficiënte en kwalitatieve productie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opleiden, begeleiden en coachen van productiemedewerkers op technisch vlak;
• Trainen van nieuwe operators en bijscholen van bestaande medewerker;
• Uitwerken en uitvoeren van opleidingsplannen;
• Waarborgen van een veilige, efficiënte en kwalitatieve productieomgeving;
• Actief bijdragen aan een veilige, ergonomische en milieubewuste werkplek;
• Leiding nemen in en deelnemen aan verbeterteams;
• Eerste aanspreekpunt zijn bij processtoringen op de werkvloer;
• Coördineren van de productie tijdens de shift bij afwezigheid van de shiftleader.