Technisch teamleader vaste nacht

UNIQUE OFFICE; Ieper; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

UNIQUE OFFICE in Sint-Jan, België, zoekt een Technical Lead voor de nachtploeg. Je leidt een team van 8 technische profielen om de productie-output te maximaliseren terwijl je de kwaliteitsnormen bewaakt.

Je coacht technisch personeel, beheert escalaties, en zorgt voor personeelsadministratie. Dit omvat het ontwikkelen van personeel, het toewijzen van technische taken, en deelname aan verbeterprojecten.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de prestaties van apparatuur en minimaliseren van productiefouten.
• Technische ondersteuning bieden en escalatiestromen beheren.
• Technisch personeel ontwikkelen en coachen voor betere resultaten.
• Personeelsadministratie binnen de shift beheren.
• Escalaties coördineren met andere afdelingen.
• Technische taken verdelen en prioriteiten bepalen.
• Deelnemen aan verbeterprojecten.
• Ondersteunen bij de rekrutering van technisch personeel.
• Leden van het lokale certificatieproces ondersteunen.

Job description

Als Technical Lead in de nachtploeg ben je de teamleader van alle technische profielen (8 personen) in deze shift, met als doel de productie-output te maximaliseren en tegelijk de naleving van de vastgelegde kwaliteitsnormen te garanderen. Je coördineert en coacht alle technische profielen en beheert de escalaties.

Verantwoordelijkheden

• Ervoor zorgen dat de prestaties van de apparatuur voldoen aan de doelstellingen en productiefouten tot een minimum beperken.
• Ondersteuning bieden bij technische problemen op de werkvloer en de escalatiestroom beheren.
• Technisch personeel ontwikkelen en coachen om betere teamresultaten te behalen.
• Verantwoordelijk zijn voor de personeelsadministratie binnen de shift (vakanties, ziekteverlof, transport, evaluaties van competenties, enz.).
• Escalaties met andere afdelingen leiden en coördineren om technische problemen snel op te lossen.
• Technische taken verdelen onder het technisch personeel in de shift, prioriteiten bepalen en de voortgang tijdens de shift opvolgen.
• Deelnemen aan verbeterprojecten.
• Ondersteunen bij de rekrutering van technisch personeel indien nodig.
• Het lokale certificatieproces ondersteunen/leiden (afhankelijk van het al dan niet aanwezig zijn van een opleidingsafdeling op de site).